Para responder à pergunta sobre a integração na gestão de projetos, é importante entender que essa fase tem como objetivo principal garantir que todos os elementos do projeto estejam alinhados e funcionando em harmonia. A integração envolve comunicação eficaz, engajamento da equipe e alinhamento com os objetivos do projeto. Vamos analisar as alternativas: a) Gerar a maximização dos lucros dentro de um projeto, independentemente das expectativas de cada profissional envolvido. - Essa opção ignora a importância das expectativas da equipe, que é fundamental na integração. b) Gerar engajamento segundo os critérios de maximização de resultados; independente do orçamento e dos prazos estabelecidos, o foco se torna a meta. - Embora mencione engajamento, não considera a importância do orçamento e prazos, que são cruciais na gestão de projetos. c) Gerar um produto inovador, de alta complexidade, que possa produzir um resultado que reponha os gastos e integre mais valor à marca da empresa. - Essa opção foca em um resultado específico, mas não aborda a integração da equipe e comunicação. d) Gerar emprego e destinação de tarefas entre os funcionários de uma empresa, evitando o ócio e o absenteísmo. - Essa opção é muito limitada e não reflete o objetivo da integração na gestão de projetos. e) Gerar engajamento, comunicação e alinhamento diante das expectativas da equipe e dos objetivos traçados. - Esta opção aborda diretamente a importância da comunicação e do alinhamento, que são essenciais para a integração em um projeto. Portanto, a alternativa que melhor atende ao objetivo da fase de integração em um projeto é: e) Gerar engajamento, comunicação e alinhamento diante das expectativas da equipe e dos objetivos traçados.