AVALIAÇÃO Gestão de Recursos Humanos

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Iniciado em segunda, 20 out 2025, 20:24 
Estado Finalizada 
Concluída em segunda, 20 out 2025, 20:34 
Tempo empregado 9 minutos 40 segundos 
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Questão 1 
Correto 
A ngiu 0,34 de 0,34 
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Texto da questão 
Leia a reportagem a seguir: 
RH SERÁ MENOS “PATRIARCAL” E MAIS RACIONAL 
Se as empresas estão demi ndo mais e gastando mais com assessorias especializadas, ganham 
espaço nos conselhos de administração os diretores de RH. Com isso, saem os “patriarcalistas” 
e entram os “racionalistas”, o RH mais in mante ligado ao “business” (negócio) e capaz de 
cortar com precisão profissionais de baixo rendimento. “O Rh ficará ligado ao negócio. Todos 
perceberam que são as pessoas que fazem a diferença em um negócio”, afirma Leyla Gale o, 
diretora execu va da Stanton Chase Interna onal, que recruta execu vos de alto nível. 
Fonte: adaptado de Folha de São Paulo, 14 de dez. 2008. 
 
Marque a alterna va que interpreta corretamente a ideia apresentada na reportagem. 
 
Escolha uma opção: 
a. 
O texto demonstra que muitas empresas já compreenderam que o RH deve ser estratégico e 
contribuir para os obje vos organizacionais. 
b. 
A entrada de um RH mais “racionalista” é um retrocesso na administração, pois, por serem 
racionais, tendem a ver os funcionários como máquinas. 
c. 
Pode-se entender que as empresas perdem muito com a saída do RH patriarcalista, pois ele 
leva mais em consideração as necessidades dos funcionários. 
d. 
O RH racionalista, embora bem-vindo nas organizações, pode gerar prejuízo para as empresas, 
uma vez que os gerentes de RH não entendem de negócios. 
e. 
As assessorias externas especializadas estão tomando o espaço dos gerentes de RH, pois as 
empresas começam a ver a importância de se terceirizar esta área. 
Questão 2 
Correto 
A ngiu 0,34 de 0,34 
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Texto da questão 
Em relação ao funcionamento do RH como um órgão de staff , avalie as asserções a seguir e a 
relação proposta entre elas: 
 
I. Há uma tendência crescente nas empresas de que as tarefas de Recursos Humanos sejam 
desempenhadas por dois grupos de execu vos: os gerentes de área (ou de linha) e os gerentes 
de Recursos Humanos. 
 
PORQUE 
 
II. São os gerentes de área (ou linha) que lidam diretamente com as pessoas e, por isso, sabem 
melhor sobre sua capacidade de atender às demandas do cargo; já os gerentes de RH exercem 
papel importante como consultores internos. 
É correto afirmar que: 
Escolha uma opção: 
a. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma jus fica va correta da I. 
b. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma jus fica va correta da I. 
c. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
d. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
e. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
Questão 3 
Incorreto 
A ngiu 0,00 de 0,34 
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Texto da questão 
A indústria 4.0 provocou um grande processo de transformação na formatação da cadeia de 
valor das organizações, por meio de uma revolução tecnológica nunca vista antes. Sobre a 
indústria 4.0, foram feitas as seguintes afirmações: 
 
I. A internet das coisas é um conceito surgido na era da automação, mas que a indústria 
4.0 u liza com frequência. 
II. O profissional que quiser fazer parte deste momento, precisa repensar suas a vidades, 
buscando novas habilidades e qualificações. 
III. O RH deverá redobrar as prá cas tradicionais para es mular os funcionários a serem 
mais inovadores. 
IV. Há uma grande tendência de redução de postos de trabalho no que diz respeito à 
profissões braçais e repe vas. 
 
É correto o que se afirma em: 
Escolha uma opção: 
a. 
II e IV, apenas. 
b. 
I, II e III, apenas. 
c. 
II e III, apenas. 
d. 
III e IV, apenas. 
e. 
I, II, III e IV. 
Questão 4 
Correto 
A ngiu 0,34 de 0,34 
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Texto da questão 
Segundo Chiavenato (1999, p. 49), “a missão funciona como orientador para as a vidades da 
organização. Ela tem por finalidade clarificar e comunicar os obje vos e a estratégia adotada 
pela organização”. A missão organizacional funciona como um guia para o planejamento 
estratégico da organização. Por isso, a AERH deve procurar conhecê-la a fim de: 
Escolha uma opção: 
a. 
Elaborar uma visão que seja correspondente aos seus preceitos. 
b. 
Alinhar suas ações aos propósitos organizacionais. 
c. 
Evitar conflitos internos em função de cargos organizacionais. 
d. 
Conseguir lançar no mercado mais de um produto por semana. 
e. 
Propor soluções cria vas para serviços complexos. 
Questão 5 
Incorreto 
A ngiu 0,00 de 0,34 
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Texto da questão 
Cássio tem um grande desafio pela frente: transformar sua empresa no melhor lugar para se 
trabalhar. Ele sabe que isso não é uma tarefa fácil e que, para conseguir alcançar seu obje vo, 
deverá formular prá cas de RH para todos os subsistemas. Entretanto, neste primeiro 
momento, ele começará elaborando prá cas para o subsistema de manutenção. Levando em 
consideração as a vidades envolvidas neste subsistema, Cássio deve: 
Escolha uma opção: 
a. 
Treinar e desenvolver os funcionários. 
b. 
Reformular os desenhos dos cargos. 
c. 
Implantar um sistema de informação para monitorar resultados. 
d. 
Repensar a forma de recrutamento e seleção. 
e. 
Propor um plano de bene cios para os funcionários.