Questão 6/10 Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional Ler em voz alta O aprendizado organizacional é resultado do aprendizado individual e coletivo de cada colaborador. Toda empresa deve, além de oferecer oportunidades de aprendizagem, motivar seus colaboradores a aprender e participar dessas ações. Considerando OS conteúdos da Rota 4 da disciplina Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional sobre fatores a serem considerados a fim de motivar O aprendizado, é correto afirmar que: Pesquisar por imagem A É preciso converter as necessidades de treinamento em programações efetivas, que atendam ao propósito de suprir a necessidade identificada. B Cada treinamento deve ter seus objetivos claramente definidos, sendo assim itens como desempenho final a ser alcançado e tempo de execução se tornam acessórios e não desempenham papel relevante no sucesso do programa. C Os instrutores devem ser escolhidos com critério, possuir experiência técnica, conhecimento e hard skills. D A organização não deve customizar O aprendizado e sim definir uma necessidade e vantagens do processo de treinamento independente da pessoa. Somente assim O processo será justo e eficiente. 0