A pergunta menciona um "caso citado", mas não fornece detalhes sobre qual princípio foi desrespeitado. No entanto, posso analisar as alternativas para te ajudar a entender cada um dos princípios: A) Princípio da irredutibilidade do salário - Este princípio garante que o salário do trabalhador não pode ser reduzido, salvo em situações específicas e com a concordância do empregado. B) Princípio da não discriminação - Este princípio assegura que não haja discriminação no ambiente de trabalho, seja por raça, gênero, religião, entre outros. C) Princípio da primazia da realidade - Este princípio estabelece que a realidade dos fatos deve prevalecer sobre a forma como as relações de trabalho são formalizadas. D) Princípio da continuidade da relação empregatícia - Este princípio defende que a relação de trabalho deve ser mantida, salvo em situações que justifiquem a rescisão. Sem o contexto do "caso citado", não é possível determinar qual princípio foi desrespeitado. Portanto, você precisa criar uma nova pergunta com mais informações sobre o caso para que eu possa te ajudar a identificar a alternativa correta.