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Gestão de Projetos

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Sobre os benefícios do Projeto de vida, analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. Contribui para o desenvolvimento do autoconhecimento.
II. Clareza sobre o propósito e objetivos pessoais.
III. Ficar livre de “pagar o preço” da dedicação.
A. ( ) I, II e III.
B. ( ) I e II, apenas.
C. ( ) II e III, apenas.
D. ( ) I e III, apenas.

ProjetandoIdeias

há 5 meses

ProjetandoIdeias

há 5 meses

Agenildo Rocha de Souza (7614815)

Agenildo Rocha de Souza (7614815)

UNIP

Respostas

Ed

há 5 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Contribui para o desenvolvimento do autoconhecimento. Verdadeiro, um projeto de vida realmente ajuda as pessoas a se conhecerem melhor, refletindo sobre suas metas e valores. II. Clareza sobre o propósito e objetivos pessoais. Verdadeiro, um projeto de vida proporciona uma visão mais clara sobre o que se deseja alcançar na vida. III. Ficar livre de “pagar o preço” da dedicação. Falso, essa afirmativa não é correta, pois um projeto de vida geralmente requer dedicação e esforço, e não há como evitar "pagar o preço" por isso. Com base nas análises, as afirmativas corretas são I e II. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: B. ( ) I e II, apenas.

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A entrevista baseada em competências é estruturada e situacional, e tem a elaboração de suas questões focadas nas atitudes e no comportamento dos candidatos. É importante ressaltar que as perguntas são abertas e não de múltipla escolha. Baseia-se na premissa de que a previsão do comportamento futuro de uma pessoa está relacionada ao comportamento dessa pessoa no passado, em ambientes similares. O entrevistador deve buscar nas respostas qual é o padrão comportamental do candidato a partir do conjunto de experiências passadas relatadas.
Sobre a entrevista comportamental no processo de seleção, analise as afirmativas a seguir:
I. Contexto, ação tomada e resultados alcançados.
II. Informações obtidas, rotinas e impactos gerados.
III. Motivos, sugestões de melhoria e valor agregado.
IV. Informações obtidas, estímulos e consequências geradas.
A II e IV, apenas.
B III e IV, apenas.
C I, apenas.
D I, II e III, apenas.

As organizações tendem a criar várias etapas em um processo seletivo visando a um programa de testes aos candidatos. Dessa forma, é possível traçar um planejamento de descobrimento de informações que geralmente não são explícitas. Os avaliadores tendem a procurar pelos candidatos em redes sociais, para ter um panorama do candidato e, durante o processo seletivo, criam situações-problema que necessitem do trabalho colaborativo entre os candidatos para sua resolução.
Com base no excerto acima sobre processo seletivo, analise as afirmacoes a seguir:
I. Conhecer melhor como pessoa.
II. Medir seu desempenho em ações hipotéticas.
III. Mensurar sua capacidade de resolução de problemas.
A. ( ) II e III, apenas.
B. ( ) I, II e III.
C. ( ) III, apenas.
D. ( ) I e II, apenas.

Sobre a autorresponsabilidade e o protagonismo no Projeto de Vida, analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. O protagonismo de nossas vidas acontece quando os outros seres humanos existem para nos servir e satisfazer nossas necessidades.
II. A vida que levamos é resultado de nossos pensamentos, comportamentos e ações, por isso devemos ser protagonistas de nossas vidas.
III. A autorresponsabilidade implica em culpar os outros por nossos resultados e não reconhecer que somos os únicos responsáveis pela vida que levamos.
IV. A autorresponsabilidade é a crença de que somos os únicos responsáveis pela vida que levamos e que, portanto, somos os únicos capazes de mudá-la de forma benéfica, por exemplo.
A I, II, III e IV.
B I, II e III, apenas.
C III e IV, apenas.
D II e IV, apenas.

