Considerando uma prática alinhada a essa abordagem, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
Processos de recrutamento e seleção por competências.
Alternativa 2:
Evitar mudanças na estrutura organizacional, mantendo funções e cargos estáticos.
Alternativa 3:
Recrutamento por conveniência, priorizando rapidez sobre perfil técnico-comportamental.
Alternativa 4:
Aplicação de benefícios padronizados, sem considerar as necessidades e o perfil da equipe.
Alternativa 5:
Implementar a equidade salarial, mantendo o mesmo salário entre os níveis organizacionais.
Respostas
Ed 
ontem
A alternativa correta, considerando uma prática alinhada a uma abordagem moderna de Recursos Humanos, é a Alternativa 1: Processos de recrutamento e seleção por competências. Essa prática foca em identificar as habilidades e competências necessárias para o cargo, promovendo uma seleção mais eficaz e alinhada às necessidades da organização. As demais alternativas não refletem boas práticas de gestão de pessoas.
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