A implementação da saúde do trabalhador pelo SUS, reconhecida pela Lei 8.080, traz a necessidade de avançar no desenvolvimento de ações de promoção e vigilância em saúde, para transformar a organização dos processos de trabalho em locais saudáveis que produzam saúde e tenham um olhar integral na saúde do trabalhador, independente da gestão implantada.
A Saúde do Trabalhador é definida pela Lei Orgânica da Saúde 8.080 como:
Um conjunto de atividades de reabilitação e recuperação sem considerar os riscos ambientais.
Um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e considera os agravos advindos das condições de trabalho.
Um conjunto de riscos e agravos advindo das condições de trabalho.
Um conjunto de atividades de proteção e reabilitação, somente considerando os riscos de adoecimento.
Um conjunto de atividades de promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e não considera os agravos advindos das condições de trabalho.