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A gestão de pessoas é definida como um conjunto equilibrado entre as normas e procedimentos.
Com relação aos recursos humanos em UAN, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: objetivo do cartão ponto é controlar que o colaborador não esteja fazendo hora extra e nem desviando mercadorias. nutricionista precisa ter espírito de liderança para obter excelentes resultados por meio das pessoas, motivando-as e gerando confiança e satisfação no trabalho. Um dos testes mais aplicados para seleção de colaborador para o quadro operacional é o de conhecimentos técnicos, com questões complexas para desafiar os conhecimentos do candidato. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Objetivo do cartão ponto é controlar que o colaborador não esteja fazendo hora extra e nem desviando mercadorias.
Nutricionista precisa ter espírito de liderança para obter excelentes resultados por meio das pessoas, motivando-as e gerando confiança e satisfação no trabalho.
Um dos testes mais aplicados para seleção de colaborador para o quadro operacional é o de conhecimentos técnicos, com questões complexas para desafiar os conhecimentos do candidato.
A V-V-F.
B V-F-V.
C F-V-V.
D F-F-V.
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Aprendendo Através de Exercícios

há 6 dias

Respostas

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há 6 dias

Vamos analisar cada sentença: 1. "Objetivo do cartão ponto é controlar que o colaborador não esteja fazendo hora extra e nem desviando mercadorias." - Falsa. O cartão ponto tem como objetivo principal registrar o horário de entrada e saída do colaborador, controlando a jornada de trabalho e horas extras, mas não é usado para controlar desvio de mercadorias. 2. "Nutricionista precisa ter espírito de liderança para obter excelentes resultados por meio das pessoas, motivando-as e gerando confiança e satisfação no trabalho." - Verdadeira. Liderança é uma competência importante para nutricionistas que gerenciam equipes em UAN. 3. "Um dos testes mais aplicados para seleção de colaborador para o quadro operacional é o de conhecimentos técnicos, com questões complexas para desafiar os conhecimentos do candidato." - Falsa. Para o quadro operacional, geralmente os testes são práticos e objetivos, não com questões complexas, pois o foco é avaliar habilidades específicas e operacionais. Portanto, a sequência correta é: F - V - F. Nenhuma das alternativas apresentadas corresponde exatamente a essa sequência. Porém, analisando as alternativas dadas: A) V - V - F B) V - F - V C) F - V - V D) F - F - V A alternativa que mais se aproxima da análise correta é a C) F - V - V, mas o último item é falso, não verdadeiro. Como nenhuma alternativa corresponde exatamente à sequência correta, a resposta correta é: você tem que criar uma nova pergunta.

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