GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL

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GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL
Exercícios 
		Propôs a conciliação da diligência empreendedora com a vida espiritual. Nela trabalho produtivo e virtude passaram a ser sinônimos e a energia empreendedora deixou de ser vista como fútil e vã e passou a ser vista como uma inviolável e sagrada determinação divina¿. O texto acima refere-se:
	
	
	
	
	
	À revolução industrial
	
	
	À ascensão do capital como fator de produção
	
	 
	À Ética Calvinista
	
	
	Ao sistema de sociedade anônima
	
	
	À doutrina Liberal
		Nos primeiros meses de 1929, as altas nas cotações das ações foram impressionantes. Era o mundo perfeito, e o mercado estava eufórico! Contudo, em outubro do mesmo ano, ocorreu o crash, que inverteu a lógica vigente e derrubou os valores das empresas. Milhões de acionistas acompanharam, atônitos, o derretimento de seus investimentos. Sendo assim, das opções abaixo, marque a opção referente a uma das mudanças geradas após esse período.
	
	
	
	
	
	Não transferência para os salários dos ganhos de produtividade do trabalho;
	
	 
	Ampliação das funções do Estado;
	
	 
	Insuficiência de demanda agregada;
	
	
	Excesso de poupança aplicada em papéis sem a correspondente expansão dos investimentos em ativos reais produtivos;
	
	
	Altíssima concentração de renda nacional;
		O crash de 1929 trouxe grandes lições, notadamente os mercados que sofreram grandes mudanças em sua base de operações. Podemos citar entre essas mudanças:
	
	
	
	
	
	O surgimento da governança corporativa
	
	
	O desenvolvimento da ciência da Administração
	
	 
	A submissão do mercado ao poder de regulação da autoridade pública, notadamente nos mercados financeiros.
	
	
	O excesso de poupança aplicada em papéis, sem a correspondente expansão dos investimentos em ativos reais produtivos.
	
	
	O divórcio entre a propriedade e gestão
		O século XVI foi marcado pela aceitação do empreendedorismo , momento em que o lucro passou a ser visto como recompensa ao bom aproveitamento dos talentos e esforços humanos. Em função disso, de acordo com a ética calvinista estabelecida nesse tempo, era necessário descentralizar a acumulação das riquezas geradas e a busca por mais progresso. Afinal, todo o controle era exercido pelo Estado, e o cenário instaurado requeria um novo olhar. Com base em tais idéias verificou-se que as:
	
	
	
	
	
	dimensões e funções do Estado reduzidas, enquanto aumentavam a liberdade de empreendimento, a livre concorrência e a propriedade pública.
	
	
	dimensões e funções do Estado aumentadas, enquanto aumentavam a liberdade de empreendimento, a livre concorrência e a propriedade privada.
	
	
	dimensões e funções do Estado reduzidas, enquanto aumentavam a liberdade de empreendimento, diminuição da livre concorrência e a propriedade privada.
	
	
	dimensões e funções do Estado reduzidas, enquanto diminuiam a liberdade de empreendimento, a livre concorrência e a propriedade privada.
	
	 
	dimensões e funções do Estado reduzidas, enquanto aumentavam a liberdade de empreendimento, a livre concorrência e a propriedade privada.
		Algumas drásticas mudanças na estrutura social ocorreram a partir da revolução industrial, uma delas foi o surgimento da nova classe dominante que era, então, composta por produtores de bens de capital, empreendedores dos sistemas de transporte e pelos proprietários de grandes manufaturas. Essa mudança se deu em função:
	
	
	
	
	 
	da ascensão do capital como fator de produção
	
	
	da doutrina Liberal
	
	
	do sistema de sociedades anônimas
	
	
	do desenvolvimento tecnológico incessante
	
	
	da ética calvinista
		Estabeleceu as bases tecnológicas e sociais do sistema capitalista. Estamos nos referindo a:
	
	
	
	
	
	Doutrina calvinista
	
	 
	Revolução industrial
	
	
	Ascensão do capital como fator produção
	
	
	Sociedades anônimas
	
	
	Ciência da administração
		Em 1922, Keynes alertava para o risco da excessiva liberdade dada ao mercado pelos governos em face do modelo liberal por considerar frágeis o automatismo das forças do mercado, que então se autorregulavam. A decorrência dessa fragilidade foi:
	
	
	
	
	
	O agigantamento das corporações
	
	
	O surgimento dos conflitos de agência
	
	
	O crescimento do mercado de capitais
	
	
	O divórcio entre a propriedade e gestão
	
	 
	O crash de 1929
		A ideia básica do sistema liberal consiste de alguns pontos fundamentais. Assinale abaixo a alternativa que corresponda a esses pontos.
	
