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Em relação a aluação do técnico de seguranca do trabalho como um lider, assinale a alternativa incorreta:
O TST deve ser perfil firme e sempre relatar desvios de seguranca junto a gestáo da empresa, não sendo responsavel por gerar educação junto ao efetivo, uma vez que a seguranca não deve ser dependente de um único profissional.
O TST deve ser dinámico e afivo quando a identificacáo de desvios e tratamento dos itens.
O TST deve ter uma postura em primeiro momento como facilitador, orientado e fazendo um trabalho de educacáo junto ao efetivo.
O TST deve atuar na fiscalizacúo e se necessário encaminhar alertas de comportamentos inseguro para a gestáo da empresa.
O TST deve sempre ter postura diferencia e ser exemplo quanto ao comportamento seguro.
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A alternativa incorreta é: "O TST deve ser perfil firme e sempre relatar desvios de segurança junto à gestão da empresa, não sendo responsável por gerar educação junto ao efetivo, uma vez que a segurança não deve ser dependente de um único profissional." Essa afirmação é incorreta porque o Técnico de Segurança do Trabalho (TST) também tem um papel fundamental na educação e conscientização dos colaboradores sobre segurança, e não deve se limitar apenas a relatar desvios. A segurança é uma responsabilidade compartilhada e a educação é essencial para promover uma cultura de segurança eficaz.

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