Para analisar a motivação do candidato segundo a hierarquia das necessidades de Maslow, vamos identificar quais necessidades estão sendo atendidas pela resposta dele. 1. Necessidades sociais: O candidato menciona que tem amigos que trabalham na organização e que o ambiente de trabalho é bom, o que indica uma busca por interação social e pertencimento. 2. Necessidades fisiológicas: Ele também menciona que a jornada de trabalho é menor que a do trabalho atual, o que pode estar relacionado ao desejo de ter mais tempo livre e menos estresse, mas não é o foco principal da motivação expressa. Agora, vamos analisar as alternativas: A) sociais; fisiológicas - Esta opção faz sentido, pois ele fala sobre amigos e ambiente de trabalho (social) e a jornada de trabalho (fisiológica). B) de estima; de segurança - Não se encaixa, pois não há menção a autoestima ou segurança. C) sociais; de segurança - A parte social está correta, mas não há menção a segurança. D) de autorrealização; fisiológicas - Não se encaixa, pois não fala sobre autorrealização. E) de estima; fisiológicas - Também não se encaixa, pois não menciona autoestima. A alternativa que melhor representa a motivação do candidato é: A) sociais; fisiológicas.