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FAM -AO2 Substitutiva -Respostas Prova Empreendendorismo Vida e Carreira 2024

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Questões resolvidas

Considerando as informações sobre o ranking dos negócios inovadores, avalie as afirmacoes abaixo: I. A empresa Tok inovou o seu negócio ao desenvolver um esquema para pagamento online, um avanço no ramo financeiro. II. As três primeiras empresas melhor ranqueadas são da área de entretenimento relacionado, principalmente, aos streamings. III. A inovação tem que estar alinhada ao contexto social, o que se nota no posicionamento das marcas em destaque diante da pandemia de Covid-19. IV. Os casos da Moderna e Pfizer-BioNTech revelam que é possível inovar na área da saúde em momentos de crise. Está correto o que se afirma apenas em:

I e IV.
I e II.
II, III e IV.
I, II e III.
III e IV.

O que as empresas devem fazer para promover o intraempreendedorismo?

Considerar o nível de satisfação dos consumidores.
Manter que os processos sejam seguidos à risca.
Prezar pela hierarquia organizacional rígida.
Limitar o contato entre funcionários de diferentes setores.
Estimular uma cultura de inovação.

Considerando as informações, avalie as afirmacoes abaixo: I. Alguns programas de fomento ao empreendedorismo no setor público buscam conectar empreendedores e gestores públicos, visando estabelecer parcerias para promover inovação e eficiência no governo. II. O setor privado e o setor público têm lógicas de trabalho e formas de pensar muito semelhantes, o que torna a colaboração entre eles natural e com poucos desafios. III. Trabalhar com o governo traz diversas vantagens, como a possibilidade de ganho em alto escala e a capacidade de impactar positivamente a vida das pessoas através de soluções inovadoras. IV. O Brazil Lab é um exemplo de parceria entre diferentes empresas privadas a fim de monitorar os processos, produtos e serviços em diferentes esferas governamentais. Está correto o que se afirma apenas em:

I e II.
II, III e IV.
III e IV.
I, II e IV.
I e III.

Refletindo sobre a importância da sustentabilidade social, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O Brasil, por ter a floresta amazônica em seu território, é exemplo em ações de sustentabilidade em todo o mundo, pois esta floresta é a maior do planeta e rica em recursos naturais.

As asserções I e II são ambas proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Refletindo sobre áreas de destaque para ideias e oportunidades de negócios, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A área de estética e cuidados com o corpo feminino é o setor que mais cresceu, gerando cerca de 4.300 novos postos de trabalho em 2023. II. Investir em franquias tem sido lucrativo devido à popularização das marcas e disseminação das redes em todo o Brasil. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.

Refletindo sobre o uso do LinkedIn para o profissional que deseja fazer um plano de carreira, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. O LinkedIn é uma plataforma virtual, e de alcance mundial, em que os profissionais postam os seus currículos com o objetivo de conseguir uma vaga de emprego. PORQUE II. Em todo o mundo, o Brasil é o país que mais usa a plataforma, chegando ao número de 67 milhões de membros inscritos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Com base no texto, avalie as afirmacoes abaixo: I. O plano de negócio é um guia para o sucesso de um negócio, pois depende de pesquisas sobre diferentes aspectos da empresa e do mercado. II. O plano de negócios é uma ferramenta para o momento da abertura de uma empresa ou filial. III. O planejamento de negócios permite um melhor gerenciamento dos recursos financeiros e humanos. IV. O tempo que se leva para elaborar um plano de negócios é melhor aproveitado para gerar as crises do negócio. Está correto o que se afirma apenas em:

I, II e III.
I e III.
II e IV.
III e IV.
I, II e IV.

Leia os textos a seguir: Texto I Seja para ter melhores oportunidades de remuneração ou simplesmente porque houve uma mudança interna que requer um ajuste de propósito, é cada vez mais comum pensar em fazer uma transição de carreira. De acordo com o relatório The Next Great Disruption is Hybrid Work – Are We Ready? da Microsoft Corp., 53% dos trabalhadores da América Latina (contra uma média global de 46%) consideram a mudança. A constatação da companhia surge na esteira do fortalecimento do trabalho híbrido em meio à pandemia. A pesquisa sugere que é preciso reformular antigas suposições, a nível mundial, sobre formas de se trabalhar. Os motivos que levam alguém a optar por uma transição profissional são variados. Normalmente, as razões passam por fatores como falta de perspectiva para crescer, desvalorização no mercado e a descoberta de que, na prática, o ramo em que o trabalhador está inserido não é como ele esperava [...] Como funciona a transição de carreira Segundo o site de empregos Vagas.com.br, a transição de carreira acontece em seis etapas, que passam pela descoberta de uma oportunidade, pesquisa de mercado, planejamento, qualificação, busca por oportunidades e, por fim, a conclusão do processo de mudança. Antes de abordar dicas práticas para transicionar, é importante fazer algumas ponderações sobre esse processo, que requer cuidado e planejamento. A primeira delas é que nunca é tarde para mudar o rumo. Mesmo os profissionais sêniores, que já estão há anos – ou mesmo décadas – na mesma área, podem considerar a transição. Outra observação fundamental é que nem sempre a mudança vem por uma escolha própria. Muitas vezes, o que impulsiona alguém a buscar novos horizontes é justamente uma demissão. Contudo, aqueles que conseguem antecipar aos finais de ciclo inerentes à profissão têm mais chances de fazer uma transição bem-sucedida [...] Fonte: SOARES, V. Transição de carreira é tendência? Entenda o que envolve a mudança de rumo profissional. Na Prática, 15 jul. 2022. Disponível em: https://www.napratica.org.br/transicao-de-carreira/ . Acesso em: 18 jun. 2024. Texto II Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research apontou que 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de emprego. E um dos motivos pela escolha é a vontade de empreender no Brasil. Esse é um dos maiores percentuais entre todos os 33 mil trabalhadores ouvidos em 17 países. O sentimento também é similar nos outros países latino-americanos ouvidos: 83% das pessoas no Chile querem mudar de carreira e 79%, na Argentina. “Mudar de carreira, neste contexto, possui relação direta com a busca por melhor qualidade de vida. Não é somente ganhar mais, mas chegar ao final do dia com o sentimento de satisfação pelas realizações obtidas”, diz Mariane Guerra, vice-presidente de RH para a América Latina da ADP. Por outro lado, uma grande parcela das pessoas que trabalham na Alemanha, Austrália, Canadá, China, Cingapura, Espanha, EUA, França, Holanda, Índia, Itália, Polônia, Reino Unido e Suíça não pretendem trocar de profissão. Fonte: NICOCELI, A. 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de carreira, aponta pesquisa. CNN Brasil, 18 mai. 2022. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/4-em-cada-5-brasileiros-consideram-mudar-de-carreira-aponta-pesquisa/ . Acesso em:18 jun. 2024. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes abaixo: I. A transição de carreira é um processo cada vez mais comum, o que revela a média global de 53% dos profissionais pesquisados. II. O Brasil tem um grande perfil empreendedor, motivando cada vez mais os profissionais brasileiros a ser donos do próprio negócio. III. O desejo de fazer uma transição de carreira está mais presente em países sul-americanos, Argentina (79%) e Chile (83%). IV. A transição de carreira é algo específico para os profissionais que estão começando a carreira, pois ainda estão deslocados no mercado de trabalho. É correto o que se afirma apenas em:

II e III.
II e IV.
III e IV.
I e IV.
I e III.

