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Atividade 1
UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários
Nome do estudante: Natalia Da Cruz Ribeiro
Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos
mínimos exigidos para os seguintes cargos:
Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de
Produção.
Exemplo de
descrição do
cargo
Cargo: Diretor de
produção
Principais atividades:
Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos
produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e
programas de produção.
Requisitos mínimos:
Graduação em engenharia mecânica ou de produção
Gestão de equipes e liderança
Planejamento estratégico
Conhecimentos em KPI
Fluência em outros idiomas
Soft skills
Cargo: Gerente
de Produção
Principais atividades:
Orienta e acompanha a organização e disciplina da área visando
seu bom desempenho e contribuição para os resultados da
empresa, mantém-se atento às condições de higiene e segurança
do trabalho e ao desenvolvimentoprofissional dos subordinados.
Periodicamente prepara relatórios, mapas e quadros
demonstrativos diversos sobre o desempenho da área para
efeitos de apresentações e reuniões gerenciais e colabora com
comentários para melhoria dos indicadores envolvendo o
processo de compra de matérias-primas fabricação e controle da
qualidade dos produtos, suporte administrativo e outros.
Requisitos mínimos:
Experiência comprovada como gerente de produçãoProfundos
conhecimentos em gestão de produçãoCompreensão dos padrões
de qualidade e regulamentos de saúde e segurançaConhecimento
dos conceitos de avaliação de desempenho e
orçamentoExperiência na preparação de relatórios sobre as
principais métricas de produçãoProficiência em MS Office e
softwares ERPNotáveis habilidades de comunicaçãoExcelentes
habilidades organizacionais e de liderançaAtenção aos
detalhesSólidas habilidades de tomada de decisão e uma
abordagem orientada para resultadosBacharelado em
Administração de Empresas ou área relacionada terá preferência.
Cargo: Operador
de Produção
Principais atividades:
Operar e cuidar de máquinas que aplicam matéria corantes e
tintas ao cabedal
Fazer a revisão e reparar as máquinas
Operar e cuidar de máquinas que marcam padrões e fazem cortes.
Requisitos mínimos:
Ensino médio completo
Experiência profissional com produção
Habilidade para realizar trabalhos manuais
Cargo: Líder de
Produção
Principais atividades:
Responsável por supervisionar todo o processo de produção,
verificando o funcionamento dos equipamentos, distribuindo o
serviço a ser executado e acompanhando o trabalho dos
operadores.
Requisitos mínimos:
Graduação em Gestão da Produção
Engenharia de ProduçãoCursos com prática em Programas de
operação Industrial.
Organize os cargos descritos anteriormente no organograma a seguir e justifique por
que o organograma circular ou radial é o mais indicado para a Azadelta. Observe
que o organograma deve ser estruturado de acordo com o grau de responsabilidade
dos cargos.
Justificativa:
Modelo que mais se adequa à empresa Azadelta.
Oganograma circular ou radial de uma empresa diz
respeitoao trabalho em equipe, ou seja, à unicidade dos
times dentro da companhia.
A ideia principal do organograma circular é destacar o
trabalho colabora vo em equipe e reduzir distâncias entre
os cargos. O modelo circular possui uma con guração
mais inclusiva, com a economia de espaço na
representação dos departamentos e dos trabalhadores