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Igor Roberto

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Questões resolvidas

As férias do empregado poderão ser parceladas em até ______ períodos, desde que haja concordância do empregado, sendo um período de pelo menos _____ dias e ___________________________________. Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
A) dois – dez – os ...
B) três – quatorze – os ...
C) quatro – quinze – os ...
D) cinco – vinte – os ...

Assinale a alternativa que contém conforme dispõe a Constituição Federal, o limite máximo da jornada de trabalho:
A) dez horas diárias e ...
B) oito horas diárias e ...
C) doze horas diárias e ...
D) seis horas diárias e ...

Nenhum empregado pode ser admitido sem apresentar a CTPS. Qual o prazo para o empregador anotar na CTPS do empregado?
A) 5 dias úteis
B) 3 dias corridos
C) 3 dias úteis
D) 48 horas

Jorge tem 17 anos e possui ensino fundamental completo. De posse de sua CTPS e buscando seu primeiro emprego, apresentou currículo e fez entrevista na empresa Brinquedos e Cia Ltda., loja do comércio varejista de brinquedos, para preencher a vaga de auxiliar administrativo. A jornada de trabalho a ser cumprida é das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para repouso e alimentação, de segunda-feira a sexta-feira. Considerando as disposições legais aplicáveis à espécie, é correto afirmar que:
A) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento bem como a rescisão do contrato de trabalho, se esta vier a ocorrer antes que ele complete 18 anos.
B) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, ainda, permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até mais 2 (duas) horas, independentemente de acréscimo salarial, desde que tal possibilidade seja prevista por convenção ou acordo coletivo de trabalho, devendo ser o excesso de horas em um dia compensado pela diminuição em outro, observado o limite máximo de 48 horas semanais.
C) Jorge poderá ser contratado somente na condição de aprendiz, com a devida anotação do contrato em sua CTPS.
D) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. Não será permitida a prorrogação de jornada de trabalho, em qualquer hipótese.
E) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, ainda, permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até mais 2 (duas) horas, independentemente de acréscimo salarial, desde que haja autorização dos pais ou responsáveis e seja respeitado o horário das aulas.

A __________________________ é o principal documento de identificação profissional do trabalhador, nela são anotadas os elementos mais importantes concernentes às relações de emprego passadas e presentes do trabalhador e as alterações relevantes havidas em seus contratos de trabalho, bem como informações do interesse da Previdência Social.
A) carteira de trabalho e ...
B) documento de identidade e ...
C) CPF e ...
D) registro de empregado e ...

As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, com o fim de restaurar suas energias, mas recebe remuneração do empregador. Marque a alternativa correta:
A) O empregado não terá direito a férias se não completar um ano de trabalho.
B) O empregado terá direito a férias após 6 meses de trabalho.
C) O empregado poderá vender suas férias a qualquer momento.
D) Não terá direito a férias se não houver concordância do empregador.

Assinale a alternativa correta: Qual o órgão competente para a emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social?
A) Delegacias Regionais do Trabalho
B) Ministérios do Trabalho
C) Prefeituras Municipais
D) Sindicatos de Trabalhadores

As férias deverão ser concedidas por ato do empregador, podendo ser fracionadas, desde que haja concordância do empregado, no máximo em:
A) dois períodos
B) quatro períodos
C) cinco períodos
D) três períodos, sendo que ...

Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais:
A) a comissão de vendas
B) o bônus anual
C) a gorjeta dada ...
D) o prêmio de produtividade

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Questões resolvidas

As férias do empregado poderão ser parceladas em até ______ períodos, desde que haja concordância do empregado, sendo um período de pelo menos _____ dias e ___________________________________. Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
A) dois – dez – os ...
B) três – quatorze – os ...
C) quatro – quinze – os ...
D) cinco – vinte – os ...

Assinale a alternativa que contém conforme dispõe a Constituição Federal, o limite máximo da jornada de trabalho:
A) dez horas diárias e ...
B) oito horas diárias e ...
C) doze horas diárias e ...
D) seis horas diárias e ...

Nenhum empregado pode ser admitido sem apresentar a CTPS. Qual o prazo para o empregador anotar na CTPS do empregado?
A) 5 dias úteis
B) 3 dias corridos
C) 3 dias úteis
D) 48 horas

Jorge tem 17 anos e possui ensino fundamental completo. De posse de sua CTPS e buscando seu primeiro emprego, apresentou currículo e fez entrevista na empresa Brinquedos e Cia Ltda., loja do comércio varejista de brinquedos, para preencher a vaga de auxiliar administrativo. A jornada de trabalho a ser cumprida é das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para repouso e alimentação, de segunda-feira a sexta-feira. Considerando as disposições legais aplicáveis à espécie, é correto afirmar que:
A) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento bem como a rescisão do contrato de trabalho, se esta vier a ocorrer antes que ele complete 18 anos.
B) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, ainda, permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até mais 2 (duas) horas, independentemente de acréscimo salarial, desde que tal possibilidade seja prevista por convenção ou acordo coletivo de trabalho, devendo ser o excesso de horas em um dia compensado pela diminuição em outro, observado o limite máximo de 48 horas semanais.
C) Jorge poderá ser contratado somente na condição de aprendiz, com a devida anotação do contrato em sua CTPS.
D) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. Não será permitida a prorrogação de jornada de trabalho, em qualquer hipótese.
E) Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, ainda, permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até mais 2 (duas) horas, independentemente de acréscimo salarial, desde que haja autorização dos pais ou responsáveis e seja respeitado o horário das aulas.

A __________________________ é o principal documento de identificação profissional do trabalhador, nela são anotadas os elementos mais importantes concernentes às relações de emprego passadas e presentes do trabalhador e as alterações relevantes havidas em seus contratos de trabalho, bem como informações do interesse da Previdência Social.
A) carteira de trabalho e ...
B) documento de identidade e ...
C) CPF e ...
D) registro de empregado e ...

