Para responder à sua pergunta sobre a base de cálculo do adicional de periculosidade, vamos analisar as opções: a) salário mínimo - O adicional de periculosidade não é calculado com base no salário mínimo, mas sim no salário do empregado. b) valor do piso salarial da categoria - Embora o piso salarial possa ser relevante, a legislação não especifica isso como a base de cálculo para o adicional de periculosidade. c) salário, contudo, já descontado o valor referente à contribuição previdenciária, apenas - Essa opção não está correta, pois a base de cálculo não exclui apenas a contribuição previdenciária. d) salário, contudo, já descontado o valor referente à contribuição previdenciária e retenção do imposto de renda na fonte - Essa opção também não é a correta, pois a base de cálculo do adicional de periculosidade considera o salário bruto. e) salário do empregado - Esta é a opção correta, pois a base de cálculo do adicional de periculosidade é o salário do empregado, sem descontos. Portanto, a resposta correta é: e) salário do empregado.