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Considerando as informações sobre o ranking dos negócios inovadores, avalie as afirmacoes abaixo: I. A empresa Tok inovou o seu negócio ao desenvolver um esquema para pagamento online, um avanço no ramo financeiro. II. As três primeiras empresas melhor ranqueadas são da área de entretenimento relacionado, principalmente, aos streamings. III. A inovação tem que estar alinhada ao contexto social, o que se nota no posicionamento das marcas em destaque diante da pandemia de Covid-19. IV. Os casos da Moderna e Pfizer-BioNTech revelam que é possível inovar na área da saúde em momentos de crise. Está correto o que se afirma apenas em:

I e IV.
I e II.
II, III e IV.
I, II e III.
III e IV.

O que as empresas devem fazer para promover o intraempreendedorismo?

Considerar o nível de satisfação dos consumidores.
Manter que os processos sejam seguidos à risca.
Prezar pela hierarquia organizacional rígida.
Limitar o contato entre funcionários de diferentes setores.
Estimular uma cultura de inovação.

Considerando as informações, avalie as afirmacoes abaixo: I. Alguns programas de fomento ao empreendedorismo no setor público buscam conectar empreendedores e gestores públicos, visando estabelecer parcerias para promover inovação e eficiência no governo. II. O setor privado e o setor público têm lógicas de trabalho e formas de pensar muito semelhantes, o que torna a colaboração entre eles natural e com poucos desafios. III. Trabalhar com o governo traz diversas vantagens, como a possibilidade de ganho em alto escala e a capacidade de impactar positivamente a vida das pessoas através de soluções inovadoras. IV. O Brazil Lab é um exemplo de parceria entre diferentes empresas privadas a fim de monitorar os processos, produtos e serviços em diferentes esferas governamentais. Está correto o que se afirma apenas em:

I e II.
II, III e IV.
III e IV.
I, II e IV.
I e III.

Refletindo sobre a importância da sustentabilidade social, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. O Brasil, por ter a floresta amazônica em seu território, é exemplo em ações de sustentabilidade em todo o mundo, pois esta floresta é a maior do planeta e rica em recursos naturais.

As asserções I e II são ambas proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Refletindo sobre áreas de destaque para ideias e oportunidades de negócios, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A área de estética e cuidados com o corpo feminino é o setor que mais cresceu, gerando cerca de 4.300 novos postos de trabalho em 2023. II. Investir em franquias tem sido lucrativo devido à popularização das marcas e disseminação das redes em todo o Brasil. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.

Refletindo sobre o uso do LinkedIn para o profissional que deseja fazer um plano de carreira, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. O LinkedIn é uma plataforma virtual, e de alcance mundial, em que os profissionais postam os seus currículos com o objetivo de conseguir uma vaga de emprego. PORQUE II. Em todo o mundo, o Brasil é o país que mais usa a plataforma, chegando ao número de 67 milhões de membros inscritos. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são ambas proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Com base no texto, avalie as afirmacoes abaixo: I. O plano de negócio é um guia para o sucesso de um negócio, pois depende de pesquisas sobre diferentes aspectos da empresa e do mercado. II. O plano de negócios é uma ferramenta para o momento da abertura de uma empresa ou filial. III. O planejamento de negócios permite um melhor gerenciamento dos recursos financeiros e humanos. IV. O tempo que se leva para elaborar um plano de negócios é melhor aproveitado para gerar as crises do negócio. Está correto o que se afirma apenas em:

I, II e III.
I e III.
II e IV.
III e IV.
I, II e IV.

Leia os textos a seguir: Texto I Seja para ter melhores oportunidades de remuneração ou simplesmente porque houve uma mudança interna que requer um ajuste de propósito, é cada vez mais comum pensar em fazer uma transição de carreira. De acordo com o relatório The Next Great Disruption is Hybrid Work – Are We Ready? da Microsoft Corp., 53% dos trabalhadores da América Latina (contra uma média global de 46%) consideram a mudança. A constatação da companhia surge na esteira do fortalecimento do trabalho híbrido em meio à pandemia. A pesquisa sugere que é preciso reformular antigas suposições, a nível mundial, sobre formas de se trabalhar. Os motivos que levam alguém a optar por uma transição profissional são variados. Normalmente, as razões passam por fatores como falta de perspectiva para crescer, desvalorização no mercado e a descoberta de que, na prática, o ramo em que o trabalhador está inserido não é como ele esperava [...] Como funciona a transição de carreira Segundo o site de empregos Vagas.com.br, a transição de carreira acontece em seis etapas, que passam pela descoberta de uma oportunidade, pesquisa de mercado, planejamento, qualificação, busca por oportunidades e, por fim, a conclusão do processo de mudança. Antes de abordar dicas práticas para transicionar, é importante fazer algumas ponderações sobre esse processo, que requer cuidado e planejamento. A primeira delas é que nunca é tarde para mudar o rumo. Mesmo os profissionais sêniores, que já estão há anos – ou mesmo décadas – na mesma área, podem considerar a transição. Outra observação fundamental é que nem sempre a mudança vem por uma escolha própria. Muitas vezes, o que impulsiona alguém a buscar novos horizontes é justamente uma demissão. Contudo, aqueles que conseguem antecipar aos finais de ciclo inerentes à profissão têm mais chances de fazer uma transição bem-sucedida [...] Fonte: SOARES, V. Transição de carreira é tendência? Entenda o que envolve a mudança de rumo profissional. Na Prática, 15 jul. 2022. Disponível em: https://www.napratica.org.br/transicao-de-carreira/ . Acesso em: 18 jun. 2024. Texto II Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research apontou que 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de emprego. E um dos motivos pela escolha é a vontade de empreender no Brasil. Esse é um dos maiores percentuais entre todos os 33 mil trabalhadores ouvidos em 17 países. O sentimento também é similar nos outros países latino-americanos ouvidos: 83% das pessoas no Chile querem mudar de carreira e 79%, na Argentina. “Mudar de carreira, neste contexto, possui relação direta com a busca por melhor qualidade de vida. Não é somente ganhar mais, mas chegar ao final do dia com o sentimento de satisfação pelas realizações obtidas”, diz Mariane Guerra, vice-presidente de RH para a América Latina da ADP. Por outro lado, uma grande parcela das pessoas que trabalham na Alemanha, Austrália, Canadá, China, Cingapura, Espanha, EUA, França, Holanda, Índia, Itália, Polônia, Reino Unido e Suíça não pretendem trocar de profissão. Fonte: NICOCELI, A. 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de carreira, aponta pesquisa. CNN Brasil, 18 mai. 2022. Disponível em: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/4-em-cada-5-brasileiros-consideram-mudar-de-carreira-aponta-pesquisa/ . Acesso em:18 jun. 2024. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes abaixo: I. A transição de carreira é um processo cada vez mais comum, o que revela a média global de 53% dos profissionais pesquisados. II. O Brasil tem um grande perfil empreendedor, motivando cada vez mais os profissionais brasileiros a ser donos do próprio negócio. III. O desejo de fazer uma transição de carreira está mais presente em países sul-americanos, Argentina (79%) e Chile (83%). IV. A transição de carreira é algo específico para os profissionais que estão começando a carreira, pois ainda estão deslocados no mercado de trabalho. É correto o que se afirma apenas em:

