Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a correta sobre motivação no contexto do Comportamento Organizacional: a) A motivação pode ser equivalente ao esforço, pois se manifesta apenas quando uma pessoa se esforça para atingir o seu objetivo. - Esta afirmação é incorreta, pois a motivação é um estado interno que pode ou não se manifestar em esforço. b) A motivação é algo interno, surge das necessidades intrínsecas de cada pessoa, e outros não podem alterar esse estado, mas apenas estimular, influenciar de tal maneira que se decida esforçar-se mais para atingir um determinado alvo. - Esta opção está correta, pois reflete a definição de motivação como um estado interno que pode ser influenciado, mas não controlado por outros. c) A motivação é essencialmente extrínseca e está ligada principalmente às recompensas materiais. - Esta afirmação é limitada, pois a motivação pode ser tanto intrínseca quanto extrínseca. d) A motivação não pode ser relacionada aos desejos das pessoas, pois envolve apenas a satisfação de suas necessidades básicas. - Esta afirmação é incorreta, pois a motivação está diretamente relacionada aos desejos e necessidades das pessoas, não se limitando apenas às necessidades básicas. e) A motivação depende essencialmente dos outros que estão em volta, pois o ambiente é o fator principal capaz de motivar alguém de tal maneira que se decide esforçar-se mais para atingir um determinado alvo. - Embora o ambiente possa influenciar a motivação, a afirmação é exagerada ao dizer que depende essencialmente dos outros. Portanto, a alternativa correta é: b) A motivação é algo interno, surge das necessidades intrínsecas de cada pessoa, e outros não podem alterar esse estado, mas apenas estimular, influenciar de tal maneira que se decida esforçar-se mais para atingir um determinado alvo.