Vamos analisar cada um dos apontamentos: I. Somente a definição do objetivo não se mostra suficiente para o acompanhamento de resultados e crescimento. Verdadeiro, apenas definir um objetivo não é suficiente; é necessário acompanhar os resultados e o progresso. II. Para melhorar a visão do objetivo, comumente emprega-se a metodologia da OKR (Objectives and Key Results), um sistema de definição de metas específicas, que levem ao alcance dos resultados esperados. Verdadeiro, a metodologia OKR é realmente utilizada para definir objetivos e resultados-chave que ajudam a alcançar os resultados desejados. III. Enquanto o objetivo é abstrato, as KRs (Key Results) ou resultados-chave não são específicas. Falso, as KRs são, na verdade, específicas e mensuráveis, enquanto os objetivos são mais amplos e abstratos. IV. O modelo OKR exige que, para cada objetivo criado, uma meta precisa ser estabelecida. Verdadeiro, o modelo OKR realmente requer que para cada objetivo haja resultados-chave associados. Com base nas análises, os itens verdadeiros são I, II e IV. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: B) I, II e IV, apenas.