Prova Direito social e trabalhista

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IMPORTANTE Data limite para aplicação desta prova: 29/11/2025 UNIP EAD Código da Prova: 125212042943 Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Série: 6 Tipo: Bimestral AP Aluno: 2443892 RHUAN DA SILVA BARBOSA Questões objetivas valendo 10 pontos Gerada em: 27/11/2025 às 14h41 Instruções para a realização da prova: 1. Leia as questões com atenção. 2. Confira seu nome e RA e verifique se caderno de questão e folha de respostas correspondem à sua disciplina. 3. Faça as marcações primeiro no caderno de questões e depois repasse para a folha de respostas. 4. Serão consideradas somente as marcações feitas na folha de respostas. 5. Não se esqueça de assinar a folha de respostas. 6. Utilize caneta preta para preencher a folha de respostas. 7. Preencha todo espaço da bolha referente à alternativa escolhida, a caneta, conforme instruções: não rasure, não preencha X, não ultrapasse os limites para preenchimento. 8. Preste atenção para não deixar nenhuma questão sem assinalar. 9. Só assinale uma alternativa por questão. 10. Não se esqueça de responder às questões discursivas, quando houver, e de entregar a folha de respostas para tutor do polo presencial, devidamente assinada. 11. Não é permitido consulta a nenhum material durante a prova, exceto quando indicado uso do material de apoio. 12. Lembre-se de confirmar sua presença através da assinatura digital (login e senha). Boa prova! GABARITO Questões de múltipla escolha 4-E 10 D 2- A 5-A 8-B Disciplina: 562230 DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA 3-D 6-B Questão 1: Em relação ao contrato individual de trabalho, segundo os arts. 442 e 443 da CLT, assinale a alternativa correta. A) contrato de trabalho é unilateral, consensual, não oneroso, comutativo e de trato sucessivo. B) Os contratos, como regra geral, são por tempo determinado. Há estipulação na lei quanto à possibilidade de contrato por prazo temporário É contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou, ainda, da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. D) contrato de trabalho intermitente é de prazo indeterminado, não oneroso e consensual. E) Se trabalho ultrapassar prazo determinado no contrato, prazo será prorrogado por qualquer período, dependendo da vontade das partes. Questão 2: A suspensão do contrato de trabalho consiste na cessação provisória dos efeitos do contrato de trabalho. Assinale a alternativa que somente contenha caso de suspensão: Afastamento do empregado por mais de 15 dias. B) Licença à gestante. C) Afastamento do empregado por até 15 dias. D) Aborto não criminoso e licença a gestante. E) de 2 (duas) horas antes no caso de cumprimento de aviso prévio. Questão 3: Com relação ao assinale a alternativa que contém as características corretas referentes aA) B) Devido Benefício ao concedido dependente. pelo afastamento do segurado por até 15 C) Extinção Possui prazo do benefício de carência, independentemente em da recuperação da capacidade para E) Incapacitação permanente para regra. Questão 194 da Constituição 4: A maior parte dos Nesse princípios sentido, específicos assinale a alternativa da seguridade incorreta. social é encontrada no parágrafo único do art. A) elas pública nacionais princípio ou da estrangeiras. universalidade Esse significa princípio que todos os residentes no país farão jus às prestações do sistema, qualquer B) e contribuição. a assistência social estão disponíveis assegura a todos que que todos necessitem devem estar de cobertos seus serviços, pela proteção independentemente social. A saúde sejam de a quem princípio realmente da seletividade necessitar dela, na prestação desde dos benefícios e serviços implica que tal prestação seja fornecida do auxílio-doença, que se enquadre situações apenas C) por exemplo, os segurados que se encontrarem nas em situação que a lei de definir. incapacidade Somente temporária poderão usufruir para de preservar-lhes A É Constituição Federal valor real, reafirmou conforme princípio critérios legalmente da irredutibilidade ao garantir reajustamento dos benefícios a fim D) participante vedada de a regime filiação próprio ao regime de