Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) É preciso converter as necessidades de treinamento em programações efetivas, que atendam ao propósito de suprir a necessidade identificada. - Esta afirmação é verdadeira, pois é fundamental que as necessidades de treinamento sejam transformadas em programas que realmente atendam às demandas da organização e dos colaboradores. B) Cada treinamento deve ter seus objetivos claramente definidos, sendo assim itens como desempenho final a ser alcançado e tempo de execução se tornam acessórios e não desempenham papel relevante no sucesso do programa. - Esta afirmação é incorreta, pois os objetivos e o desempenho final são essenciais para o sucesso de qualquer programa de treinamento. C) Os instrutores devem ser escolhidos com critério, possuir experiência técnica, conhecimento e hard skills. - Esta afirmação é verdadeira, pois a escolha criteriosa dos instrutores é fundamental para garantir a qualidade do aprendizado. D) A organização não deve customizar o aprendizado e sim definir uma necessidade e vantagens do processo de treinamento independente da pessoa. Somente assim o processo será justo e eficiente. - Esta afirmação é incorreta, pois a customização do aprendizado é importante para atender às necessidades individuais dos colaboradores. Analisando as opções, a alternativa que melhor reflete a importância de motivar o aprendizado e atender às necessidades de treinamento é a A. Portanto, a resposta correta é: A É preciso converter as necessidades de treinamento em programações efetivas, que atendam ao propósito de suprir a necessidade identificada.