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O filósofo e professor Mário Sérgio Cortella em seu vídeo “É preciso diversidade na reflexão e unidade na ação” discute o papel do gestor e do gestor de pessoas nas organizações frente às questões de diversidade. No trecho em que exemplifica com a fala de um gerente realizada há 30 anos, o gestor citado informa: “olha, o pessoal que trabalha comigo é muito bom, na minha equipe todo mundo pensa igual”. Analise o parágrafo a seguir e assinale se verdadeiro ou falso. Segundo Cortela, a empresa em que todos pensam igual, reduz o repertório de inovações, soluções e criatividade do grupo. O ditado mais importante atualmente é: “nem todos pensam igual, mas todos trabalham juntos”, devendo prevalecer a “diversidade na reflexão e unidade na ação”.
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LUCAS

ano passado

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ano passado

A afirmação é verdadeira. Segundo Mário Sérgio Cortella, ter uma equipe onde todos pensam igual realmente limita a inovação, a criatividade e a capacidade de encontrar soluções diversas para os problemas. A diversidade na reflexão é essencial para enriquecer as discussões e, ao mesmo tempo, a unidade na ação é importante para que todos trabalhem em conjunto em prol de um objetivo comum. Portanto, a ideia de que "nem todos pensam igual, mas todos trabalham juntos" reflete a importância da diversidade nas organizações.

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