previdência. geral da previdência social, estabelecidos. na qualidade de segurado facultativo, de pessoa correspondente Segundo princípio benefício da ou precedência serviço da seguridade. da fonte de custeio, nenhuma contribuição social poderá ser criada sem Questão 5: Considere as assertivas a seguir a respeito do Direito do Trabalho: contrato I. contrato de trabalho de trabalho é fonte é um do direito acordo do bilateral trabalho. de vontade que define as regras da relação de emprego. Assim, II. A legislação trabalhista faz referência aos costumes como fonte do Direito do previsão III. As normas internacionais não são consideradas fontes formais do Direito do Trabalho, uma vez que não há legal para sua utilização, pois fazem parte de normas fora do Brasil. Está correto que se afirma em: A II, apenas. B) III, apenas. C) I, e III. D) e III, apenas. E) II, apenas. alternativa Questão 6: correta: À luz da Seguridade Social, definida na Constituição Federal, julgue as afirmações a seguir e assinale a Previdência social, saúde e assistência social são partes da Seguridade Social. II. A saúde exige contribuição prévia e só é destinada aos brasileiros e residentes no território nacional. III. A previdência social exige contribuição prévia e, por isso, basta que seja efetuado um depósito junto ao INSS para ter direito ao benefício. IV. A assistência social possui abrangência universal, sendo qualquer pessoa por ela amparada, não importando a capacidade financeira que possuir indivíduo necessitado. A) Todas as afirmativas estão corretas. Apenas está correta. C) Apenas e IV estão corretas. D) Apenas I e estão incorretas. E) Apenas III e IV estão corretas.A) Questão benefício 7: No tocante é pago ao benefício previdenciário denominado assinale a prazo B) Seu de salário afastamento. é pago pelo empregador desde início do afastamento até seu retorno à alternativa empresa, correta: importa C) Seu salário salário do é pago integralmente pelo Poder Público pelo nos Poder primeiros 15 desde dias início do afastamento até retorno à não devido E) Seu pela Previdência segurado Social empregado a contar é pago pelo empregador de nos primeiros 15 restante é pago pelo empresa. seu retorno salário à empresa. é pago metade pelo empregador do 16° dia e do metade pela Previdência Social, dias desde de afastamento início do afastamento e benefício até é Questão referentes 8: à Seguridade Indique qual Social: das opções está correta com relação aos objetivos constantes na Constituição Federal A) Irredutibilidade do valor dos serviços. Equidade na participação do custeio. C) D) Uniformidade Seletividade e equivalência apenas dos benefícios às E) Diversidade da na base prestação de dos benefícios às populações populações urbanas, haja urbanas vista a e quantidade rurais. atualmente Questão 9: No que se refere aos princípios aplicáveis ao Direito do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA: a relação Princípio entre da empregado primazia da e realidade: empregador, por e este não tem-se fatos, privilegiados a realidade. documentos, as provas escritas que embasam se-á B) In a dubio que for pro mais operario: favorável na existência ao trabalhador. de uma única norma que dê margem a várias interpretações possíveis, aplicar- C) poderiam Princípio ser aplicadas da aplicação ao da norma mais favorável ao trabalhador: havendo uma pluralidade de normas que D) caso concreto, aplica-se a que for mais favorável ao prejudicial Aplicação ao trabalhador da condição será mais aplicada benéfica aquela ao trabalhador: que for mais havendo benéfica. norma posterior empregado. que revogue a anterior e que seja trabalhistas E) Pelo princípio previstos da em irrenunciabilidade lei. dos direitos, em regra, trabalhador não poderá renunciar aos direitos Questão 10: O financiamento da Seguridade Social cabe: A) Apenas aos empregadores, pois são os que possuem maior capacidade contributiva. B) Apenas aos empregados, pois os benefícios da Previdência Social são destinados às pessoas físicas, e não às pessoas jurídicas. C) Exclusivamente ao Poder Público, pois é ele que tem poder de efetuar pagamento dos benefícios da Previdência Social. D A toda a sociedade. E) Exclusivamente aos Estados.