	
	
	
	
	O desenvolvimento da ciência da administração e a liberdade de empreendimento em novos negócios.
	
	
	A ascensão do capital como fator de produção aliada ao direito à expansão da propriedade privada.
	
	 
	A retirada de cena da ação interventora do estado, substituindo-a pela ação do interesse próprio.
	
	 
	O avanço tecnológico decorrente da revolução industrial e o crescimento dos investimentos em infraestrutura.
	
	
	A implementação estrutural da revolução industrial e o surgimento do mercado de sociedades anônimas.
		No mundo corporativo, os acionistas estão constantemente focados no máximo retorno a partir da aplicação eficiente de seus recursos em carteiras diversificadas, buscando diluir os riscos dessa aplicação, enquanto os gestores estão focados no conhecimento da gestão; domínio dos negócios; estratégias; operações; fornecimento de informações tempestivas, precisas e confiáveis sobre as variações dos patrimônios que lhes eram confiados. Este conflito entre acionistas e gestores é chamado de:
	
	
	
	
	
	conflito de pares
	
	
	conflito cultural
	
	 
	conflito de agência
	
	
	conflito de corretagem
	
	
	conflito de capital
		Analise as afirmativas abaixo e marque a opção correta: I - A ética corporativa pode variar de acordo com a cultura da empresa ou do ambiente em que se encontra, que é reflexo dentre outros fatores da ética da sociedade e da cultura interna; II - O propósito da ética é viabilizar, da melhor forma, o convívio social em grupos organizados, estabelecendo o respeito dos indivíduos dentro da sociedade e, consequentemente, melhorando a qualidade desse convívio.
	
	
	
	
	
	Ambas as afirmativas são verdadeiras, mas não têm relação.
	
	
	Ambas as afirmativas são falsas
	
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras
	
	
	A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
	
	
	A afirmativa I é falsa e a II é verdadeira
		Podemos dizer, com base em um dos 8 Ps da Governança Corporativa, que as formas como se articulam as negociações e se estabelecem as relações entre os órgãos de governança definem a estrutura de poder no interior das corporações, indique qual é traduzido nesta afirmação:
	
	
	
	
	
	as pessoas
	
	
	os propósitos
	
	 
	o poder
	
	
	as práticas
	
	
	os processos
		O propósito fundamental da Governança Corporativa é:
	
	
	
	
	
	levar a maior clareza na separação de funções e de responsabilidades dos conselhos corporativos e da direção executiva.
	
	
	administrar os conflitos de agência
	
	
	garantir que não haja abusos de poder pelos gestores das instituições
	
	 
	contribuir para o máximo retorno em longo prazo aos shareholders
	
	
	o desenvolvimento da ciência da Administração
		Como consequência da dispersão da propriedade, ocorreram grandes mudanças nas companhias e, com elas, vieram os conflitos que deveriam ser administrados. Dessas mudanças, Andrade e Rossetti (2009) destacam cinco. Sendo assim, marque abaixo aquela que NÃO pertence a essas cinco:
	
	
	
	
	
	Os capitães de indústria ou fundadores-proprietários foram substituídos por executivos contratados no mercado.
	
	
	Diversas inadequações e vários conflitos de interesses passaram a ser observados no interior das companhias;
	
	
	Os objetivos deixaram de se limitar à maximização dos lucros;
	
	 
	A propriedade não desligou-se da administração;
	
	
	Os conflitos decorrentes de interesses não perfeitamente simétricos levaram à reaproximação da propriedade e da gestão, pelaadoção e difusão das boas práticas de Governança Corporativa
		O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa alerta para o fato de que os comitês de auditoria, dada a grande possibilidade de conflitos de interesses, devem ser formados exclusivamente por membros independentes do Conselho, ou seja os membros que não estejam atrelados a funções executivas na organização. Qual seria a função do comitê de auditoria?
	