II e III.
II e IV.
III e IV.
I e IV.
I e III.

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<p>Pergunta 1</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>As 50 empresas mais inovadoras do mundo em 2021</p><p>#1 Moderna</p><p>“Por fazer a vacina Covid-19 decolar”</p><p>A vacina contra a Covid-19 baseada em mRNA da Moderna, que demonstrou ser</p><p>mais de 94% eficaz após duas doses e pode ser armazenada em uma geladeira ou</p><p>freezer comum, foi responsável por um passo importante.</p><p>#2 Pfizer-BioNTech</p><p>“A primeira a comercializar uma vacina eficaz para a Covid-19”</p><p>A farmacêutica Pfizer, sediada em Nova York, e em parceira com a fabricante alemã</p><p>BioNTech conseguiram entregar uma vacina Covid-19 em tempo recorde. Isso</p><p>permitiu que os imunizantes obtivessem a autorização de uso emergencial nos</p><p>Estados Unidos. O fato ocorreu menos de um ano após o primeiro sequenciamento</p><p>genético do vírus de Covid-19.</p><p>#3 Shopify</p><p>“Por oferecer uma salvação às pequenas lojas”</p><p>Quando o lockdown começou e os varejistas tradicionais começaram a sofrer, a</p><p>Shopify entrou em cena. Ela se destacou por oferecer ferramentas que permitiram</p><p>que essas empresas iniciassem operações online da noite para o dia, convertendo</p><p>pontos de vendas físicas em lojas de e-commerce [...]</p><p>#8 Tock</p><p>“Por restaurar uma ‘vantagem’ para restaurantes e pequenos negócios atingidos</p><p>pelo coronavírus”</p><p>Quando os restaurantes nos Estados Unidos tiveram de interromper suas operações</p><p>no ano passado, a plataforma de reservas Tock deu aos restaurantes um</p><p>‘salva-vidas’ com o Tock to Go. A plataforma de pedidos online permite que os</p><p>restaurantes ofereçam coleta e entrega com melhores condições para seus</p><p>negócios.</p><p>Fonte: Descubra quais são as 50 empresas mais inovadoras do mundo em 2021. Na Prática, 10 mar. 2021. Disponível em:</p><p>https://www.napratica.org.br/as-empresas-mais-inovadoras-do-mundo/ . Acesso em: 17 jun. 2024. Adaptado.</p><p>Considerando as informações sobre o ranking dos negócios inovadores,</p><p>avalie as afirmações abaixo:</p><p>I. A empresa Tok inovou o seu negócio ao desenvolver um esquema para</p><p>pagamento online, um avanço no ramo financeiro.</p><p>II. As três primeiras empresas melhor ranqueadas são da área de</p><p>entretenimento relacionado, principalmente, aos streamings.</p><p>III. A inovação tem que estar alinhada ao contexto social, o que se nota no</p><p>posicionamento das marcas em destaque diante da pandemia de</p><p>Covid-19.</p><p>IV. Os casos da Moderna e Pfizer-BioNTech revelam que é possível inovar na</p><p>área da saúde em momentos de crise.</p><p>Está correto o que se afirma apenas em:</p><p>I e IV.</p><p>I e II.</p><p>II, III e IV.</p><p>I, II e III.</p><p>Correto!</p><p>III e IV. CORRETO</p><p>A alternativa está correta, pois apenas as afirmações III e IV estão corretas.</p><p>● A afirmação I está incorreta, pois a empresa Tok inovou ao desenvolver uma</p><p>plataforma de pedidos online que permitiu que os restaurantes oferecessem</p><p>coleta e entrega com melhores condições para seus negócios em plena</p><p>pandemia de Covid-19.</p><p>● A afirmação II está incorreta, pois as empresas Moderna e Pfizer-BioNTech,</p><p>respectivamente 1ª e 2ª colocadas no ranking, são da área da saúde, enquanto</p><p>a 3ª colocada, a Shopify, é do ramo de e-commerce.</p><p>● A afirmação III está correta, pois as empresas destacadas no texto, Moderna,</p><p>Pfizer-BioNTech, Shopify e Tock conseguiram desenvolver soluções rápidas e</p><p>inovadoras, em diferentes segmentos, diante da crise global causada pelo</p><p>coronavírus.</p><p>● A afirmação IV está correta, pois Moderna e Pfizer-BioNTech, respectivamente</p><p>1ª e 2ª colocadas no ranking, são da área da saúde e conseguiram inovar em</p><p>tão pouco tempo ao desenvolver vacinas eficazes para imunizar a população.</p><p>Pergunta 2</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>"Você já pensou em empreender dentro da empresa onde trabalha? Já se imaginou</p><p>criando um projeto disruptivo dentro da sua unidade de negócios? Se sim, isso se</p><p>chama intraempreendedorismo e você está em um bom caminho. De acordo com a</p><p>pesquisa Edelman Trust Barometer de 2021, 62% dos participantes acreditam que</p><p>os colaboradores têm o poder de influenciar as corporações a mudarem seus</p><p>negócios.</p><p>Na prática, o intraempreendedorismo consiste em encontrar oportunidades de</p><p>empreender e inovar dentro da própria corporação, apoiando o colaborador que tem</p><p>espírito empreendedor, é criativo e gosta de inovação. Com o apoio do negócio, eles</p><p>podem desenvolver novos produtos, serviços ou processos.</p><p>'Já vimos muitas empresas criando áreas de inovação dentro do negócio. No</p><p>entanto, ainda é pouco comum o entendimento por parte dos colaboradores de que</p><p>o intraempreendedorismo é não só muito bem-visto pelo board de uma empresa,</p><p>como também uma maneira de se destacar como um talento', diz o fundador e CEO</p><p>da Netglobe, Renato Batista: “O ideal é que os próprios colaboradores sejam</p><p>protagonistas de novas ideias. A maior parte dos gestores consideram a iniciativa de</p><p>criar uma inovação, solucionar um problema ou dor dos clientes da empresa dentro</p><p>do próprio ambiente de trabalho, como algo extremamente positivo. Esse tipo de</p><p>atitude evidencia características importantes da pessoa, como liderança, coragem,</p><p>proatividade e criatividade”, diz o executivo. O CEO explica que muito se fala de</p><p>inovação, mas pessoas realmente comprometidas em melhorar a sua própria</p><p>empresa, os intraempreendedores, não são fáceis de ver no mercado.</p><p>Fonte: CAPRARIO, S. Intraempreendedorismo impulsiona carreira no setor corporativo. Empreendedor, 14 jul. 2022.</p><p>Disponível em: https://empreendedor.com.br/noticia/intraempreendedorismo-impulsiona-carreira-no-setor-corporativo/. Acesso</p><p>em: 17 jun. 2024.</p><p>O que as empresas devem fazer para promover o intraempreendedorismo?</p><p>Considerar o nível de satisfação dos consumidores.</p><p>Manter que os processos sejam seguidos à risca.