A" 0:10:12 Questão 9/10 Fundamentos de Gestão 40 Ler em VOZ alta A área de Recursos Humanos (RH), ou [...] a área de Gestão Humana (GH), funciona em um contexto que envolve organizações e pessoas. Gerir pessoas significa lidar com pessoas que participam de organizações. Mais do que isso, significa gerir os demais recursos organizacionais com a ajuda das pessoas. Assim, organizações e pessoas constituem a base fundamental de mutualidade em que funciona a área de Gestão Humana. Fonte: CHIAVENATO, 1. Administração de Recursos Humanos Gestão Humana. 9. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2021 Levando em consideração a área de Recursos Humanos em diferentes organizações, analise OS temas a seguir e enumere, na ordem sequencial, as explicações que se relacionam a cada um destes elementos: 1. Capital humano II. Clima organizacional III. Gestão de pessoas IV. Gestão de equipes V. Motivação interna () Processo que envolve uma série de práticas e metodologias para atrair, desenvolver, motivar e reter talentos. () Conjunto de competências, habilidades, conhecimentos e motivações que os colaboradores agregam à organização. () Coordenação das tarefas de um grupo de colaboradores, envolvendo comunicação eficaz, motivação, diversidade e liderança. () Prazer, crescimento pessoal e alinhamento com os próprios objetivos que recompensam 0 trabalho diário do colaborador. () Atmosfera emocional do local de trabalho, percebida e vivenciada pelos colaboradores diariamente. Agora, marque a sequência correta: A V, I, II, IV, III B III, I, IV, V, II C 40 III, II, IV, I, V D II, III, I, IV, V E 19 IV, I, III, V, II 10:41 21°C Ensolarado 5) in 21/06/2025