	
	
	
	
	supervisionar a atuação da auditoria externa e da auditoria interna.
	
	 
	supervisionar a área financeira, garantir o desenvolvimento, pela diretoria executiva, de controles internos robustos e confiáveis, analisar as demonstrações contábeis, monitorar a atuação da auditoria externa, da diretoria executiva e da auditoria interna.
	
	
	executar a auditoria interna
	
	
	supervisionar a atuação da área financeira e da diretoria executiva.
	
	
	supervisionar a área financeira, analisar as demonstrações contábeis, monitorar a atuação da auditoria externa, da diretoria executiva e da auditoria interna.
		O ativismo de Monks foi motivado pela seguinte premissa:
	
	
	
	
	 
	os movimentos de desfronteirização - que vão desde a constituição de blocos econômicos à redução progressiva dos mecanismos de proteção dos mercados nacionais, precisavam de resposta imediata.
	
	
	a internacionalização das empresas exigia mudanças no mercado de capitais.
	
	 
	a empresa que conta com o monitoramento eficaz dos acionistas adiciona mais valor e gera mais riqueza que aquela que não dispõe de tal recurso.
	
	
	há um número potencialmente significativo de grupos de interesse, que podem ser rotulados de influenciadores.
	
	
	responsabilidades do conselho devem estar bem definidas, entendidas, operacionalizadas e avaliadas.
		A Governança Corporativa favorece os acionistas porque:
	
	
	
	
	 
	Impede os acordos de acionistas.
	
	
	Dá direito de voto aos preferencialistas em qualquer assembleia.
	
	
	Impede o voto aos preferencialistas em qualquer assembleia
	
	 
	Alinha os objetivos da administração com os interesses dos acionistas.
	
	
	Põe regras inflexíveis para os controladores
		O propósito da ética é viabilizar, da melhor forma, o convívio social em grupos organizados, estabelecendo o respeito dos indivíduos dentro da sociedade e, consequentemente, melhorando a qualidade desse convívio. A ética corporativa pode variar de acordo com a cultura da empresa ou do ambiente em que se encontra, que é reflexo de alguns pontos abordados abaixo, exceto:
	
	
	
	
	 
	Do valor dos produtos;
	
	
	Dos demais fatores e componentes ambientais;
	
	
	Da ética da sociedade;
	
	
	Do mercado em que atua;
	
	
	De sua cultura interna;
		Segundo a Comissão de Valores Mobiliários (CVM), qual é o conceito de Governança Corporativa?
	
	
	
	
	
	É um conjunto de sistemas que têm por finalidade melhorar o desempenho de uma companhia ao proteger todas as partes interessadas, como, por exemplo, investidores, empregados e credores, facilitando assim as vendas de seus produtos.
	
	 
	É um conjunto de siatemas que têm por finalidade melhorar o desempenho de uma companhia ao proteger todas as partes interessadas, como, por exemplo, investidores, empregados e credores, facilitando o acesso ao capital.
	
	
	É um conjunto de práticas que têm por finalidade melhorar o desempenho de uma companhia ao proteger todas as partes interessadas, como, por exemplo, investidores, empregados e credores, facilitando assim as vendas de seus produtos.
	
	
	É um conjunto de práticas que têm por objetivo melhorar o desempenho de uma companhia ao proteger o empresário.
	
	 
	É um conjunto de práticas que têm por finalidade melhorar o desempenho de uma companhia ao proteger todas as partes interessadas, como, por exemplo, investidores, empregados e credores, facilitando o acesso ao capital.
		Segundo o IBGC, qual o conceito de Governança?
	
	
	
	
	 
	É o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários
	
	
	É a ciência pela qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre proprietários
	
	
	É o sistema pelo qual as industrias são incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre vendedores e compradores.
	
	
	É a ciência pela qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas entre os vendedores e compradores.
	
	
	É o sistema pelo qual as empresas são monitoradas e incentivadas, envolvendo as práticas e os relacionamentos entre vendedores e compradores.
		Analise as afirmativas abaixo e marque a opção correta: I - O comitê de auditoria deve realizar reuniões periódicas e regulares com o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal, o diretor-presidente e os demais diretores da corporação, com base nas informações de impacto financeiro que a diretoria executiva deve permanentemente fornecer a ele, como mudanças de critérios contábeis, fatos relevantes, revisões das demonstrações contábeis, recomendações da auditoria externa ou interna etc. II-Para regulamentar suas atividades, deve o Conselho de Administração, estar normatizado com um regimento interno que torne claras as responsabilidades, atribuições e medidas a serem adotadas, em situação de conflito, e fixados aí seus limites de atuação e de responsabilidade.
	