</p><p>Prezar pela hierarquia organizacional rígida.</p><p>Limitar o contato entre funcionários de diferentes setores.</p><p>Correto!</p><p>Estimular uma cultura de inovação. CORRETO</p><p>A alternativa está correta, pois é necessário que a empresa tenha uma cultura</p><p>empreendedora, que incentive a inovação e a criatividade de seus colaboradores. Uma</p><p>característica fundamental das empresas empreendedoras é sua abertura a novas ideias e</p><p>oportunidades. Elas criam um ambiente onde os colaboradores são encorajados a</p><p>compartilhar suas perspectivas, sugestões e visões.</p><p>Pergunta 3</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>A natureza do setor público é muito diferente do setor privado, a lógica de trabalho,</p><p>o jeito de se pensar as ações e as relações pessoais se dão de outra forma.</p><p>Enquanto temos um setor privado muito mais orientado à solução, com foco em</p><p>inovação e grande capacidade de se adaptar aos desafios, o setor público conta</p><p>com um alcance bem maior e grande capacidade de impacto.</p><p>Agora, imagine o alcance do setor público, com a capacidade de resolução de</p><p>problemas do setor privado, trabalhando juntos. Essa é a proposta de alguns</p><p>programas de fomento ao empreendedorismo no setor público que pretendem</p><p>estabelecer caminhos para conectar empreendedores e gestores públicos abertos à</p><p>inovação. É exemplo disso o Brazil Lab, lançado pelo Centro de Liderança Pública,</p><p>iniciativa que busca unir jovens empreendedores com um setor cada vez mais</p><p>carente de inovação e eficiência: o governo.</p><p>“É uma excelente porta de entrada, de ganho de escala e de validação em uma</p><p>velocidade que seria bem menor no mercado privado”, explica Ricardo Moraes,</p><p>CEO da Memed, uma startup criada para melhorar as prescrições e receitas</p><p>médicas que passou pelo Pitch Gov, programa do Governo de São Paulo para</p><p>conectar o governo aos empreendedores do estado [...]</p><p>Entre as vantagens de se trabalhar com o governo, Emilia Paiva, mentora do Brazil</p><p>Lab e empreendedora pública do governo de Minas Gerais, destaca duas: “a escala,</p><p>pois são raros outros players do mercado com esse tamanho. E a capacidade de</p><p>transformação; governos são instituições que, queira ou não, impactam a vida das</p><p>pessoas para o bem ou para o mal”.</p><p>Essa união entre alta demanda, complexidade e impacto faz com que trabalhar com</p><p>o governo seja um desafio excepcional, capaz de trazer ótimas experiências, além</p><p>de colocar um cliente poderoso no seu portfólio. Leandro Campos, ex-subsecretário</p><p>no Escritório de Prioridades Estratégicas do Governo de Minas Gerais, participou da</p><p>criação do SEED e explica que “para o governo é importante participar de uma</p><p>iniciativa dessas, porque ele passa a conhecer no mundo real os problemas dos</p><p>novos empreendedores e ver o que eles podem fazer para ajudar”.</p><p>Uma parceria que beneficia tanto o setor público, que ganha em inovação, eficiência</p><p>e aprendizado, quanto os novos empreendedores que buscam testar e escalar seu</p><p>negócio contando com o apoio e ajuda do Governo. “Se você conhecer o</p><p>funcionamento do setor público, tiver contatos e estratégias e mostrar que está</p><p>resolvendo um problema que era pra ser resolvido pelo governo, ele vai te ajudar e</p><p>te apoiar de alguma forma”, comenta Leandro.</p><p>Fonte: ENDEAVOR. Os caminhos para o empreendedor inovar no setor público. Revista PEGN, 26 mai. 2016. Disponível em:</p><p>https://revistapegn.globo.com/Administracao-de-empresas/noticia/2016/05/os-caminhos-para-o-empreendedor-inovar-no-setor-</p><p>publico.html . Acesso em: 17 jun. 2024.</p><p>Considerando as informações, avalie as afirmações abaixo:</p><p>I. Alguns programas de fomento ao empreendedorismo no setor público</p><p>buscam conectar empreendedores e gestores públicos, visando</p><p>estabelecer parcerias para promover inovação e eficiência no governo.</p><p>II. O setor privado e o setor público têm lógicas de trabalho e formas de</p><p>pensar muito semelhantes, o que torna a colaboração entre eles natural e</p><p>com poucos desafios.</p><p>III. Trabalhar com o governo traz diversas vantagens, como a possibilidade</p><p>de ganho em alto escala e a capacidade de impactar positivamente a vida</p><p>das pessoas através de soluções inovadoras.</p><p>IV. O Brazil Lab é um exemplo de parceria entre diferentes empresas</p><p>privadas a fim de monitorar os processos, produtos e serviços em</p><p>diferentes esferas governamentais.</p><p>Está correto o que se afirma apenas em:</p><p>I e II.</p><p>II, III e IV.</p><p>III e IV.</p><p>I, II e IV.</p><p>Correto!</p><p>I e III. CORRETA</p><p>A alternativa está correta, pois apenas as afirmações I e III estão corretas.</p><p>● A afirmação I está correta, pois o texto menciona claramente a proposta de</p><p>programas de fomento ao empreendedorismo no setor público, cujo objetivo é</p><p>conectar empreendedores com gestores públicos interessados em inovação e</p><p>eficiência para promover parcerias benéficas para ambos os lados.</p><p>● A afirmação II está incorreta porque o texto ressalta que o setor público e o setor</p><p>privado possuem características e lógicas de trabalho distintas. Enquanto o setor</p><p>privado é mais orientado à solução, com foco em inovação e adaptabilidade, o</p><p>setor público possui um alcance maior e maior capacidade de impacto. Portanto,</p><p>não há uma semelhança natural entre eles, mas sim diferenças que tornam a</p><p>colaboração um desafio.</p><p>● A afirmação III está correta, pois o texto menciona que trabalhar com o governo</p><p>pode ser um desafio excepcional, mas também traz vantagens como a</p><p>possibilidade de ganho de escala (devido ao tamanho e alcance do governo) e a</p><p>capacidade de impactar positivamente a vida das pessoas por meio de soluções</p><p>inovadoras. O texto destaca que essa parceria beneficia tanto o setor público,</p><p>que ganha em inovação e eficiência, quanto os empreendedores que buscam</p><p>testar e expandir seus negócios com o apoio do governo.