As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, com o fim de restaurar suas energias, mas recebe remuneração do empregador. Marque a alternativa correta:
A) O empregado não terá direito a férias se não completar um ano de trabalho.
B) O empregado terá direito a férias após 6 meses de trabalho.
C) O empregado poderá vender suas férias a qualquer momento.
D) Não terá direito a férias se não houver concordância do empregador.

Assinale a alternativa correta: Qual o órgão competente para a emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social?
A) Delegacias Regionais do Trabalho
B) Ministérios do Trabalho
C) Prefeituras Municipais
D) Sindicatos de Trabalhadores

As férias deverão ser concedidas por ato do empregador, podendo ser fracionadas, desde que haja concordância do empregado, no máximo em:
A) dois períodos
B) quatro períodos
C) cinco períodos
D) três períodos, sendo que ...

Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais:
A) a comissão de vendas
B) o bônus anual
C) a gorjeta dada ...
D) o prêmio de produtividade

Prévia do material em texto

20907 . 7 - Direito do Trabalho e Previdenciário - 20201.A 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 
 
Igor Roberto Sousa de Oliveira 
Nota finalEnviado: 12/03/20 12:57 (BRT) 
8/10 
1. Pergunta 1 
/1 
As férias do empregado poderão ser parceladas em até ______ períodos, desde que haja 
concordância do empregado, sendo um período de pelo menos _____ dias e 
_________________________________. 
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima. 
Correta 
(B) três – quatorze – os ... 
Mostrar outras opções 
2. Pergunta 2 
/1 
Assinale a alternativa que contém conforme dispõe a Constituição Federal, o limite máximo da 
jornada de trabalho: 
Correta 
(B) oito horas diárias e ... 
Mostrar outras opções 
3. Pergunta 3 
/1 
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário do empregado 
Correta 
(E) as gratificações legais e... 
Mostrar outras opções 
4. Pergunta 4 
/1 
Nenhum empregado pode ser admitido sem apresentar a CTPS. Qual o prazo para o empregador 
anotar na CTPS do empregado? 
20907 . 7 - Direito do Trabalho e Previdenciário - 20201.A 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 
 
Incorreta 
(A) 5 dias uteis está correta 
Ocultar outras opções 
1. 
5 dias uteis 
Resposta correta 
2. 
3 dias corridos 
3. 
3 dias úteis 
4. 
48 horas 
5. Pergunta 5 
/1 
Jorge tem 17 anos e possui ensino fundamental completo. De posse de sua CTPS e buscando seu 
primeiro emprego, apresentou currículo e fez entrevista na empresa Brinquedos e Cia Ltda., loja do 
comércio varejista de brinquedos, para preencher a vaga de auxiliar administrativo. A jornada de 
trabalho a ser cumprida é das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo para repouso e alimentação, de 
segunda-feira a sexta - feira. Considerando as disposições legais aplicáveis à espécie, é correto 
afirmar que 
Incorreta 
(B) Jorge poderá ser ... está correta 
Ocultar outras opções 
1. 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, 
posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento bem como a 
rescisão do contrato de trabalho, se esta vier a ocorrer antes que ele complete 18 anos. 
2. 
20907 . 7 - Direito do Trabalho e Previdenciário - 20201.A 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 
 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, 
posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, ainda, 
permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até mais 2 (duas) horas, independentemente de 
acréscimo salarial, desde que tal possibilidade seja prevista por convenção ou acordo coletivo de 
trabalho, devendo ser o excesso de horas em um dia compensado pela diminuição em outro, 
observado o limite máximo de 48 horas semanais. 
Resposta correta 
3. 
Jorge poderá ser contratado somente na condição de aprendiz, com a devida anotação do contrato em 
sua CTPS. 
4. 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, 
posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. Não será 
permitida a prorrogação de jornada de trabalho, em qualquer hipótese. 
5. 
Jorge poderá ser contratado, com a devida anotação em CTPS, para exercer a função disponibilizada, 
posto que é maior de 16 anos, podendo, nesse caso, assinar os recibos de pagamento. É, ainda, 
permitida a prorrogação da jornada de trabalho por até mais 2 (duas) horas, independentemente de 
acréscimo salarial, desde que haja autorização dos pais ou responsáveis e seja respeitado o horário 
das aulas. 
6. Pergunta 6 
/1 
A __________________________ é o principal documento de identificação profissional do 
trabalhador, nela são anotadas os elementos mais importantes concernentes às relações de emprego 
passadas e presentes do trabalhador e as alterações relevantes havidas em seus contratos de trabalho, 
bem como informações do interesse da Previdência Social. 
Correta 
(A) carteira de trabalho e ... 
Mostrar outras opções 
7. Pergunta 7 
/1 
As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, 
com o fim de restaurar suas energias, mas recebe remuneração do empregador. Marque a alternativa 
correta: 
20907 . 7 - Direito do Trabalho e Previdenciário - 20201.A 
Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 
 
Correta 
(D) Não terá direito a férias... 
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8. Pergunta 8 
/1 
Assinale a alternativa correta: 
Qual o órgão competente para a emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social? 
Correta 
(A) Delegacias Regionais do ... 
Mostrar outras opções 
9. Pergunta 9 
/1 
As férias deverão ser concedidas por ato do empregador, podendo ser fracionadas, desde que haja 
concordância do empregado, no máximo em 
Correta 
(D) três períodos, sendo que ... 
Mostrar outras opções 
10. Pergunta 10 
/1 
Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende na remuneração do empregado, 
para todos os efeitos legais: 
Correta 
(C) a gorjeta dada ... 
Ocultar outras opções

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