	
	
	
	 
	Ambas as afirmativas são falsas
	
	 
	As afirmativas I e II são verdadeiras
	
	
	A afirmativa I é falsa e a II é verdadeira
	
	
	A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
	
	
	Ambas as afirmativas são verdadeiras, mas não têm relação.
		A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem?
	
	
	
	
	
	A prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades.
	
	
	Um maior investimento cm marketing bancário e vendas.
	
	
	A prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários.
	
	 
	A tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores.
	
	
	A adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil.
		Segundo a OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico) a Governança Corporativa é
	
	
	
	
	
	o processo de autorregulação evidenciada pela adoção de práticas de gestão responsável, fundamentadas na moderação.
	
	 
	um dos instrumentos determinantes do desenvolvimento sustentável em suas três dimensões: a econômica, a ambiental e a social.
	
	 
	o conjunto de práticas que permitem uma gestão mais responsável, focada na sustentabilidade e no respeito ao meio ambiente.
	
	
	um dos instrumentos principais para determinar o respeito das entidades de negócios aos preceitos éticos e à preservação ambiental.
	
	
	um código de ética que envolva os principais executivos das entidades visando a dirimir os conflitos de interesse entre os objetivos da entidade e os objetivos sociais.
		Qual das práticas abaixo são adotadas pela companhia aberta que caracteriza uma boa governança corporativa:
	
	
	
	
	
	Disputas ou controvérsias entre os acionistas da companhia preferencialmente resolvidas por meio de recurso ao Poder Judiciário.
	
	
	Preponderância da quantidade de ações preferenciais sobre as ordinárias.
	
	 
	Acionistas minoritários detentores das mesmas condições dadas aos controladores quando da venda do controle da companhia.
	
	
	Incentivo à concentração de ações em poder dos controladores, visando a melhorar a excelência da administração do negócio
	
	 
	Incentivo à permanência dos mesmos membros no Conselho de Administração, em virtude do conhecimento acumulado ao longo de suas gestões
		Uma das práticas recomendadas pela Governança corporativa é:
	
	
	
	
	
	a resolução de conflitos societários apenas através de recurso ao Poder Judiciário.
	
	 
	a divulgação de acordo de acionistas e de operações de outorga deopção de compra aos administradores da companhia
	
	
	o não estabelecimento de prazo determinado de gestão para os membros do Conselho de Administração.
	
	
	a emissão de ações preferenciais sem direito a voto com o objetivo de diluir o capital, na proporção de duas para cada ação ordinária em circulação
	
	
	a divulgação das demonstrações contábeis no final do exercício, em jornal de grande circulação nacional.
		A Governança Corporativa é baseada em valores que lhe agregam concepções práticas e processos de alta gestão. São eles: fairness, disclosure, accountability e compliance. Compliance significa:
	
	
	
	
	 
	conformidade no cumprimento de normas reguladoras, expressas nos estatutos sociais, nos regimentos internos e nas instituições legais do país.
	
	
	prestação responsável de contas, fundamentada nas melhores práticas contábeis e de auditoria.
	
	
	transparência das informações, especialmente das de alta relevância, que impactam os negócios e que envolvem resultados, oportunidades e riscos.
	
	
	senso de justiça, equidade no tratamento dos acionistas.
	
	
	é o campo da administração que trata do conjunto das relações entre a direção das empresas, seus conselhos de administração, seus acionistas e outras partes interessadas.
		A ética corporativa pode variar de acordo com a cultura da empresa ou do ambiente em que se encontra.Marque a opção que não é um reflexo desse ambiente:
	
	
	
	
	
	De sua cultura interna;
	
	 
	do poder econômico de cada pessoa
	
	
	Da ética da sociedade;
	
	
	Do mercado em que atua;
	
	
	Dos fatores e componentes ambientais.
		A base das recomendações das boas práticas de Governança Corporativa são:
	
	
	
	
	
	as deliberações emitidas pelo Conselho de Administração
	
	
	o poder e os propósitos
	
	
	as estruturas do poder
	
	
	os sistemas normativos
	
	 
	os processos e práticas
		Podemos dizer, com base nos 8 Ps da Governança Corporativa que a base ética dos seus sistemas de são:
	
