Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as alternativas e identificar qual delas não se relaciona com o contexto da revolução industrial e o desenvolvimento do pensamento administrativo. a) Ênfase nos problemas humanos de Owen - Owen foi um dos primeiros a focar nas condições de trabalho e nos problemas humanos nas fábricas, então isso está relacionado. b) Ênfase nos problemas humanos de Poor - Poor também abordou questões sociais e humanas, então isso está relacionado. c) Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor - McCallum e Poor estavam envolvidos em questões de organização, então isso também está relacionado. d) O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização - O renascimento cultural é um período anterior à revolução industrial e não é diretamente relacionado ao pensamento administrativo que surgiu após a revolução. e) Administração sistemática - A administração sistemática é um conceito que se desenvolveu após a revolução industrial, então isso está relacionado. Portanto, a alternativa que não se relaciona com o contexto do pensamento administrativo após a revolução industrial é: d) O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização.

Analisando as opções apresentadas: a. Ênfase nos problemas humanos de Owen - Robert Owen foi um importante pensador social e industrialista, conhecido por suas ideias progressistas em relação às condições de trabalho e bem-estar dos trabalhadores. Portanto, é possível observar uma ênfase nos problemas humanos de Owen após a Revolução Industrial. b. Ênfase nos problemas humanos de Poor - Não há referências conhecidas a um pensador chamado "Poor" em relação aos problemas humanos após a Revolução Industrial. Portanto, essa opção parece ser a menos provável. c. Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor - Novamente, a referência a "Poor" não é comum em relação a métodos organizacionais após a Revolução Industrial. Essa opção também parece menos provável. d. O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização - O renascimento cultural não é diretamente relacionado aos problemas administrativos após a Revolução Industrial, então essa opção parece não se encaixar no contexto da pergunta. e. Administração sistemática - A administração sistemática é um conceito que poderia ser observado como uma resposta válida em relação aos problemas administrativos após a Revolução Industrial, pois a necessidade de uma abordagem mais organizada e eficiente se tornou evidente com o surgimento das fábricas e sistemas de produção em larga escala. Assim, a opção que parece mais adequada em relação ao pensamento administrativo após a Revolução Industrial, considerando a ênfase nos problemas humanos e a necessidade de uma abordagem sistemática, é: a. Ênfase nos problemas humanos de Owen.