Quais são os três tipos de feedbacks utilizados na empresa agir

Os três tipos de feedbacks utilizados em empresas geralmente incluem: 1. Feedback Positivo: Reconhecimento de comportamentos ou resultados que estão alinhados com as expectativas e objetivos da empresa. Serve para motivar e reforçar ações desejadas. 2. Feedback Construtivo: Focado em áreas de melhoria, esse tipo de feedback é dado de forma a ajudar o colaborador a entender onde pode melhorar e como pode fazer isso. 3. Feedback 360 Graus: Envolve a coleta de feedback de diversas fontes, como colegas, supervisores e subordinados, proporcionando uma visão abrangente do desempenho do colaborador. Esses tipos de feedback são essenciais para o desenvolvimento contínuo e a melhoria do desempenho dentro da organização.