	
	
	
	
	as pessoas
	
	
	os processos
	
	 
	os princípios
	
	
	os propósitos
	
	
	as práticas
		Como exemplos de fatores externos que influenciaram as empresas para melhores práticas, não podemos citar:
	
	
	
	
	 
	A ascensão da África no contexto econômico-mundial;
	
	
	acordos bilaterais
	
	
	A complexidade cada vez mais marcante do ambiente de negócios;
	
	
	A quebra de barreiras em muitos países;
	
	
	A formação de blocos econômicos;
		Santos (2015) propõe cinco dimensões da ética empresarial: sustentabilidade, respeito à multicultura, aprendizado contínuo, inovação e governança corporativa. A afirmação abaixo está ligada a qual das dimensões da ética empresarial propostas? "A adequação à competitividade acirrada do mercado depende do desenvolvimento de políticas empresariais que privilegiem a inovação, o olhar para o novo, para o atendimento das novas ou futuras necessidades dos mercados, para a satisfação das necessidades internas e para a adequação dos processos éticos às novas realidades de forma a serem apresentadas boas contribuições para a sociedade".
	
	
	
	
	 
	a do aprendizado contínuo
	
	
	a da sustentabilidade
	
	
	a da governança corporativa
	
	
	a do respeito à multicultura
	
	 
	a da inovação
		Em relação à sustentabilidade podemos afirmar que nela estão incluídos dois aspectos importantes. Podemos também dizer que o impacto ambiental das empresas deve ser um aspecto refletido na elaboração das políticas éticas. ¿É necessário um estudo adequado dos recursos a utilizar, a realização de projeções mercadológicas, o conhecimento das normas de tributação são variáveis importantes.¿ ¿A empresa deve contribuir para a melhoria do desenvolvimento humano e do meio ambiente.¿ As duas assertivas em destaque apontam para os dois aspectos mencionados. Identifique abaixo esses dois aspectos:
	
	
	
	
	
	Ambiental e social
	
	
	Planejamento e responsabilidade social
	
	 
	Econômico e social
	
	
	Lucratividade e responsabilidade social
	
	
	Ambiental e financeiro
		Assinale a opção que não está de acordo com o texto a seguir: O agigantamento das corporações tem sido acompanhado por um processo histórico de dispersão do capital de controle, sob o impacto de alguns fatores:
	
	
	
	
	
	a constituição das grandes empresas na forma de SAs abertas
	
	
	a abertura do capital de empresas fechadas
	
	
	os processos sucessórios
	
	 
	o padrão de acirramento da concorrência mercadológica
	
	
	o aumento do número de investidores nos mercados de capitais
		O despertar da Governança Corporativa deu-se, essencialmente, em razão:
	
	
	
	
	
	das fraudes contábeis
	
	
	Da doutrina liberal
	
	
	Da criação das sociedades anônimas
	
	 
	dos conflitos de interesse
	
	 
	da pulverização da propriedade
		Assinale a opção que está de acordo com o texto a seguir: A finalidade da Governança Corporativa é:
	
	
	
	
	
	conformidade no cumprimento de normas reguladoras, expressas nos estatutos sociais, nos regimentos internos e nas instituições legais do país
	
	
	é o campo da administração que trata do conjunto das relações entre a direção das empresas, seus conselhos de administração, seus acionistas e outras partes interessadas.
	
	
	prestação responsável de contas, fundamentada nas melhores práticas contábeis e de auditoria
	
	 
	otimizar o desempenho de uma Companhia, protegendo investidores, empregados e credores, facilitando, assim, o acesso ao capital
	
	
	transparência das informações, especialmente das de alta relevância, que impactam os negócios e que envolvem resultados, oportunidades e riscos
		O propósito da ética é :
	
	
	
	
	 
	viabilizar, da melhor forma, o convívio social em grupos organizados, estabelecendo o respeito dos indivíduos dentro da sociedade e, consequentemente, melhorando a qualidade de vida desses indivíduos.
	
	 
	viabilizar, da melhor forma, o convívio social em grupos organizados, estabelecendo o respeito dos indivíduos dentro da sociedade e, consequentemente, melhorando a qualidade desse convívio.
	
