Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à teoria da Administração por Objetivos (APO): A) A motivação dos vendedores da ACME pode ser prejudicada, pela falta de metas mais objetivas e quantificáveis vindas do gerente comercial. - Esta alternativa está correta, pois a APO enfatiza a importância de metas claras e mensuráveis para motivar os colaboradores. B) Nas áreas de vendas a existência de metas numéricas tem sido abandonada pelo fato de terem o efeito inverso na motivação dos colaboradores. - Esta afirmação não é verdadeira, pois a APO defende que metas numéricas são importantes para a motivação. C) Uma das máximas da APO define que primeiramente as metas devem ser genéricas e terem número mais precisos somente após algum tempo. - Isso não está alinhado com a teoria da APO, que prioriza a definição de metas claras desde o início. D) Estratégias de primeiramente comunicar os objetivos macro e só depois metas quantificáveis são mais eficazes segundo estudos recentes sobre APO. - Embora a comunicação de objetivos seja importante, a APO geralmente enfatiza a definição de metas específicas desde o início. E) Nos setores de vendas, resultados mensuráveis e de valor são aqueles maiores que os anteriores, sendo dispensável a quantificação direta. - Esta afirmação não está correta, pois a quantificação é um aspecto central da APO. Diante dessa análise, a alternativa correta é: A.