Logo Passei Direto
Buscar

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Leia excerto a seguir: "A proteção da saúde do empregado que no período noturno encontra amparo na Constituição e nos mecanismos de proteção estabelecidos pelas leis e pela jurisprudência. Inciso IX do art. 7° da CF: "remuneração do trabalho noturno superior ao diurno". Fonte: RENZETTI, R. Direito do trabalho. 4. ed. São Paulo: Forense; Método, 2018, p. 274 (Minha Biblioteca). Considerando o excerto apresentado, sobre a jornada notuma, analise as afirmativas a seguir: I o adicional noturno, tanto para os empregados urbanos quanto para o empregado doméstico, será de 20% sobre o valor da hora normal, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte. - adicional noturno, quando se tratar de empregado rural, será de 25%, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre vinte horas de um dia e 4h do dia seguinte, no caso de pecuária, e entre 21h de um dia e 5h do dia seguinte quando for agricultura. III - Mesmo que o empregado, urbano, doméstico ou rurícola, deixe de trabalhar em horário noturno, terá adicional incorporado ao seu salário, desde que ele tenha sido pago com habitualidade de pelo menos um ano. IV Quando a jornada tiver sido realizada integralmente em período noturno e havendo prorrogação no horário diurno, tais horas diurnas serão calculadas como se fossem horas noturnas, ou seja, com adicional noturno. Está correto o que se afirma em:
I o adicional noturno, tanto para os empregados urbanos quanto para o empregado doméstico, será de 20% sobre o valor da hora normal, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte.
II - O adicional noturno, quando se tratar de empregado rural, será de 25%, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre vinte horas de um dia e 4h do dia seguinte, no caso de pecuária, e entre 21h de um dia e 5h do dia seguinte quando for agricultura.
III - Mesmo que o empregado, urbano, doméstico ou rurícola, deixe de trabalhar em horário noturno, terá adicional incorporado ao seu salário, desde que ele tenha sido pago com habitualidade de pelo menos um ano.
IV Quando a jornada tiver sido realizada integralmente em período noturno e havendo prorrogação no horário diurno, tais horas diurnas serão calculadas como se fossem horas noturnas, ou seja, com adicional noturno.
Resposta Selecionada: I, II e IV, apenas.
Resposta Correta: I, II e IV, apenas.
Feedback: Resposta correta. A alternativa está correta, pois adicional noturno será de 20% para da OS empregados urbanos e domésticos (art. 73 da CLT) e 25% para rural. E o horário resposta: está compreendido entre 22h às 5h para urbanos e domésticos, 20h e 4h para a pecuária e 21 e 5h para a lavoura. Porém, quando empregado for transferido para o horário diurno, perderá direito ao adicional noturno (Súmula 265 do TST). Ainda, quando a jornada for cumprida integralmente no período noturno e prorrogada, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas (art. 73, § 5°, da CLT e Súmula 60 do TST).