	
	viabilizar, da melhor forma, o convívio econômico em grupos organizados, estabelecendo o respeito dos indivíduos dentro da sociedade e, consequentemente, melhorando a qualidade desse convívio.
	
	
	viabilizar, da melhor forma, o convívio social em grupos organizados, estabelecendo a privacidade dos indivíduos dentro da sociedade e, consequentemente, melhorando a qualidade desse convívio.
	
	
	viabilizar, da melhor forma, o convívio social em grupos isolados, estabelecendo o respeito dos indivíduos dentro da sociedade e, consequentemente, melhorando a qualidade desse convívio.
		O grande foco das mudanças apresentadas no padrão de Governança determinado pela lei Sarbanes-Oxley engloba os valores fundamentais da Governança Corporativa. Sendo assim, marque abaixo aquele que está relacionado ao tratamento igualitário dos grupos minoritários, sejam shareholders ou os demais stakeholders , buscando viabilizar o alinhamento de interesses entre esses atores:
	
	
	
	
	 
	Senso de Justiça
	
	 
	Ética
	
	
	Conformidade legal
	
	
	Prestação responsável de contas
	
	
	Transparência
		Segundo Rebouças (2010), ¿é um conjunto de práticas que tem como finalidade a otimização do desempenho da companhia, protegendo investidores, empregados e credores, facilitando, assim, o acesso ao capital.¿Este conceito refere-se a :
	
	
	
	
	
	Conselho fiscal;
	
	 
	Governança corporativa;
	
	
	Dividendos;
	
	
	Ética empresarial;
	
	
	Consumismo;
		A crescente quantidade de invenções industriais significativas e seus impactos nas escalas de produção e na produtividade também tiveram grande importância na evolução do sistema capitalista.A produção passou a depender cada vez mais da acumulação de capital, pois as novas máquinas eram uma realidade irreversível tal qual a busca constante por seu aperfeiçoamento e o avanço tecnológico.Não tardou muito para que esse processo se acelerasse. Sendo assim,foram agregados às estruturas de produção:
	
	
	
	
	
	energia elétrica,telecomunicação, alcool e motor a combustão
	
	
	energia eólica,telecomunicação, petróleo e motor a combustão
	
	
	máquina a vapor,telecomunicação, petróleo e motor a combustão
	
	
	energia hidrelétrica,telecomunicação, petróleo e motor a combustão
	
	 
	energia elétrica,telecomunicação, petróleo e motor a combustão
		Assinale a alternativa que não representa uma Companhia detentora de padrão Governança Corporativa de Nível 2.
	
	
	
	
	
	Tenham assinado as demonstrações financeiras, as demonstrações consolidadas de acordo com os Padrões Internacionais.
	
	
	Atendam todas as exigências do Nível 1 de Governança Corporativa.
	
	 
	Não estão obrigados a divulgar as demonstrações financeiras, as demonstrações consolidadas de acordo com os Padrões Internacionais.
	
	
	Tenham adaptado o seu estatuto social às cláusulas mínimas divulgadas pela BOVESPA.
	
	
	Tenham assinado o Contrato de Adoção de Práticas diferenciadas de Governança Corporativa - Nível 2.
		O comitê de auditoria deve realizar reuniões periódicas e regulares com o Conselho de Administração, o Conselho Fiscal, o diretor-presidente e os demais diretores da corporação, com base nas informações de impacto financeiro que a diretoria executiva deve permanentemente fornecer a ele, como mudanças de critérios contábeis, fatos relevantes, revisões das demonstrações contábeis, recomendações da auditoria externa ou interna etc. Dentre as opções abaixo marque a que não justifica a instalação do comitê de auditoria.
	
	
	
	
	 
	Desenvolver novos produtos;
	
	
	Monitorar a atuação da auditoria externa, da diretoria executiva e da auditoria interna;
	
	
	Supervisionar a área financeira;
	
	
	Analisar as demonstrações contábeis;
	
	
	Garantir o desenvolvimento, pela diretoria executiva, de controles internos robustos e confiáveis;
		Qual problema é a justificativa principal para a instituição de boas práticas de Governança Corporativa no Brasil?
	
	
	
	
	 
	Falta de controle do Conselho de Administração sobre a Diretoria Executiva da empresa.
	
	
	O pouco número de ofertas públicas de ações.
	
