Segundo Chiavenato (2015), existem três meios de recrutamento: interno, externo e misto, com vantagens e desvantagens para cada um deles. Considerando o as vantagens do Recrutamento interno, assinale abaixo qual a alternativa correta.
A) Mais econômico para a organização.
B) Relativamente mais rápido.
C) Apresenta maior índice de validação e de segurança.
D) Fonte de motivação para os empregados.
E) Todas estão corretas.
A) Mais econômico para a organização.
B) Relativamente mais rápido.
C) Apresenta maior índice de validação e de segurança.
D) Fonte de motivação para os empregados.
E) Todas estão corretas.
Respostas
Ed 
há 8 meses
Vamos analisar as alternativas sobre as vantagens do recrutamento interno segundo Chiavenato: A) Mais econômico para a organização. - Correto, pois o recrutamento interno geralmente envolve menos custos do que o recrutamento externo. B) Relativamente mais rápido. - Também correto, já que a organização já conhece os candidatos e pode acelerar o processo. C) Apresenta maior índice de validação e de segurança. - Correto, pois a empresa já tem informações sobre o desempenho dos funcionários. D) Fonte de motivação para os empregados. - Correto, pois promover funcionários pode aumentar a motivação e a satisfação no trabalho. E) Todas estão corretas. - Como todas as alternativas anteriores são verdadeiras, esta opção também é correta. Portanto, a alternativa correta é: E) Todas estão corretas.
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Ed
há 2 anos
O recrutamento interno é uma estratégia que consiste em buscar candidatos dentro da própria organização para preencher uma vaga disponível. Entre as vantagens desse tipo de recrutamento, podemos destacar: A) Mais econômico para a organização - Como não há necessidade de divulgar a vaga em fontes externas, o recrutamento interno pode ser mais econômico para a organização. B) Relativamente mais rápido - O processo de recrutamento interno pode ser mais rápido, já que a empresa já possui informações sobre os candidatos internos e pode avaliar rapidamente se eles atendem aos requisitos da vaga. C) Apresenta maior índice de validação e de segurança - Como a empresa já conhece os candidatos internos, é possível avaliar melhor suas habilidades, competências e desempenho, o que aumenta a validade do processo seletivo e reduz o risco de contratar um candidato inadequado. D) Fonte de motivação para os empregados - O recrutamento interno pode ser uma fonte de motivação para os empregados, que se sentem valorizados e reconhecidos pela empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra E) Todas estão corretas.
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Para serem competitivas no mercado, as organizações modernas utilizam diferentes sistemas de informação, que são divididos em (ROSINI; PALMISANO, 2012):
Assinale a alternativa com as afirmacoes incorretas:
I. Sistemas de informações transacionais (SIT): refletem os resultados das transações, operações e processos diários que são necessários para conduzir os negócios da empresa. São sistemas de informação usados por profissionais que estão na operação da empresa.
II. Sistemas especialistas (SE): são usados por profissionais especializados em determinadas áreas da empresa e que têm como objetivo a criação de novas tecnologias e a integração desse novo conhecimento dentro da organização.
III. Sistemas de informações gerenciais (SIG): atendem às funções de planejamento, organização, controle e tomada de decisão, a fim de estabelecer o sumário da rotina diária e as eventuais exceções passíveis de ocorrência.
IV. Sistemas de apoio à decisão (SAD): são destinados aos escalões operacionais empresariais. São sistemas de informação que visam combinar dados a sofisticados modelos de análise para a poiar decisões de todos os tipos.
A) II e III.
B) IV.
C) III e IV.
D) I, II.
E) I, II, III e IV.
Estudiosos do marketing desenvolveram um modelo de cinco estágios para o processo de decisão de compra.
Assinale a alternativa com as afirmações incorretas:
I. Reconhecimento do problema: o processo de compra começa quando o comprador reconhece um problema ou uma necessidade que é gerada por estímulos internos ou externos.
II. Busca de informações: há dois estados de busca: um mais moderado, denominado atenção elevada, em que a pessoa está simplesmente mais receptiva às informações sobre um produto; e outro denominado busca ativa de informações, em que a pessoa procura saber mais sobre o produto.
III. Avaliação de alternativas: o consumidor forma julgamentos em uma base racional e consciente, processando as informações de cada marca concorrente e fazendo um julgamento de valor final. Em primeiro lugar, o consumidor tenta satisfazer uma necessidade; em seguida, ele pondera os benefícios na escolha do produto; e, por fim, o consumidor considera cada produto como um conjunto de atributos com diferentes capacidades de entregar seus benefícios.
