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Questão 3/5 - Gestão por Competências (E) Ler em voz alta Programas de seleção por competências articulados com sistemas de desenvolvimento de competências específicas à organização produzem mais resultados. CARBONE, P.P. Gestão por competência e educação corporativa: caminhos para 0 desenvolvimento de competências. Inc. Soc., DF, V. 7 n. 1, p.44-55, jul./dez., 2013. Ao falarmos de seleção são utilizadas varias ferramentas para analisar as competências dos um destes testes são de conhecimento, qual é 0 objetivo desse teste? A Verificar se 0 possui a expertise assinalou essa alternativa (A) B Verifica 0 conhecimento do C Verifica os valores do em diversas situações. D Verifica 0 potencial do indivíduo.
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