Avaliação de Psicologia do Trabalho

Prévia do material em texto

LEGENDA ESCOLA TÉCNICA Exercício Caminho do Conhecimento Etapa 11 (16121) Resposta correta na questão CEDTEC Atividade finalizada em 10/08/2021 00:18:04 (tentativa: 2) # Resposta correta - Questão Anulada Educação profissional levada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: PSICOLOGIA DO TRABALHO [capítulos 104] Avaliação com questões, com 0 peso total de 6,50 pontos Turma: Curso Técnico: Segurança do Trabalho Grupo: EH MARÇO/21 EH SER SEG [21626] Aluno(a): 91198907 BRUNO DOS SANTOS MARTINS Respondeu 4 questões corretas, obtendo um total de 6,50 pontos como nota Questão 001 Sobre a teoria de liderança situacional é incorreto afirmar que: Observa nível de maturidade dos subordinados ou grupo. conjunto de suportes sócio-emocional. X Usa técnicas de pedagogia. Visa também 0 comportamento voltado para 0 É um conjunto de estruturas e tarefas. Questão 002 Em relação a atuação do técnico de segurança do trabalho como um líder, assinale a alternativa incorreta: X TST deve ser perfil firme e sempre relatar desvios de segurança junto a gestão da empresa, não sendo responsável por gerar educação junto ao efetivo, uma vez que a segurança não deve ser dependente de um único profissional. o TST deve ser dinâmico e ativo quando a identificação de desvios e tratamento dos itens. TST deve ter uma postura em primeiro momento como facilitador, orientado e fazendo um trabalho de educação junto ao efetivo. TST deve atuar na fiscalização e se necessário encaminhar alertas de comportamentos inseguro para a gestão da empresa. TST deve sempre ter postura diferencia e ser exemplo quanto ao comportamento seguro. Questão Assinale a alternativa correta em relação ao conceito de liderança: 003 É 0 partido de exercer influência sobre um conjunto, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada situação. É 0 processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada X situação; É 0 organograma de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada situação. É 0 único meio de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada situação. É fator mínimo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objeto, em determinada situação. Questão Em relação algumas variáveis para com as características do um líder e seus tipos de liderança é correto afirmar que Adolf Hitler foi um 004 bom (Líder > Liderado > Situação). Sim, pois obteve resultados de grandes proporções segundo a seus ideais. Não, pois conforme fatos históricos, Hitler se matou e não alcançou seu objetivo de segregação da raça ariana. Sim, pois seu comportamento era moralmente aceito no contexto de sua sociedade e obteve resultados numéricos Sim, pois mesmo não sendo moralmente aceito ele chegou onde queria. X Não, pois 0 sucesso de uma situação está diretamente atrelada a personalidade equilibrada. 20/10/2025 12:38:56