Vamos analisar cada uma das afirmações: I - O salário mínimo profissional é o piso da remuneração da categoria, a ser fixado: a) em sentença normativa; b) em acordo coletivo de trabalho; ou c) em convenção coletiva de trabalho, nos termos do art. 19, caput, do EAOAB. Verdadeiro. Essa afirmação está correta, pois o salário mínimo profissional pode ser estabelecido por essas formas. II - A jornada extraordinária é a quantidade de horas trabalhadas (e remuneradas) além do limite estabelecido pela legislação vigente. Para os advogados empregados, a jornada máxima permitida é de 8 horas contínuas e 40 horas semanais. Caso o empregado trabalhe além desse limite, deverá receber um adicional nunca inferior a 100% (cem por cento) da hora normal de trabalho. Falso. O adicional por horas extras é de 50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal, e não 100%. III - O adicional noturno é benefício garantido aos advogados empregados que trabalham no período noturno, entre as 20h e as 05h. Para os advogados empregados, o adicional noturno é de no mínimo 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora normal de trabalho. Verdadeiro. Essa afirmação está correta. IV - A jornada de trabalho é o período durante o qual o empregado deve estar à disposição do empregador, desempenhando suas funções. Para os advogados empregados, a jornada máxima permitida é de 8 horas contínuas e 40 horas semanais. É importante destacar que, em casos concretos, a jornada de trabalho pode ser reduzida por meio de acordo ou convenção coletiva de trabalho. Verdadeiro. Essa afirmação está correta. Agora, vamos resumir as análises: - I: Correta - II: Incorreta - III: Correta - IV: Correta Portanto, as afirmações corretas são I, III e IV. A alternativa correta é: "Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas."