Prévia do material em texto

<p>M2 Sistema De Tecnologia Para Gestão Pública Uma organização que implementou o teletrabalho percebeu a necessidade de adaptar suas estratégias de avaliação de desempenho. Para garantir uma avaliação justa dos funcionários, a empresa focou em um critério específico que se adequa melhor ao ambiente de trabalho remoto. Qual critério de avaliação de desempenho é mais adequado em um ambiente de teletrabalho? A Avaliação baseada em presença física. B Número de tarefas completadas. C Frequência de participação em reuniões virtuais. D Tempo de permanência online. E Qualidade e pontualidade das entregas. Feedback Pesquisar L</p>