</p><p>● A afirmação IV está incorreta, pois o Brazil Lab é uma iniciativa lançada pelo</p><p>Centro de Liderança Pública que busca unir jovens empreendedores com um</p><p>setor cada vez mais carente de inovação e eficiência: o governo.</p><p>Pergunta 4</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>O Brasil ocupa o 4º lugar entre os principais países emissores de gases do efeito</p><p>estufa. Erradicando o desmatamento, o País passaria a ocupar o 18º lugar. Além</p><p>das áreas protegidas, outra forma de conter o desmatamento e, consequentemente</p><p>as mudanças climáticas, é desenvolver atividades econômicas sustentáveis nas</p><p>florestas, de modo a fortalecer as comunidades locais e aproveitar os recursos</p><p>disponíveis nas regiões. O apoio a projetos de manejo florestal comunitário e</p><p>empresarial, manejo de pesca, iniciativas de capacitação, educação e</p><p>conscientização ambiental e ações de comunicação e políticas públicas. Com esse</p><p>objetivo, o WWF-Brasil criou o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Sustentável</p><p>(PADS). Os projetos do PADS ajudam famílias a viver da coleta de</p><p>castanha-do-Brasil, óleo de copaíba, artesanato, ecoturismo e outros produtos</p><p>florestais, sem ter que derrubar árvores para retirar madeira ou abrir pastagens,</p><p>assegurando, desta forma, a conservação da floresta e da biodiversidade. Além</p><p>disso, lidar com o desenvolvimento sustentável na floresta é desenvolver e</p><p>incentivar capacidade adaptativa às futuras mudanças do clima, que se dão</p><p>gradualmente, na medida em que o planeta aquece.</p><p>Fonte: Desenvolvimento sustentável na Amazônia. WWF, [s.d.]. Disponível em:</p><p>https://www.wwf.org.br/natureza_brasileira/reducao_de_impactos2/clima/clima_news/mudancas_especiais/live_earth/desenvol</p><p>vimento_sustentavel_na_amazonia . Acesso em: 17 jun. 2024.</p><p>Refletindo sobre a importância da sustentabilidade social, avalie as asserções</p><p>a seguir e a relação proposta entre elas.</p><p>I. O Brasil, por ter a floresta amazônica em seu território, é exemplo em ações de</p><p>sustentabilidade em todo o mundo, pois esta floresta é a maior do planeta e rica em</p><p>recursos naturais.</p><p>PORQUE</p><p>II. O desenvolvimento sustentável na floresta amazônica, por meio de atividades</p><p>econômicas conscientes, fortalece comunidades locais, conserva a biodiversidade e</p><p>ajuda a conter as mudanças climáticas.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.</p><p>Correto!</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>CORRETA</p><p>A alternativa está correta, pois a asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma</p><p>proposição verdadeira.</p><p>● A asserção I é falsa, pois, pelo contrário, o Brasil é o 4º no ranking dos principais</p><p>países emissores de gases do efeito estufa e tal resultado se dá devido aos altos</p><p>níveis de desmatamento da floresta amazônica.</p><p>● A asserção II é verdadeira, pois os projetos do PADS da WWF ajudam famílias a</p><p>viver da coleta de castanha-do-Brasil, óleo de copaíba, artesanato, ecoturismo e</p><p>outros produtos florestais, sem ter que derrubar árvores para retirar madeira ou</p><p>abrir pastagens, assegurando, desta forma, a conservação da floresta e da</p><p>biodiversidade.</p><p>As asserções I e II são ambas proposições falsas.</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da</p><p>I.</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>Pergunta 5</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>O mercado em 2023 tem se mostrado promissor, com perspectivas de crescimento</p><p>significativas em diversos setores. De acordo com as projeções do Banco Central, a</p><p>expectativa é que o PIB brasileiro cresça cerca de 1% este ano, impulsionado pela</p><p>recuperação da economia e pelo aumento dos investimentos.</p><p>Entre os setores em alta, destaca-se o mercado de tecnologia. Somente em janeiro</p><p>de 2023, o Macrossetor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) registrou</p><p>cerca de 4.300 novos postos de trabalho, de acordo com a Associação das</p><p>Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom). O crescimento</p><p>é resultado do aumento do uso de tecnologias digitais e da demanda por soluções</p><p>inovadoras.</p><p>Outro setor que deve apresentar um bom desempenho em 2023 é o de alimentos e</p><p>bebidas. De acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Alimentos (ABIA), o</p><p>setor deve crescer cerca de 2% neste</p><p>ano, impulsionado pelo aumento do consumo</p><p>interno e pela retomada das exportações.</p><p>Além disso, o mercado de franquias também tem se mostrado em alta, com um</p><p>crescimento de 6,4% no primeiro trimestre de 2023 em comparação com 2022,</p><p>segundo dados da Associação Brasileira de Franchising (ABF). Esse crescimento é</p><p>resultado da expansão de diversas redes de franquias que vêm investindo em novas</p><p>unidades em diferentes regiões do país. Esses são alguns exemplos de como o</p><p>mercado em 2023 é promissor para quem está pensando em empreender.</p><p>Fonte: RAMOS, T. 5 ideias de negócios promissores para investir ainda em 2023. Consolide, [s.d.]. Disponível em:</p><p>https://www.consolidesuamarca.com.br/blog/ideias-de-negocios . Acesso em: 17 jun. 2024.</p><p>Refletindo sobre áreas de destaque para ideias e oportunidades de negócios,</p><p>avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.</p><p>I. A área de estética e cuidados com o corpo feminino é o setor que mais cresceu,</p><p>gerando cerca de 4.300 novos postos de trabalho em 2023.</p><p>PORQUE</p><p>II. Investir em franquias tem sido lucrativo devido à popularização das marcas e</p><p>disseminação das redes em todo o Brasil.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:</p><p>Correto!</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>CORRETA</p><p>A alternativa está correta, pois a asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma</p><p>proposição verdadeira.</p><p>● A asserção I é falsa, pois de acordo com o texto a área que tem mais crescido é</p><p>a de tecnologia devido ao aumento do uso de tecnologias digitais e da demanda</p><p>por soluções inovadoras, gerando assim, 4.300 novos postos de trabalho</p><p>segundo o Macrossetor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).