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Exercício Coach e coachee 
 
1. Adriano irá iniciar um assessoramento em coaching por indicação de um amigo. 
Como coachee, Adriano não compreende bem como deve se comportar ou qual é o seu papel 
na interação. O que Adriano, como coachee, deve assumir no processo? 
 
 
2. Na primeira sessão de Paulo e Juliana, ele como coach e ela como coachee, Paulo foi 
questionado pela cliente sobre que papel irá desempenhar. Considerando que Juliana está 
esperando um assessoramento mais diretivo, que elementos Paulo deve destacar para que 
Juliana compreenda o seu papel na interação? 
 
 
3. Em um congresso da área de Tecnologia da Informação, Rui Marinho e Alberto Gaspar se 
encontraram e trocaram informações sobre suas empresas. Durante a conversa, Rui relata a 
Alberto que precisaria de algum tipo de assessoramento que potencializasse a sua equipe de 
vendas, seus líderes e demais colaboradores. Alberto relata a Rui que, se os seus objetivos 
forem maior motivação da equipe de vendas e melhor posição dos colaboradores como 
líderes, o assessoramento em coaching poderá auxiliar positivamente, por proporcionar 
diferentes benefícios, tais como: 
 
 
4. O coach Leonardo Andrade está fazendo mais uma formação para aprimorar os seus 
conhecimento e oferecer mais benefícios aos seus coachees. Em uma das aulas, Leonardo 
questiona o professor sobre como pode potencializar a confiança do coachee nas sessões. 
Que tipo de orientações o professor poderia dar a Leonardo? 
 
 
5. Pedro e Augusto estão discutindo sobre os papéis que o coach deve assumir. Augusto 
apresenta ao longo da argumentação uma ideia equivocada sobre esses papéis, insistindo que 
o coach, tal qual o mentor, tem formação na área do coachee e dará a ele as instruções 
sobre como seguir os mesmos caminhos no cargo desejado. Como Pedro pode ajudar 
Augusto a compreender os papéis do coach?

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