	
	Conflitos de interesse entre os acionistas controladores e acionistas minoritários
	
	
	Conflitos de interesse entre os acionistas controladores e acionistas majoritários
	
	 
	Falha do Ministério Público em abrir processos em "crimes do colarinho branco".
		Como consequência da dispersão da propriedade, ocorreram grandes mudanças nas companhias e, com elas, vieram os conflitos que deveriam ser administrados.Dessas mudanças, Andrade e Rossetti (2009) destacou vários fatores dentre eles:
	
	
	
	
	 
	a propriedade desligou-se da administração
	
	
	desaceleração da economia
	
	
	entraves na arte de negociar mercadorias
	
	
	distribuição de renda pior entre a população
	
	
	concentração de poder nas mãos de certos administradores
		A Cartilha de Recomendações da CVM sobre Governança Corporativa não inclui o assunto seguinte?
	
	
	
	
	
	Facilitar aos acionistas uma relação de todos acionistas com suas respectivas quantidades de ações.
	
	
	Mandato unificado com prazo de um ano para membros do Conselho de Administração
	
	
	Permitir votação de membros do Conselho de Administração pelo correio ou internet.
	
	 
	Permitir votação por procuração pelo correio ou internet.
	
	 
	Exercício dos cargos de Presidente do Conselho de Administração e Presidente da Diretoria por pessoas diferentes.
		Segundo o IBGC, as boas práticas da governança corporativa no Brasil avançaram com o processo de privatização e desregulamentação da economia brasileira, acelerando o processo quando os investidores institucionais passaram a
	
	
	
	
	
	concentrar o controle acionário das companhias já privatizadas.
	
	
	centralizar o poder de oligopólios brasileiros de administração familiar.
	
	 
	fiscalizar a gestão das companhias investidas a longa distância.
	
	 
	comparecer nas Assembleias Gerais e exercer o direito de voto.
	
	
	fazer parte das empresas para concentrar poder e controle acionário.
		A qual instituição compete zelar pela credibilidade do mercado de ações?
	
	
	
	
	
	IBGC
	
	
	IBGE
	
	
	OCDE
	
	
	Bolsa de Valores
	
	 
	CVM
		Qual instituição é a principal referência para o desenvolvimento das melhores práticas de Governança Corporativa?
	
	
	
	
	
	OCDE
	
	
	IBGE
	
	
	IBFC
	
	 
	IBGC
	
	
	CVM
		Como deve ser resolvida qualquer disputa entre a Bolsa de Valores de São Paulo e empresas que aderem ao Novo Mercado ou Níveis 1 ou 2 de Governança Corporativa?
	
	
	
	
	 
	Por mandato judicial.
	
	
	Por aplicação da Lei.
	
	 
	Por arbitragem.
	
	
	Por decisão da ABRASCA
	
	
	Por decisão da Comissão de Valores Mobiliários.
		O Código Brasileiro das Melhores Práticas de Governança Corporativa do Instituto de Governança Corporativa é:
	
	
	
	
	 
	exigência da Bolsa de Valores de São Paulo a ser seguida por todas empresas listadas naquela bolsa.
	
	
	imposição internacional para negociações na Bolsa de Valores de São Paulo
	
	
	recomendação oferecida por uma organização independente.
	
	 
	imposição internacional para negociação de ADRs.
	
	
	prática aceita pela ABRASCA - Associação Brasileira das Sociedades de Capital Aberto.
		Para as empresas que qualificam para Nível 1 de Governança Corporativa segundo os critérios da Bolsa de Valores de São Paulo, qual é o percentual máximo do capital total que pode estar na forma de ações preferenciais?
	
	
	
	
	
	20%
	
	
	35%
	
	
	55,5%
	
	 
	25%
	
	
	75%
		Assinale a alternativa que não representa uma Companhia detentora de padrão Governança Corporativa de Nível 2.
	
	
	
	
	 
	Não estão obrigados a divulgar as demonstrações financeiras, as demonstrações consolidadas de acordo com os Padrões Internacionais.
	
	
	Atendam todas as exigências do Nível 1 de Governança Corporativa.
	
	
	Tenham assinado as demonstrações financeiras, as demonstrações consolidadas de acordo com os Padrões Internacionais.
	
	
	Tenham assinado o Contrato de Adoção de Práticas diferenciadas de Governança Corporativa - Nível 2.
	
	
	Tenham adaptado o seu estatuto social às cláusulas mínimas divulgadas pela BOVESPA.