Jessica Almeida Alves UNIASSELVI Pedagogia (1771679) As atividades de Gestão de Pessoas estão sempre relacionadas entre si e sofrem influências umas das outras, sendo difícil estabelecer um sistema de classificação de atividades de GP capaz de abranger todas as atividades e não deixar nada de fora. Assim, são classificados alguns tipos de sistemas. Sobre eles, analise as sentenças a seguir: I- seleção. Sistema de suprimento ou de agregação: refere-se às atividades realizadas com a finalidade de incluir novas pessoas na empresa, abrangendo, entre outras atividades, recrutamento e II- Sistemas de aplicação: envolvem atividades relacionadas ao desenho das atividades que as pessoas irão realizar na empresa, bem como para orientar e acompanhar seu desempenho. III- Sistemas de capacitação ou de desenvolvimento: envolvem atividades destinadas a capacitar e desenvolver profissionalmente as pessoas que atuam nas organizações. IV- pessoas. Sistema de manutenção ou recompensa: abrange todas as atividades realizadoras com a finalidade de criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para a atuação das Assinale a alternativa CORRETA: A) As sentenças I, II, III e IV estão corretas. B) Somente a sentença II está correta. OS C)