Atividade 1 - UC 7 - TRH - Senac

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Atividade 1
UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários
	Nome do estudante: Aline Cabral dos Santos
Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos mínimos exigidos para os seguintes cargos:
	Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de Produção.
	
Exemplo de descrição do cargo 
Cargo: Diretor de produção
	· Principais atividades: 
· Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção.
· 
· Requisitos mínimos: 
· Graduação em engenharia mecânica ou de produção
· Gestão de equipes e liderança
· Planejamento estratégico
· Conhecimentos em KPI
· Fluência em outros idiomas
· Soft skills
	Cargo: Operador de Produção
	Principais atividades: 
- Porcionar produtos diversos;
- Envasar molhos;
- Fracionar e embalar lasanha e proteínas;
- Manusear seladoras a vácuo;
- Preencher relatórios de apontamento de produção.
Requisitos mínimos: 
- Ensino Médio completo;
- Morar em local de fácil acesso para Baixada Fluminense, cidade de Nova Iguaçu;
- Experiência comprovada como Auxiliar de Produção.
	Cargo: 
Líder de Produção
	Principais atividades: 
- Realizar manipulação de insumo;
- Acompanhar o processo de elaboração de bebida;
- Realizar limpeza interna dos tanques via sistema (IHM);
- Garantir os processos com BPF (boas práticas de fabricação);
- Limpeza e organização da área.
Requisitos mínimos: 
- Ensino Médio completo;
- Desejável vivência na área;
- Será um diferencial o curso técnico.
	Cargo:
 Gerente de Produção
	Principais atividades: 
- Apoiar todos os programas e iniciativas de segurança;
- Identificar proativamente oportunidades de melhoria de processos e liderar sua execução;
Requisitos mínimos: 
- Ensino Superior completo;
- Experiência em gestão direta de time e sua performance;
- Experiência com métricas de performance, melhoria de processos e técnicas Lean;
- Inglês intermediário.
Organize os cargos descritos anteriormente no organograma a seguir e justifique por que o organograma circular ou radial é o mais indicado para a Azadelta. Observe que o organograma deve ser estruturado de acordo com o grau de responsabilidade dos cargos.
	
Justificativa:
	Porque é um modelo mais atual de representação organizacional, assim demonstrando menor preocupação com hierarquias e voltando-se para uma estrutura colaborativa e participativa.