ANOTAÇÃO

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Unidade 2 gerenciamentos de pessoas
Motivos internos: são aqueles que surgem das próprias pessoas, como aptidões, interesses, valores e habilidades. São os impulsos interiores, de natureza fisiológica e psicológicas, afetados por fatores sociológicos, como os grupos ou a comunidade de que a pessoas faz parte.
Motivos externos: são aqueles criados pela situação ou ambiente em que as pessoas se encontram. São estímulos ou incentivos que o ambiente oferece ou objetivos que a pessoa persegue porque satisfaz a necessidades, despertam um sentimento de interesse ou representam a recompensa a ser alcançada.
 
Segundo Robbins(2004), a motivação consistiria na disposição para fazer alguma coisa e seria condicionada pela capacidade dessa ação satisfazer a uma necessidade do indivíduo.
INTERATIVIDADE: ( C)
INTERATIVIDADE: (A)
 TRABALHO EM EQUIPE SEGUNDO SPECTOR(2002), SHERIF(apud AGUIAR, 1997) E WAGNER III E HOLLENBECK ( apud FIORELLI, 2000)
EQUIPE
É um tipo de grupo em que, entre outros atributos, evidencia-se elevada interdependência na execução das atividades.
INTERATIVIDADE( C)
INTERATIVIDADE (D)
C
A
E
A
C
D
A
B
B
C
UNIDADE III
Clima organizacional
interatividade
(B)
Interatividade
(a)
MODELO DE PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
INTERATIVIDADE
(D)
Interatividade
(e)
UNIDADE IV
	INTERATIVIDADE
(A)
INTERATIVIDADE
(A)
INTERATIVIDADE
(E)
INTERATIVIDADE
(C )
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