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Observe, na sequência, uma divisão de cargos e a importância hierárquica de cada um dos cargos no organograma do hotel: Direção Geral Gerência de Hospedagem Reservas Auxiliar de Reservas Recepcionistas Mensageiros Camareiras Faxineiras Manutenção Gerência de Alimentos e Bebidas Gerência Administrativa Governança Gerência de Almoxarifado Figura 5.2: Organograma de um hotel Fonte: Elaborado pelo autor Neste organograma, você percebe que há muitos cargos operacionais, me- nos cargos gerenciais e apenas um cargo de diretoria, o que revela a existên- cia de um poder centralizado no topo da figura, ou seja, quanto mais alto o cargo está no organograma, maior é a sua importância para a empresa. As linhas que ligam os cargos demonstram quem dirige e quem é dirigido. Resumo Nesta aula foi possível compreender melhor a estruturação das empresas, a constituição dos organogramas, a departamentalização e a definição dos níveis hierárquicos. Assim devemos entender que uma empresa é formada por vários cargos que devem trabalhar em sincronia, e o sucesso de qualquer empresa é resultado do somatório de todos os seus participantes. Atividades de aprendizagem Com base nos conhecimentos da aula de hoje, procure desenhar o organo- grama de uma empresa que você conhece, e tente compreender qual é a lógica que define a criação dos cargos e departamentos. Fundamentos da Administração e-Tec Brasil 32