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Curso: Introdução à Legislação Trabalhista

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Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Na ______ o candidato deverá preencher formulário próprio para solicitar o emprego, colocando dados pessoais, pretensão salarial, experiência profissional, dentre outros. P.2
a) Contribuição sindical
b) Solicitação de emprego
c) Abertura de conta
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
O ______ tem por finalidade constatar a capacidade física e mental do empregado para o exercício da função a que está sendo contratado. P.2
a) Pis
b) Registro
c) Exame médico admissional
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
No _____ em todas as atividades o empregador está obrigado a efetivar o registro de seus empregados tão logo os mesmos iniciem a prestação dos seus serviços. P.2
a) Registro
b) Exame médico
c) FGTS abertura de conta
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Nas ___, a empresa terá o prazo improrrogável de 48 horas para proceder às anotações na CTPS do empregado, podendo a empresa optar pelo uso de etiquetas gomadas autenticadas pelo empregador ou seu representante legal. P.3
a) Contribuições Sindicais
b) Solicitações
c) Anotações na cartera de trabalho e previdencia social
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Deverão ser anotadas na CTPS do empregado a data da admissão, a _______ seja qual for à forma de pagamento e as circunstâncias especiais. P.3
a) Reclamação trabalhista
b) Contribuição sindical
c) Remuneração
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
No____ caso o empregado já seja cadastrado, não há providências a ser feita pelo empregador, visto a inscrição ser única. P.3
a) Desconto
b) Pis/Pasep -Cadastramento
c) Trabalho
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Os ___ são obrigados a descontar, da folha de pagamento de seus empregados relativos ao mês de março de cada ano, a contribuição sindical por estes devidas aos respectivos sindicatos. P.4
a) Clientes
b) Funcionários
c) Empregadores
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Para os empregados ____ após o mês de março cabe ao empregador verificar se o empregado admitido já sofreu o desconto da contribuição sindical na empresa anterior ou não. P.4
a) Demitidos
b) Admitidos
c) Mal remunerado
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
A partir de 5 de outubro de 1998, o direito ao regime de ___ é assegurado a todos os trabalhadores urbanos e rurais, exceto domésticos, independente de opção (art. 3º do Decreto nº 99.684/90). P.4
a) Responsabilidades
b) Bens
c) FGTS
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
O direito ao FGTS poderá ser estendido aos diretores não empregados nas empresas sujeitas ao regime da _______. P.5
a) Legislação trabalhista
b) Legalidade
c) Lealdade
d) Nenhuma das alternativas

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Questões resolvidas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Na ______ o candidato deverá preencher formulário próprio para solicitar o emprego, colocando dados pessoais, pretensão salarial, experiência profissional, dentre outros. P.2
a) Contribuição sindical
b) Solicitação de emprego
c) Abertura de conta
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
O ______ tem por finalidade constatar a capacidade física e mental do empregado para o exercício da função a que está sendo contratado. P.2
a) Pis
b) Registro
c) Exame médico admissional
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
No _____ em todas as atividades o empregador está obrigado a efetivar o registro de seus empregados tão logo os mesmos iniciem a prestação dos seus serviços. P.2
a) Registro
b) Exame médico
c) FGTS abertura de conta
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Nas ___, a empresa terá o prazo improrrogável de 48 horas para proceder às anotações na CTPS do empregado, podendo a empresa optar pelo uso de etiquetas gomadas autenticadas pelo empregador ou seu representante legal. P.3
a) Contribuições Sindicais
b) Solicitações
c) Anotações na cartera de trabalho e previdencia social
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Deverão ser anotadas na CTPS do empregado a data da admissão, a _______ seja qual for à forma de pagamento e as circunstâncias especiais. P.3
a) Reclamação trabalhista
b) Contribuição sindical
c) Remuneração
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
No____ caso o empregado já seja cadastrado, não há providências a ser feita pelo empregador, visto a inscrição ser única. P.3
a) Desconto
b) Pis/Pasep -Cadastramento
c) Trabalho
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Os ___ são obrigados a descontar, da folha de pagamento de seus empregados relativos ao mês de março de cada ano, a contribuição sindical por estes devidas aos respectivos sindicatos. P.4
a) Clientes
b) Funcionários
c) Empregadores
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
Para os empregados ____ após o mês de março cabe ao empregador verificar se o empregado admitido já sofreu o desconto da contribuição sindical na empresa anterior ou não. P.4
a) Demitidos
b) Admitidos
c) Mal remunerado
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
A partir de 5 de outubro de 1998, o direito ao regime de ___ é assegurado a todos os trabalhadores urbanos e rurais, exceto domésticos, independente de opção (art. 3º do Decreto nº 99.684/90). P.4
a) Responsabilidades
b) Bens
c) FGTS
d) Nenhuma das alternativas

Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
O direito ao FGTS poderá ser estendido aos diretores não empregados nas empresas sujeitas ao regime da _______. P.5
a) Legislação trabalhista
b) Legalidade
c) Lealdade
d) Nenhuma das alternativas

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Curso: Introdução à Legislação Trabalhista
	Questão 1: Na ______ o candidato deverá preencher formulário próprio para solicitar o emprego, colocando dados pessoais, pretensão salarial, experiência profissional, dentre outros. P.2 
	  a) Contribuição sindical 
	  b) Solicitação de emprego 
	  c) Abertura de conta 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 2: O ______ tem por finalidade constatar a capacidade física e mental do empregado para o exercício da função a que está sendo contratado. P.2 
	  a) Pis 
	  b) Registro 
	  c) Exame médico admissional 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 3: No _____ em todas as atividades o empregador está obrigado a efetivar o registro de seus empregados tão logo os mesmos iniciem a prestação dos seus serviços. P.2 
	  a) Registro 
	  b) Exame médico 
	  c) FGTS abertura de conta 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 4: Nas ___, a empresa terá o prazo improrrogável de 48 horas para proceder às anotações na CTPS do empregado, podendo a empresa optar pelo uso de etiquetas gomadas autenticadas pelo empregador ou seu representante legal. P.3 
	  a) Contribuições Sindicais 
	  b) Solicitações 
	  c) Anotações na cartera de trabalho e previdencia social 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 5: Deverão ser anotadas na CTPS do empregado a data da admissão, a _______ seja qual for à forma de pagamento e as circunstâncias especiais. P.3 
	  a) Reclamação trabalhista 
	  b) Contribuição sindical 
	  c) Remuneração 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 6: No____ caso o empregado já seja cadastrado, não há providências a ser feita pelo empregador, visto a inscrição ser única. P.3 
	  a) Desconto 
	  b) Pis/Pasep -Cadastramento 
	  c) Trabalho 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 7: Os ___ são obrigados a descontar, da folha de pagamento de seus empregados relativos ao mês de março de cada ano, a contribuição sindical por estes devidas aos respectivos sindicatos. P.4 
	  a) Clientes 
	  b) Funcionários 
	  c) Empregadores 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 8: Para os empregados ____ após o mês de março cabe ao empregador verificar se o empregado admitido já sofreu o desconto da contribuição sindical na empresa anterior ou não. P.4 
	  a) Demitidos 
	  b) Admitidos 
	  c) Mal remunerado 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 9: A partir de 5 de outubro de 1998, o direito ao regime de ___ é assegurado a todos os trabalhadores urbanos e rurais, exceto domésticos, independente de opção (art. 3º do Decreto nº 99.684/90). P.4 
	  a) Responsabilidades 
	  b) Bens 
	  c) FGTS 
	  d) Nenhuma das alternativas 
	Questão 10: O direito ao FGTS poderá ser estendido aos diretores não empregados nas empresas sujeitas ao regime da _______. P.5 
	  a) Legislação trabalhista 
	  b) Legalidade 
	  c) Lealdade 
	  d) Nenhuma das alternativas

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