O Levantamento das Necessidades de Treinamento(LNT) dentro do subsistema de treinamento e desenvolvimento, assinale a alternativa correta. Clique na sua resposta abaixo Um bom Levantamento de Necessidades de Treinamento nunca deve consultar os colaboradores do setor envolvido. O LNT não possui métodos específicos e por isso sua eficácia é limitada. É utilizado somente quando os treinamentos precisam ser objetivos, curtos e terceirizados. Levantar as necessidades de treinamento somente devem ocorrer para cargos de gerência em grandes corporações. É utilizado para identificar as necessidades dos colaboradores para melhorar seu desempenho e deve ser aplicado antes de empreender um treinamento.