</p><p>● A asserção II é verdadeira, pois segundo o texto o crescimento do negócio de</p><p>franquias é resultado da expansão de diversas redes de franquias que vêm</p><p>investindo em novas unidades em diferentes regiões do país.</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>As asserções I e II são ambas proposições falsas.</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da</p><p>I.</p><p>Pergunta 6</p><p>0 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>O LinkedIn é uma rede social que, ao contrário de sites como o Instagram e</p><p>Facebook, é focada em facilitar a conexão entre profissionais. Aqui, o usuário faz</p><p>networking, não amizades. Portanto, vale adicionar pessoas com quem você já</p><p>trabalhou, colegas de trabalho e profissionais com quem gostaria de trabalhar.</p><p>A plataforma, vale complementar, não conecta apenas profissionais entre si, mas</p><p>cria uma ponte com empresas — que usam a plataforma para contratar novos</p><p>funcionários. Ainda são oferecidos recursos e serviços de assinatura para quem</p><p>busca uma experiência mais completa.</p><p>Para além do ponto de vista do candidato, a plataforma também possui ferramentas</p><p>de recrutamento e soluções voltadas para R.H. e Hunter Manager.</p><p>Fonte: GAIATO, K. Como usar o LinkedIn. Canal Tech, 19 jan. 2022. Disponível em:</p><p>https://canaltech.com.br/redes-sociais/como-usar-o-linkedin-46929/ . Acesso em: 17 jun. 2024.</p><p>Agora observe a distribuição de membros do LinkedIn por países, segundo</p><p>dados da plataforma em agosto de 2023:</p><p>Fonte: Statistics. LinkedIn, 02 ago. 2023. Disponível em: https://news.linkedin.com/about-us#Statistics . Acesso em: 17 jun.</p><p>2024.</p><p>Refletindo sobre o uso do LinkedIn para o profissional que deseja fazer um plano de</p><p>carreira, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.</p><p>I. O LinkedIn é uma plataforma virtual, e de alcance mundial, em que os</p><p>profissionais postam os seus currículos com o objetivo de conseguir uma vaga de</p><p>emprego.</p><p>PORQUE</p><p>II. Em todo o mundo, o Brasil é o país que mais usa a plataforma, chegando ao</p><p>número de 67 milhões de membros inscritos.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>Resposta correta</p><p>As asserções I e II são ambas proposições falsas. CORRETA</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da</p><p>I.</p><p>Você respondeu</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>A alternativa está incorreta, pois as asserções I e II são ambas proposições falsas.</p><p>● A asserção I é falsa, pois o LinkedIn é uma rede social que é focada em facilitar</p><p>a conexão entre profissionais. Por mais que seja possível o profissional inserir</p><p>suas experiências profissionais, formação, habilidades e competência, o foco</p><p>principal da plataforma é o networking entre as pessoas e empresas.</p><p>● A asserção II é falsa, pois, observando o mapa, o país que mais tem membros</p><p>inscritos no LinkedIn são os Estados Unidos, com a marca de 206 milhões de</p><p>usuários, ou seja, mais do que o triplo de números de usuários brasileiros.</p><p>Pergunta 7</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>O sucesso de um empreendimento, seja ele qual for, está intrinsecamente</p><p>relacionado à qualidade do plano de negócio realizado antes de sua execução. Todo</p><p>empreendedor já deve ter ouvido falar, em algum momento, sobre a importância</p><p>dessa ferramenta da gestão empresarial, normalmente, utilizada na abertura de uma</p><p>empresa ou filial.</p><p>A ferramenta funciona como um guia que transforma sua visão em realidade,</p><p>possibilitando que as decisões e próximos passos do negócio sejam realizados de</p><p>forma embasada e estratégica. O planejamento envolve etapas primordiais que a</p><p>empresa deve seguir, como a definição de metas, estratégias e táticas</p><p>imprescindíveis para alcançar o sucesso da organização [...]</p><p>Uma das principais vantagens de possuir um plano de negócios é a possibilidade de</p><p>antecipar cenários e possíveis riscos que o negócio venha a enfrentar.</p><p>Oportunidades e ameaças podem ser projetadas com uma análise minuciosa de</p><p>mercado. Todo esse estudo deve ser utilizado pelos líderes para entender melhor</p><p>sobre as demandas dos clientes, tendências do setor e, principalmente, riscos</p><p>potenciais.</p><p>Assim, a empresa passa a ter mais facilidade para se adaptar a constantes</p><p>mudanças, estando sempre um passo à frente, além de se manter proativa para</p><p>conquistar novos mercados e lidar com crises. O planejamento também permite o</p><p>melhor uso de recursos, sejam eles financeiros ou humanos, possibilitando a melhor</p><p>administração dos investimentos e aplicando-os em áreas mais promissoras [...]</p><p>Com o planejamento de negócios, é possível estabelecer metas e indicadores de</p><p>desempenho. Para o crescimento saudável e perene de uma empresa, entender se</p><p>o desenvolvimento está acontecendo de acordo com o planejado é essencial.</p><p>Quando se trabalha com indicadores e metas, existe mais facilidade na identificação</p><p>de desvios em relação ao planejado.</p><p>Dessa maneira, ações corretivas podem ser aplicadas rapidamente, mantendo a</p><p>melhoria contínua de processos e aumentando, cada vez mais, as chances de</p><p>sucesso do negócio. Por isso, é importante estar atento e considerar que, mesmo</p><p>diante da necessidade ou ansiedade em possuir um negócio próprio, não ignore a</p><p>precisão de um plano de negócios.</p><p>Fonte: CAVALCANTI, F. Da visão à realidade: a importância de possuir um plano de negócios. Diário de Pernambuco, 05 jul.</p><p>2023. Disponível em:</p><p>https://www.diariodepernambuco.com.br/noticia/opiniao/2023/07/da-visao-a-realidade-a-importancia-de-possuir-um-plano-de-n</p><p>egocios.html . Acesso em: 02 ago. 2023.</p><p>Com base no texto, avalie as afirmações abaixo:</p><p>I. O plano de negócio é um guia para o sucesso de um negócio, pois</p><p>depende de pesquisas sobre diferentes aspectos da empresa e do</p><p>mercado.</p><p>II. O plano de negócios é uma ferramenta para o momento da abertura de</p><p>uma empresa ou filial.