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Questão 2: Segundo Maslow, todos os seres humanos se esforçam para satisfazer as suas necessidades pessoa profissionais. A necessidade de reconhecimento que temos do nosso trabalho, seja a partir da nossa próp percepção, seja a partir da percepção de outras pessoas, é a:


A) Necessidade de segurança.
B) Necessidade de status ou autoestima.
C) Necessidade social.
D) Necessidade de autorrealização.
E) Necessidade de
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ComportamentoHumano360

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

A resposta correta para a questão 2 é a alternativa B) Necessidade de status ou autoestima. Segundo a hierarquia de necessidades de Maslow, após satisfazer as necessidades fisiológicas e de segurança, buscamos a satisfação das necessidades sociais e de autoestima, que inclui o reconhecimento e a valorização do nosso trabalho.

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Questão 1: A capacidade de liderar é importante não apenas em estadistas, dirigentes, mas também em treinadores professores e militares. Sobre liderança nas organizações, assinale a alternativa correta:


A) Liderança é o mesmo que autoridade formal, que é uma das bases da organização e um atributo dos cargo gerenciais.
B) Chefes são iguais a líderes, que vai diferir é cargo estabelecido pela empresa. Liderança formal ocupa uma posição de autoridade designada pela organização.
D) O líder nasce com esse dom, não podendo, portanto, ser desenvolvida.
E) A liderança informal é designada pela empresa, institucionalmente estabelecida.

Questão 3: Feedbacks são informações que uma pessoa (ou organização) recebe a partir de uma avaliação feita um agente interno ou externo. Qual alternativa a seguir NÃO corresponde ao processo de feedback?


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