D.( ) V,V,V,F. - 9. I A empresa TechSolutions é uma startup em I crescimento acelerado que busca atrair e reter talentos qualificados, por isso está buscando I implementar um novo programa de benefícios I variáveis para seus colaboradores, com o objetivo I de reconhecer e recompensar o desempenho individual e coletivo. Dentre as opções disponíveis, I a empresa está considerando adotar um modelo É de remuneração por resultados, no qual os A colaboradores seriam bonificados com base no alcance de metas e objetivos preestabelecidos. B. Fonte: adaptado de: DUTRA, J.S. Gestão de pessoas: C. modelo, processos, tendências e perspectivas. São D Paulo: Atlas, 2018. Nesse contexto, analise as afirmações a seguir sobre os benefícios variáveis: I. o modelo de remuneração por performance é indicado para empresas que buscam incentivar uma cultura de colaboração e trabalho em equipe. II. o modelo de remuneração por performance tem como uma das vantagens a possibilidade de criar um ambiente de competição saudável entre os colaboradores. III. o modelo de remuneração por performance, os colaboradores são recompensados com base em seu desempenho individual e no alcance de metas estabelecidas. É correto o que se afirma