Questão 3 Analise as afirmativas a seguir e indique quais são verdadeiras (V) e quais são falsas (F). ( ) A gestão da diversidade e dos processos inclusivos dentro das empresas não objetiva eliminar as situações de preconceito e discriminações dentro do ambiente de trabalho. ( ) Muitos dos aspectos relacionados aos preconceitos fazem parte de um processo inconsciente que precisa ser descoberto e analisado para que esses pensamentos e crenças escondidos possam ser trabalhados de modo consciente e transformador, resultando em ações a favor da diversidade e da inclusão. ( ) Os principais temas abordados pelas empresas referem-se às questões de inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência, igualdade de gêneros, raciais, respeito aos direitos LGBTQIA+ e diversidade etária. Marque a alternativa que apresenta a sequência correta.