</p><p>III. O planejamento de negócios permite um melhor gerenciamento dos</p><p>recursos financeiros e humanos.</p><p>IV. O tempo que se leva para elaborar um plano de negócios é melhor</p><p>aproveitado para gerar as crises do negócio.</p><p>Está correto o que se afirma apenas em:</p><p>I, II e III.</p><p>Correto!</p><p>I e III. CORRETA</p><p>A alternativa está correta, pois apenas as afirmações I e III estão corretas.</p><p>● A afirmação I está correta porque o texto menciona a importância do plano de</p><p>negócio como uma ferramenta da gestão empresarial que serve como um guia</p><p>estratégico para transformar a visão do empreendimento em realidade e</p><p>alcançar o sucesso da organização.</p><p>● A afirmação II está incorreta, pois o texto enfatiza que o plano de negócios é</p><p>abrangente e contempla diversas áreas, sendo importante para o crescimento</p><p>contínuo e a longevidade de uma empresa no mercado.</p><p>● A afirmação III está correta, pois o planejamento de negócios é importante para</p><p>a melhor administração dos recursos financeiros e humanos da empresa,</p><p>garantindo sua adaptabilidade às mudanças do mercado e a conquista de novos</p><p>mercados.</p><p>● A afirmação IV está incorreta, pois o texto menciona que uma das principais</p><p>vantagens de possuir um plano de negócios é a possibilidade de antecipar</p><p>cenários e possíveis riscos, bem como a projeção de oportunidades.</p><p>II e IV.</p><p>III e IV.</p><p>I, II e IV.</p><p>Pergunta 8</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia os dois relatos a seguir:</p><p>Relato I</p><p>“A FEA Júnior USP acompanhou minha vivência universitária durante três anos e,</p><p>sem dúvida, foi a experiência mais marcante em minha graduação.</p><p>Realizando projetos desafiadores, trabalhando em equipe e enfrentando situações</p><p>adversas, tive a oportunidade de acelerar o desenvolvimento de skills que considero</p><p>essenciais para o mercado de trabalho, como resolução de problemas, empatia e</p><p>colaboração.</p><p>Foram ainda três anos intensos de autoconhecimento que até hoje considero</p><p>fundamentais para decisões que tomei ao longo de minha trajetória pessoal e</p><p>profissional. ”</p><p>Fonte: LAGINHA, A. Sobre. FEA Júnior USP – Universidade de São Paulo, [s.d.]. Disponível em: https://feajr.com/sobre/ .</p><p>Acesso em: 02 ago. 2023.</p><p>Relato II</p><p>“A FEA Jr. tem relação boa entre dedicação e resultados apresentados e quantidade</p><p>de serviços prestados e atendeu às expectativas. É um mix de: qualidade, preço,</p><p>capacidade de análise crítica, comprometimento, todos os pontos estão ligados isso.</p><p>”</p><p>Fonte: O que dizem sobre nós. FEA Júnior USP – Universidade de São Paulo, [s.d.] Disponível em: https://feajr.com/ . Acesso</p><p>em: 02 ago. 2023.</p><p>Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta.</p><p>O primeiro relato trata da perspectiva de um empreendedor sobre sua experiência</p><p>abrindo o negócio e o segundo de um aluno sobre a sua formação.</p><p>Correto!</p><p>Os dois relatos mostram a importância de uma empresa júnior, sendo que o</p><p>primeiro é a perspectiva de um aluno e o segundo de um cliente. CORRETO</p><p>A alternativa está correta, pois a FEA Júnior é uma empresa do curso da Faculdade de</p><p>Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da USP, sendo que as universidades e</p><p>institutos de pesquisa desempenham um papel importante na formação e no</p><p>desenvolvimento de profissionais qualificados. Além disso, muitas instituições de ensino</p><p>superior possuem empresas juniores, que são organizações geridas por estudantes sob a</p><p>orientação de professores, com o objetivo de aplicar conhecimentos acadêmicos na prática</p><p>empresarial. O primeiro relato traz pontos que mostram a perspectiva de um aluno que fez</p><p>parte da empresa júnior ao dizer que “A FEA Júnior USP acompanhou minha vivência</p><p>universitária durante três anos e, sem dúvida, foi a experiência mais marcante em minha</p><p>graduação”. Já o segundo relato aponta a perspectiva de um cliente que foi atendido por</p><p>essa mesma empresa ao dizer que “a FEA Jr. tem relação boa entre dedicação e resultados</p><p>apresentados e quantidade de serviços prestados e atendeu às expectativas”.</p><p>Ambos os relatos apontam aspectos negativos do empreendedorismo, a fim de</p><p>alertar os futuros empreendedores.</p><p>O primeiro relato fala das dificuldades de trabalhar e estudar ao mesmo tempo,</p><p>tornando a formação acadêmica superficial.</p><p>Os dois relatos tratam das expectativas de dois estudantes ao ingressar no curso</p><p>de Administração na Universidade de São Paulo.</p><p>Pergunta 9</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia os textos a seguir:</p><p>Texto I</p><p>Seja para ter melhores oportunidades de remuneração ou simplesmente porque</p><p>houve uma mudança interna que requer um ajuste de propósito, é cada vez mais</p><p>comum pensar em fazer uma transição de carreira. De acordo com o relatório The</p><p>Next Great Disruption is Hybrid Work – Are We Ready? da Microsoft Corp., 53% dos</p><p>trabalhadores da América Latina (contra uma média global de 46%) consideram a</p><p>mudança. A constatação da companhia surge na esteira do fortalecimento do</p><p>trabalho híbrido em meio à pandemia. A pesquisa sugere que é preciso reformular</p><p>antigas suposições, a nível mundial, sobre formas de se trabalhar.</p><p>Os motivos que levam alguém a optar por uma transição profissional são variados.</p><p>Normalmente, as razões passam por fatores como falta de perspectiva para crescer,</p><p>desvalorização no mercado e a descoberta de que, na prática, o ramo em que o</p><p>trabalhador está inserido não é como ele esperava [...]</p><p>Como funciona a transição de carreira</p><p>Segundo o site de empregos Vagas.com.br, a transição de carreira acontece em</p><p>seis etapas, que passam pela descoberta de uma oportunidade, pesquisa de</p><p>mercado, planejamento, qualificação, busca por oportunidades e, por fim, a</p><p>conclusão do processo de mudança.