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<p>Pincel Atômico - 03/09/2024 19:17:04 1/1</p><p>TATIANE SELVATICI</p><p>MACHADO</p><p>Exercício Caminho do Conhecimento - Etapa 20 (38376)</p><p>Atividade finalizada em 27/08/2024 17:29:12 (2503019 / 1)</p><p>LEGENDA</p><p>Resposta correta na questão</p><p># Resposta correta - Questão Anulada</p><p>X Resposta selecionada pelo Aluno</p><p>Disciplina:</p><p>ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL [999427] - Avaliação com 4 questões, com o peso total de 4,33 pontos [capítulos - 4]</p><p>Turma:</p><p>Curso Técnico: Administração - Grupo: EAD - 01/24 - EAD - ADM 01/2024 [109763]</p><p>Aluno(a):</p><p>91549000 - TATIANE SELVATICI MACHADO - Respondeu 4 questões corretas, obtendo um total de 4,33 pontos como nota</p><p>[350026_190</p><p>71]</p><p>Questão</p><p>001</p><p>É o resultado da proporção entre numero de pessoas admitidas e o numero de candidatos submetidos às técnicas de seleção.</p><p>O conceito acima diz respeito à:</p><p>Testes de personalidade</p><p>Dinâmica de grupo</p><p>Moderna Gestão de pessoas</p><p>Avaliação de desempenho</p><p>X Quociente de seleção</p><p>[350026_588</p><p>3]</p><p>Questão</p><p>002</p><p>É uma ferramenta gerencial que serve para ser utilizada em vários setores da empresa. É um processo que mede o desempenho do</p><p>funcionário. É a identificação, mensuração e administração do desempenho humano nas organizações.</p><p>O conceito acima diz respeito à?</p><p>Avaliação Educacional</p><p>Avaliação Técnica</p><p>X Avaliação de Desempenho</p><p>Avaliação Física</p><p>Avaliação Psicológica</p><p>[350026_190</p><p>69]</p><p>Questão</p><p>003</p><p>Podemos citar como objetivos do sistema de avaliação de desempenho, EXCETO:</p><p>Definir os critérios específicos da medição de desempenho.</p><p>Justificar as recompensas dadas à pessoa ou ao grupo, distinguindo assim um alto e um baixo desempenho.</p><p>X Investigar as necessidades de mercado.</p><p>Medir com precisão o desempenho anterior.</p><p>Definir as experiências de desenvolvimento que a avaliada precisa para melhorar o desempenho no cargo atual e para se preparar para</p><p>futuras responsabilidades.</p><p>[350025_587</p><p>5]</p><p>Questão</p><p>004</p><p>É uma composição de todas as atividades desempenhadas por um funcionário, que podem ser englobadas em um todo, unificando, e que</p><p>figura em certa posição formal do organograma da empresa. O conceito acima diz respeito à?</p><p>Teste psicológico</p><p>Missão</p><p>Entrevista</p><p>Função</p><p>X Cargo</p>