IV. Decisão de compra: após a compra, o consumidor ficará atento às informações que apoiem sua decisão de compra. A satisfação pós-compra do cliente deriva da proximidade entre suas expectativas e o desempenho percebido do produto.
V. Comportamento pós-compra: o consumidor tem preferências entre as marcas e forma uma intenção de comprar aquelas marcas preferidas, passando por cinco subdecisões: decisão por marca, decisão por revendedor, decisão por quantidade, decisão por ocasião e decisão por forma de pagamento.
A) II e III.
B) IV e V.
C) III e V.
D) I, II e IV.
E) I, IV, e V.
O balanço patrimonial é uma maneira de organizar e resumir aquilo que a empresa possui (ativo), aquilo que ela deve (passivo) e a diferença entre os dois (patrimônio líquido da empresa) em um determinado período.
Assinale a alternativa com as afirmações corretas:
I. Ativo circulante: é aquele que tem uma vida relativamente longa - o imobilizado, que é tangível.
II. Ativo não circulante: tem vida menor do que um ano, ou seja, esse tipo de ativo se converterá em caixa em até 12 meses.
III. Passivo circulante: tem uma vida menor do que um ano, isto é, precisa ser pago em até um ano.
IV. Passivo não circulante: é uma dívida que não vence no próximo ano (ex.: um empréstimo que a empresa pagará em cinco anos). O patrimônio líquido é a diferença entre o valor total dos ativos (circulantes e não circulantes) e o valor total dos passivos (circulantes e não circulantes).
V. Capital circulante líquido: é a diferença entre o ativo circulante e o passivo circulante da empresa.
A) II e III.
B) IV e V.
C) III e V.
D) I, II e IV.
E) III, IV, e V.
Existem três motivos para a preferência da empresa por manter saldos de caixa e por liquidez (ROSS et al., 2015):
Assinale a alternativa com as afirmações incorretas:
I. Especulação: é a necessidade de manter reservas de liquidez para aproveitar oportunidades adicionais de investimento, como compras vantajosas com taxas de juros atraentes e flutuações favoráveis da taxa de câmbio (para empresas com atuação internacional).
II. Precaução: é a necessidade de manter uma reserva de liquidez como segurança.
III. A variável de fechamento: como pode ser necessário um novo aporte financeiro para cobrir todos os gastos de capital projetados, uma variável financeira de fechamento deve ser selecionada para equilibrar o balanço patrimonial, uma vez que o total projetado dos ativos excederá o total projetado do passivo e do patrimônio líquido.
IV. Premissas econômicas: o plano financeiro deve estabelecer o ambiente econômico previsto durante o período de vida do plano, como, por exemplo, a estimativa de taxa de juros e a alíquota tributária da empresa.
V. Motivo transação: é a necessidade de manter reservas de liquidez para atender às atividades normais de desembolso e financiamento do prazo de cobrança associadas às operações de funcionamento da empresa.
A) II e III.
B) IV e V.
C) III e IV.
D) I e II.
E) III, IV, e V.
Para Robbins e Judge (2019), o conflito pode ser encarado como funcional ou positivo: se utilizado para enriquecimento pessoal ou como algo construtivo; e disfuncional ou negativo: se percebido como algo destrutivo.
Assinale a alternativa com as afirmações corretas:
I. Ajusta o relacionamento interpessoal, amenizando tensões ao promover a sua liberação.
II. Provoca o diálogo, forçando a expressão de ideias e reivindicações, favorecendo o feedback.
III. Ativa o espírito criativo e inovador na busca das soluções.
IV. Contribui para um aprimoramento no senso de propósito e direção, expondo as adversidades e posições contrárias.
A) II e III.
B) IV.
C) III e IV.
D) I, II.
E) I, II, III e IV.
Uma conta a receber é criada sempre que um crédito for concedido.
Assinale a alternativa com as afirmações corretas:
I. Matéria-prima: o que a empresa usa como ponto de partida de seu processo de produção.
II. Estoque em processo: o produto não acabado.
III. Condições de venda: determinam como a empresa vai vender seus bens e serviços, se exigirá pagamento à vista ou concederá crédito aos seus consumidores.
IV. Análise de crédito: é o processo de determinação da probabilidade de que os clientes não paguem.
V. Política de cobrança: são os procedimentos adotados pela empresa para cobrar as contas a receber.
A) II e III.
B) IV e V.
C) III e IV.
D) I e II.
E) III, IV, e V.
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