Liderança: Como Inspirar e Influenciar

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APRESENTAÇÃO
DE APOIO
Liderança: como inspirar
e influenciar positivamente
Por Luis FernandoI Aula 1
GRANDES LÍDERES DA HUMANIDADE
A LIDERANÇA FAZ PARTE DAS NOSSAS VIDAS
Amigos
Esportes
Família
Trabalho
Religião
MAS AFINAL, O QUE É LIDERANÇA?
“Capacidade de influenciar as pessoas, para que elas lutem por objetivos compartilhados.”
(Kouzes e Posner)
LIDERANÇA DE TURMA:
COMO INSPIRAR E INFLUENCIAR POSITIVAMENTE
LIDERANÇA PODE SER APRENDIDA?
EXISTE LIDERANÇA SEM PODER?
EXISTE LIDERANÇA SEM RELACIONAMENTO?
TODOS OS LÍDERES SÃO CHEFES?
Eu tenho uma tarefa para vocês!
Eu gostaria que vocês pensassem em um grande líder que se tornou parte de suas vidas. Deve ser alguém que vocês conhecem; que afetou vocês de alguma forma. Pode ser alguém da sua família, do trabalho, um amigo, etc.
Agora eu gostaria que vocês refletissem sobre o que eles fazem, como eles se comportam e quais as qualidades que eles têm que os tornaram grandes líderes para você.
QUAIS OS PRINCIPAIS DESAFIOS DA	LIDERANÇA?
INSPIRAR E CRIAR UMA VISÃO DE FUTURO
DEIXAR UM LEGADO
TER UM PROPÓSITO
SONHOS E IDEAIS
GERAR VALOR
NO MUNDO
PAIXÃO E INSPIRAÇÃO
CRIAR UMA VISÃO DE FUTURO E INSPIRAR
TRADUZIR OS
SONHOS
PRIORIDADE E AÇÃO
IDENTIFICAR DESEJOS
COMUNICAÇÃO E PERSUASÃO
ENCONTRAR OS PONTOS EM COMUM
DAR O EXEMPLO E MOSTRAR COMPETÊNCIA
WALKING THE TALK
(honestidade)
AUMENTAR O AUTO-CONHECIMENTO
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
FOCO NAS
REALIZAÇÕES
SER DETERMINADO
SOLICITAR
FEEDBACK
TER HUMILDADE
PEDIR AJUDA
REFLETIR SOBRE A AÇÃO
DAR O EXEMPLO E
MOSTRAR COMPETÊNCIA
ESCLARECER SEUS VALORES
TRANSFORMAR E MUDAR
DESAFIAR O ESTABELECIDO
IDENTIFICAR OPORTUNIDADES
TORNAR OS DESAFIOS SIGNIFICATIVOS
ASSUMIR RISCOS
APRENDER COM OS ERROS
INOVAR, TRANSFORMAR
E MUDAR
MODERAR O
ESTRESSE
PROPORCIONAR PEQUENAS VITÓRIAS
ELIMINAR OS OBSTÁCULOS
ELEVAR SENSO DE URGÊNCIA
SUPERAR RESISTÊNCIAS
DELEGAR E EMPODERAR
DESENVOLVER COMPETÊNCIA
COMPARTILHAR INFORMAÇÕES
DELEGAR
AUTORIDADE
AUMENTAR RESPONSABILIDADE
REFORÇAR AUTOCONFIANÇA
DELEGAR E EMPODERAR
FACILITAR
COMUNICAÇÃO
MEDIAR
CONFLITOS
ESTIMULAR CONSENSO
ESTIMULAR PARTICIPAÇÃO
CLIMA DE CONFIANÇA
MOTIVAR E ENGAJAR
RECONHECIMENTOS MEMORÁVEIS
OBJETIVOS CLAROS
FEEDBACK
CONSTANTE
RECOMPENSAS SIGNIFICATIVAS
ORGULHO EM FAZER PARTE
SATISFAÇÃO E
DIVERSÃO
COMEMORAR VITÓRIAS
PENSAR O AMBIENTE DE TRABALHO
ESPÍRITO COLETIVO
MOTIVAR E ENGAJAR
O que é liderança?
Liderança pode ser aprendida?
Liderança existe sem poder?
Liderança existe sem relacionamento?
Liderança existe sem objetivos compartilhados?
Quais os principais desafios da liderança?
REVISÃO
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