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20:30 45% VOLTAR comportamentais. Está tarefa requer gestores preparados para compreender as mudanças impostas pelo mercado e a concorrência. Ao montar uma estratégia de recrutamento e seleção, as competências são fatores vitais para atrair a pessoa certa para lugar certo (vaga em aberto). Pode-se usar ferramentas como entrevistas comportamentais, testes psicológicos ou dinâmicas de grupo. Sobre que se busca descobrir com essas ferramentas, assinale a alternativa CORRETA: A Conhecimento, percepção e atitudes. Conhecimento, mobilidade e atitudes. c Determinação, atitudes e foco. Conhecimento, habilidades e D atitudes.
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