Para identificar as competências essenciais ao gestor no ambiente corporativo atual, vamos analisar as opções apresentadas: a) Visão sistêmica, delegação, tomada de decisão e feedback - Inclui competências importantes, mas pode não abranger todas as habilidades necessárias. b) Feedback, comunicação, visão estratégica, tomada de decisão e negociação - Esta opção abrange várias competências essenciais, como comunicação e visão estratégica, que são cruciais para um gestor. c) Tomada de decisão, negociação, organização e coordenação - Embora inclua habilidades importantes, falta uma ênfase em comunicação e feedback. d) Liderança, comunicação, delegação, comprometimento, feedback e celebrar conquistas com a equipe, visão estratégica, tomada de decisão e negociação - Esta opção é bastante completa, abordando várias competências essenciais para um gestor, incluindo liderança e comunicação. e) Planejamento, organização, espírito de equipe e comunicação - Embora inclua comunicação e organização, pode não ser tão abrangente quanto outras opções. Após analisar as alternativas, a opção que melhor representa as competências essenciais ao gestor no ambiente corporativo atual é: d) Liderança, comunicação, delegação, comprometimento, feedback e celebrar conquistas com a equipe, visão estratégica, tomada de decisão e negociação.