</p><p>Antes de abordar dicas práticas para transicionar, é importante fazer algumas</p><p>ponderações sobre esse processo, que requer cuidado e planejamento. A primeira</p><p>delas é que nunca é tarde para mudar o rumo. Mesmo os profissionais sêniores,</p><p>que já estão há anos – ou mesmo décadas – na mesma área, podem considerar a</p><p>transição. Outra observação fundamental é que nem sempre a mudança vem por</p><p>uma escolha própria. Muitas vezes, o que impulsiona alguém a buscar novos</p><p>horizontes é justamente uma demissão. Contudo, aqueles que conseguem antecipar</p><p>aos finais de ciclo inerentes à profissão têm mais chances de fazer uma transição</p><p>bem-sucedida [...]</p><p>Fonte: SOARES, V. Transição de carreira é tendência? Entenda o que envolve a mudança de rumo profissional. Na Prática, 15</p><p>jul. 2022. Disponível em: https://www.napratica.org.br/transicao-de-carreira/ . Acesso em: 18 jun. 2024.</p><p>Texto II</p><p>Uma pesquisa realizada pelo instituto ADP Research apontou que 4 em cada 5</p><p>brasileiros consideram mudar de emprego. E um dos motivos pela escolha é a</p><p>vontade de empreender no Brasil. Esse é um dos maiores percentuais entre todos</p><p>os 33 mil trabalhadores ouvidos em 17 países.</p><p>O sentimento também é similar nos outros países latino-americanos ouvidos: 83%</p><p>das pessoas no Chile querem mudar de carreira e 79%, na Argentina.</p><p>“Mudar de carreira, neste contexto, possui relação direta com a busca por melhor</p><p>qualidade de vida. Não é somente ganhar mais, mas chegar ao final do dia com o</p><p>sentimento de satisfação pelas realizações obtidas”, diz Mariane Guerra,</p><p>vice-presidente de RH para a América Latina da ADP.</p><p>Por outro lado, uma grande parcela das pessoas que trabalham na Alemanha,</p><p>Austrália, Canadá, China, Cingapura, Espanha, EUA, França, Holanda, Índia, Itália,</p><p>Polônia, Reino Unido e Suíça não pretendem trocar de profissão.</p><p>Fonte: NICOCELI, A. 4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de carreira, aponta pesquisa. CNN Brasil, 18 mai. 2022.</p><p>Disponível em:</p><p>https://www.cnnbrasil.com.br/economia/4-em-cada-5-brasileiros-consideram-mudar-de-carreira-aponta-pesquisa/ . Acesso</p><p>em:18 jun. 2024.</p><p>Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações abaixo:</p><p>I. A transição de carreira é um processo cada vez mais comum, o que</p><p>revela a média global de</p><p>53% dos profissionais pesquisados.</p><p>II. O Brasil tem um grande perfil empreendedor, motivando cada vez mais os</p><p>profissionais brasileiros a ser donos do próprio negócio.</p><p>III. O desejo de fazer uma transição de carreira está mais presente em</p><p>países sul-americanos, Argentina (79%) e Chile (83%).</p><p>IV. A transição de carreira é algo específico para os profissionais que estão</p><p>começando a carreira, pois ainda estão deslocados no mercado de</p><p>trabalho.</p><p>É correto o que se afirma apenas em:</p><p>Correto!</p><p>II e III. CORRETA</p><p>A alternativa está correta, pois apenas as afirmações II e III estão corretas.</p><p>● A afirmação I está incorreta, pois a porcentagem de 53% corresponde à média</p><p>de profissionais apenas da América Latina e não a média global.</p><p>● A afirmação II está correta, pois segundo a pesquisa do instituto ADP Research,</p><p>4 em cada 5 brasileiros consideram mudar de emprego, sendo a vontade de</p><p>empreender um dos principais motivos.</p><p>● A afirmação III está correta, pois ambos os textos chamam a atenção para os</p><p>números maiores na América Latina, sendo que 53% dos trabalhadores da</p><p>América Latina (contra uma média global de 46%) consideram a mudança de</p><p>carreira e O sentimento também é similar nos outros países latino-americanos</p><p>ouvidos: 83% das pessoas no Chile querem mudar de carreira e 79%, na</p><p>Argentina.</p><p>● A afirmação IV está incorreta, pois segundo o primeiro texto, nunca é tarde para</p><p>mudar o rumo, isso porque mesmo os profissionais sêniores, que já estão há</p><p>anos – ou mesmo décadas – na mesma área, podem considerar a transição.</p><p>II e IV.</p><p>III e IV.</p><p>I e IV.</p><p>I e III.</p><p>Pergunta 10</p><p>0,6 / 0,6 pts</p><p>Leia o texto a seguir:</p><p>O número total de empresas do Brasil cresceu em 2020, o primeiro ano da</p><p>pandemia de Covid-19, mas caiu o número de negócios que contam ao menos um</p><p>trabalhador assalariado, apontou o Cadastro Central de Empresas (Cempre),</p><p>pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta</p><p>quinta, 23. O número de companhias ativas no país passou de 5,239 milhões em</p><p>2019 para 5,434 milhões em 2020, um crescimento de 3,7%, ou 194.892</p><p>organizações a mais. No entanto, o avanço se concentrou apenas entre as</p><p>empresas que têm apenas o proprietário ou os sócios trabalhando, sem contar com</p><p>pessoas contratadas: essa categoria teve aumento de 8,6%, ou 227.309 negócios.</p><p>Entre as que tinham trabalhadores assalariados, 32.467 tiveram que encerrar as</p><p>atividades, número que inclui micro, pequenas, médias e grandes empresas.</p><p>Fonte: Pesquisa do IBGE aponta que mais de 32 mil empresas empregadoras fecharam no 1º ano de pandemia. Jovem Pan,</p><p>23 jun. 2022. Disponível em:</p><p>https://jovempan.com.br/noticias/economia/pesquisa-do-ibge-aponta-que-mais-de-32-mil-empresas-empregadoras-fecharam-n</p><p>o-1o-ano-de-pandemia.html . Acesso em: 17 jun. 2024.</p><p>O número total de empresas no Brasil cresceu em 2020,</p><p>pois a pandemia de Covid-19 teve pouco impacto no número de empresas que</p><p>fecharam.</p><p>sendo que o percentual de aumento foi de 8,6 o que equivale a um aumento de</p><p>227.309 negócios em relação ao ano de 2019.</p><p>e o avanço foi igualmente distribuído entre empresas com e sem trabalhadores</p><p>assalariados.</p><p>e o número de negócios com trabalhadores assalariados aumentou</p><p>consideravelmente.</p><p>Correto!</p><p>mas houve uma redução no número de negócios com trabalhadores</p><p>assalariados . CORRETA</p><p>A alterativa está correta, pois o texto menciona que, apesar do crescimento no número</p><p>total de empresas no Brasil em 2020, houve uma redução no número de negócios com</p><p>trabalhadores assalariados, o que resultou em um fechamento de 825,3 mil postos de</p><p>trabalho formais.</p>

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