Material
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

Leia excerto a seguir: "A proteção da saúde do empregado que no período noturno encontra amparo na Constituição e nos mecanismos de proteção estabelecidos pelas leis e pela jurisprudência. Inciso IX do art. 7° da CF: "remuneração do trabalho noturno superior ao diurno". Fonte: RENZETTI, R. Direito do trabalho. 4. ed. São Paulo: Forense; Método, 2018, p. 274 (Minha Biblioteca). Considerando o excerto apresentado, sobre a jornada notuma, analise as afirmativas a seguir: I o adicional noturno, tanto para os empregados urbanos quanto para o empregado doméstico, será de 20% sobre o valor da hora normal, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte. - adicional noturno, quando se tratar de empregado rural, será de 25%, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre vinte horas de um dia e 4h do dia seguinte, no caso de pecuária, e entre 21h de um dia e 5h do dia seguinte quando for agricultura. III - Mesmo que o empregado, urbano, doméstico ou rurícola, deixe de trabalhar em horário noturno, terá adicional incorporado ao seu salário, desde que ele tenha sido pago com habitualidade de pelo menos um ano. IV Quando a jornada tiver sido realizada integralmente em período noturno e havendo prorrogação no horário diurno, tais horas diurnas serão calculadas como se fossem horas noturnas, ou seja, com adicional noturno. Está correto o que se afirma em:
I o adicional noturno, tanto para os empregados urbanos quanto para o empregado doméstico, será de 20% sobre o valor da hora normal, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte.
II - O adicional noturno, quando se tratar de empregado rural, será de 25%, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre vinte horas de um dia e 4h do dia seguinte, no caso de pecuária, e entre 21h de um dia e 5h do dia seguinte quando for agricultura.
III - Mesmo que o empregado, urbano, doméstico ou rurícola, deixe de trabalhar em horário noturno, terá adicional incorporado ao seu salário, desde que ele tenha sido pago com habitualidade de pelo menos um ano.
IV Quando a jornada tiver sido realizada integralmente em período noturno e havendo prorrogação no horário diurno, tais horas diurnas serão calculadas como se fossem horas noturnas, ou seja, com adicional noturno.
Resposta Selecionada: I, II e IV, apenas.
Resposta Correta: I, II e IV, apenas.
Feedback: Resposta correta. A alternativa está correta, pois adicional noturno será de 20% para da OS empregados urbanos e domésticos (art. 73 da CLT) e 25% para rural. E o horário resposta: está compreendido entre 22h às 5h para urbanos e domésticos, 20h e 4h para a pecuária e 21 e 5h para a lavoura. Porém, quando empregado for transferido para o horário diurno, perderá direito ao adicional noturno (Súmula 265 do TST). Ainda, quando a jornada for cumprida integralmente no período noturno e prorrogada, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas (art. 73, § 5°, da CLT e Súmula 60 do TST).

Prévia do material em texto

Pergunta 7 1 em 1 pontos Leia excerto a seguir: "A proteção da saúde do empregado que no período noturno encontra amparo na Constituição e nos mecanismos de proteção estabelecidos pelas leis e pela jurisprudência. Inciso IX do art. 7° da CF: "remuneração do trabalho noturno superior ao diurno". Fonte: RENZETTI, R. Direito do trabalho. 4. ed. São Paulo: Forense; Método, 2018, p. 274 (Minha Biblioteca). Considerando o excerto apresentado, sobre a jornada notuma, analise as afirmativas a seguir: I o adicional noturno, tanto para os empregados urbanos quanto para o empregado doméstico, será de 20% sobre o valor da hora normal, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre 22h de um dia e 5h do dia seguinte. - adicional noturno, quando se tratar de empregado rural, será de 25%, sendo que o horário noturno é aquele compreendido entre vinte horas de um dia e 4h do dia seguinte, no caso de pecuária, e entre 21h de um dia e 5h do dia seguinte quando for agricultura. III - Mesmo que o empregado, urbano, doméstico ou rurícola, deixe de trabalhar em horário noturno, terá adicional incorporado ao seu salário, desde que ele tenha sido pago com habitualidade de pelo menos um ano. IV Quando a jornada tiver sido realizada integralmente em período noturno e havendo prorrogação no horário diurno, tais horas diurnas serão calculadas como se fossem horas noturnas, ou seja, com adicional noturno. Está correto o que se afirma em: Resposta Selecionada: I, II e IV, apenas. Resposta Correta: I, II e IV, apenas. Feedback Resposta correta. A alternativa está correta, pois adicional noturno será de 20% para da OS empregados urbanos e domésticos (art. 73 da CLT) e 25% para rural. E o horário resposta: está compreendido entre 22h às 5h para urbanos e domésticos, 20h e 4h para a pecuária e 21 e 5h para a lavoura. Porém, quando empregado for transferido para o horário diurno, perderá direito ao adicional noturno (Súmula 265 do TST). Ainda, quando a jornada for cumprida integralmente no período noturno e prorrogada, devido é também o adicional quanto às horas prorrogadas (art. 73, § 5°, da CLT e Súmula 60 do TST).

Mais conteúdos dessa disciplina