GOVERNANÇA CORPORATIVA - QUESTIONÁRIO UNIDADE II

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· Pergunta 1
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	A governança corporativa é um modelo a ser utilizado para as organizações que querem manter-se:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Competitivas.
	Respostas:
	a. 
Competitivas.
	
	b. 
Estagnadas.
	
	c. 
Comerciais.
	
	d. 
Operacionais.
	
	e. 
Táticas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: A governança corporativa mantém a empresa ativa no cumprimento do planejamento estratégico e no cumprimento das metas estabelecidas.
	
	
	
· Pergunta 2
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Qual afirmação a seguir está correta?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance).
	Respostas:
	a. 
As ações de governança corporativa devem atender somente aos interesses dos acionistas.
	
	b. 
Para Robert Monks, os processos de governança nas organizações estão centrados em dois valores fundamentais: senso de justiça (fairness) e conformidade legal (compliance).
	
	c. 
A transparência das informações financeiras deve ser compartilhada somente com os acionistas majoritários.
	
	d. 
A criação de vários órgãos é importante para obter informações e manipular desvios e práticas ilegais.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas anteriores.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B 
Comentário: Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da governança nos Estados Unidos na segunda metade da década de 1980. Ele focou atenção nos direitos dos acionistas e os mobilizou para o exercício de um papel ativo nas corporações. Sua motivação: os conflitos de agência e o aperfeiçoamento dos processos de governança nas organizações.
Ele centrou-se em dois valores fundamentais:
• fairness
(senso de justiça);
• compliance (conformidade legal, especialmente relacionada aos direitos dos minoritários passivos).
	
	
	
· Pergunta 3
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Os princípios da OCDE, definidos em 1998, originaram-se dos elos entre os objetivos de desenvolvimento dos mercados, das corporações e das nações, que se fortalecem por melhores práticas de governança corporativa, que são:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações.
	Respostas:
	a. 
Autoritarismo, Estado mínimo e crescimento das corporações.
	
	b. 
Globalização, autoritarismo e desenvolvimento das nações.
	
	c. 
Mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações.
	
	d. 
Estado mínimo, mobilização de mercados e capitais, e globalização.
	
	e. 
Autoritarismo, globalização e Estado mínimo.
	Comentário da resposta:
	Resposta: C
Comentário: As melhores práticas de governança corporativa, segundo os princípios da OCDE, são: mobilização de mercados e capitais, crescimento das corporações e desenvolvimento das nações.
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0,3 pontos
	
	
	
	Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que possui um código de ética para seus principais executivos, contendo formas de encaminhamento de questões relacionadas a conflitos de interesse, divulgação de informações e cumprimento das leis e regulamentos? Escolha a alternativa que for correta e mais completa.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	 [Sem Resposta]
	Respostas:
	a. 
Disclosure – mais transparência.
	
	b. 
Fairness – senso de justiça.
	
	c. 
Accountability – prestação responsável de contas.
	
	d. 
Compliance – conformidade legal.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas.
	
	
	
· Pergunta 5
0 em 0,3 pontos
	
	
	
	Qual valor, segundo a Lei Sarbanes-Oxley, que cita a importância das informações privilegiadas, que deverá seguir as exigências da lei, nos casos de mudanças em suas participações acionárias? Escolha a alternativa que for correta e mais completa.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Compliance – conformidade legal.
	Respostas:
	a. 
Disclosure – mais transparência.
	
	b. 
Fairness – senso de justiça.
	
	c. 
Accountability – prestação responsável de contas.
	
	d. 
Compliance – conformidade legal.
	
	e. 
Nenhuma das alternativas.
	
	
	
· Pergunta 6
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Aponte a seguir qual o principal componente do sistema de governança que é o elo entre propriedade e gestão.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Conselho da administração.
	Respostas:
	a. 
Proprietário – sócio.
	
	b. 
Auditoria independente.
	
	c. 
Cliente.
	
	d. 
Conselho da administração.
	
	e. 
Fornecedores.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: O principal componente do sistema de governança que é o elo entre propriedade e gestão é o conselho da administração.
	
	
	
· Pergunta 7
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Tendo em vista que sua responsabilidade é com a organização, por ser um órgão colegiado que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, podendo ser permanente ou não, pode recorrer a consultas a profissionais externos (auditores, especialistas em tributação e recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Assinale a alternativa que corresponde a qual órgão se refere a afirmação anterior.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Conselho Fiscal.
	Respostas:
	a. 
Gestão.
	
	b. 
Conselho Fiscal.
	
	c. 
Proprietários.
	
	d. 
Stakeholders.
	
	e. 
Shareholders.
	Comentário da resposta:
	Resposta: B
Comentário: O Conselho Fiscal, órgão colegiado que pode ter atuação ou iniciativas individuais dos integrantes, é característico do sistema de governança brasileiro, podendo ser permanente ou não. Se necessário, deve recorrer a consultas a profissionais externos (auditores, especialistas em tributação e recursos humanos, entre outros) para análise de assuntos relevantes. Sua responsabilidade é com a organização, portanto precisa preservar a independência, a confidencialidade, a transparência e a equidade.
	
	
	
· Pergunta 8
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Segundo Jensen (1976), o cruzamento da ascensão e queda das corporações reflete diretamente na ascensão e queda de seus:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Gestores.
	Respostas:
	a. 
Gestores.
	
	b. 
Funcionários.
	
	c. 
Terceiros.
	
	d. 
Técnicos.
	
	e. 
Clientes.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: As organizações vão crescer e evoluir através da gestão e execução do plano estratégico. Isso engloba toda a equipe envolvida e condução dos gestores.
	
	
	
· Pergunta 9
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	Os atores da Governança Corporativa são divididos em quatro grupos interligados. São eles:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização.
	Respostas:
	a. 
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização.
	
	b. 
Propriedade/Falta de Controle/Administração/Auditoria e fiscalização.
	
	c. 
Propriedade/Controle/Administração/Auditoria e execução.
	
	d. 
Propriedade/Controle/Administração/Melhoria e fiscalização.
	
	e. 
Estrutura/Controle/Administração/Auditoria e fiscalização.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: Esses grupos trabalham de forma integrada para que o modelo da Governança Corporativa funcione em sua plenitude.
	
	
	
· Pergunta 10
0,3 em 0,3 pontos
	
	
	
	O Conselho de Administração e seus comitês e Auditoria Independente serão os órgãos guardiões dos interesses dos:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Proprietários.
	Respostas:
	a. 
Proprietários.
	
	b. 
Funcionários.
	
	c. 
Clientes.
	
	d. 
Terceiros.
	
	e. 
Parceiros.
	Comentário da resposta:
	Resposta: A
Comentário: Sempre o Conselho de Administração, os comitês e a Auditoria seguirão os interesses dos Proprietários, conforme definição na Governança Corporativa.