Sobre a Indústria 4.0, considerando sua definição, componentes tecnológicos e impactos na produção industrial:, analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. As tecnologias de informação e comunicação possibilitam à Indústria 4.0 alcançar níveis superiores de produtividade, flexibilidade, qualidade e gerenciamento.
II. A incorporação de componentes mecatrônicos e sistemas embarcados na produção industrial visa maximizar o retorno empresarial, valorizando as habilidades, conhecimentos e autonomia dos trabalhadores.
III. A Indústria 4.0 consiste em uma rede inteligente que conecta, em tempo real, pessoas, máquinas, objetos e sistemas de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) para o gerenciamento dinâmico de sistemas complexos.
IV. Os sistemas de informação integrados permitem o uso compartilhado de dados na criação de valor, incluindo o armazenamento, pré-processamento, análise e visualização de informações para apoiar decisões estratégicas.
A I, II e III, apenas.
B I, II, III e IV.
C I, apenas.
D II e IV, apenas.
E III e IV, apenas.

Sobre os 10 pilares da vida, assinale a alternativa correta: A) Pilar saúde e bem-estar: consiste em uma atividade realizada nos momentos de lazer com o propósito de relaxar e aliviar as pressões do cotidiano na sociedade contemporânea. B) Pilar família: é analisado também pela capacidade de perdoar e conviver amorosamente apesar das diferenças pessoais. C) Pilar profissional: descreve como você lida com seu dinheiro, incluindo não apenas sua renda, mas também seus gastos, poupanças e investimentos. D) Pilar desenvolvimento pessoal: está associado à trajetória profissional, seu desenvolvimento e desempenho sob a perspectiva da organização, dos fornecedores e dos clientes.

Com base no contexto apresentado no texto sobre como a evolução é descrita, assinale a alternativa correta:
A. ( ) Uma sequência de derrotas e retrocessos.
B. ( ) Uma trajetória de estagnação e inatividade.
C. ( ) Um caminho contínuo de progresso e superação de desafios.
D. ( ) Um processo de mudanças bruscas e inesperadas.

De acordo com as teorias contemporâneas sobre desenvolvimento de carreira, qual das seguintes opções melhor descreve a importância da marca pessoal no campo profissional?
A. ( ) A marca pessoal é uma abordagem exclusiva de marketing, sem relação com o desenvolvimento de carreira.
B. ( ) A marca pessoal é apenas uma estratégia superficial, sem impacto real nas oportunidades de carreira.
C. ( ) A marca pessoal ajuda a estabelecer uma identidade única e a destacar habilidades, aumentando a visibilidade profissional.
D. ( ) A marca pessoal é útil apenas para empreendedores, não sendo relevante para quem busca emprego em empresas.

O crescimento pessoal é, sem dúvida, um objetivo a ser alcançado por todos, entretanto, se mostra como um processo gradual, e não uma conquista com uma linha de chegada aparente.
Com base no excerto acima sobre crescimento pessoal, analise as afirmações a seguir:
I. Os objetivos são divididos entre os prazos e processos de maturação.
II. O planejamento é a visão do todo e é segmentado por ações menores.
III. A constante observação do estado atual e da trajetória é o principal norteador das decisões.
IV. A preocupação oposta aos resultados é cíclica e nada efetiva no processo de desenvolvimento.
A I, II, III e IV.
B III e IV, apenas.
C I, II e III, apenas.
D II e IV, apenas.

Na era digital, a construção da marca pessoal se tornou uma estratégia fundamental para profissionais de todas as áreas. A construção da marca pessoal na era digital é um tema de relevância crescente, pois a tecnologia transformou a maneira como as pessoas se apresentam no ambiente profissional e pessoal. A internet, em particular, desempenha um papel fundamental nesse processo. Em um mundo cada vez mais interconectado, a marca pessoal não apenas se mantém importante, mas sua relevância aumenta. O acesso à internet e a popularização das redes sociais expandiram as oportunidades para os indivíduos promoverem sua imagem e expertise.
Com base no exposto, assinale a alternativa correta:
A A construção da marca pessoal na era digital não requer um nicho específico, uma vez que a diversidade de interesses é mais valorizada.
B A era digital torna mais fácil para os indivíduos construir e promover sua marca pessoal devido ao alcance global da internet.
C A marca pessoal na era digital é menos importante do que era no passado, devido à saturação das redes sociais.
D A autenticidade na marca pessoal não é tão relevante na era digital, já que as pessoas valorizam mais a imagem do que a sinceridade.