Logo Passei Direto
Buscar
Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Prévia do material em texto

<p>Esta lição corresponde a 9 pontos. Você recebeu 9 ponto(s) de um total de 11 pontos até agora.</p><p>Feedback</p><p>Nas situações descritas, aponte aquela em que predomina a mentalidade de crescimento:</p><p>A. João é gestor de uma equipe. Ele recebeu uma pessoa em sua equipe com histórico de mau desempenho. Sabe que não há muito o</p><p>que fazer, mas aceitou repartir a responsabilidade com outros gestores, pelas pessoas encostadas. </p><p>B. Maria topou ajudar um colega com di�culdades numa atividade. Deu orientações e se manteve à disposição caso ele ainda tivesse</p><p>dúvidas. </p><p>C. Clarice recebeu um convite para outra área, mas resolveu recusar por reconhecer que já estava velha para aprender algo novo. </p><p>D. Mateus irá se aposentar no próximo ano. Seu chefe lhe ofereceu uma oportunidade num novo projeto, mas ele recusou porque</p><p>concluiu que o convite se tratava de uma pressão para adiar sua aposentadoria. </p><p>E. Lucas está cansado de realizar as mesmas atividades porque está há cinco anos na mesma área, mas prefere não arriscar uma</p><p>mudança que possa lhe trazer insatisfação. </p><p>A alternativa correta é a letra B. Na situação de Maria, ela ajudou o colega e deu as orientações. Se ela não con�asse no aprendizado do</p><p>colega, possivelmente ia querer corrigir o que ele fez, continuar observando ou talvez até se recusasse a orientá-lo. Diferente disso, ela se</p><p>manteve à disposição con�ando inclusive que ele próprio poderia acompanhar seu processo de aprendizagem e superação, assim como</p><p>identi�car se precisaria de orientações complementares. As demais situações denotam falta de autocon�ança ou de con�ança no contexto e</p><p>no outro. Eventualmente esse tipo de postura pode até corresponder à realidade, mas em geral re�ete uma mentalidade �xa no sentido de se</p><p>prender a determinadas crenças ou não acreditar na mudança e na própria possibilidade de criar uma nova realidade.</p><p>Avançar</p><p>Você completou 75% da lição</p><p>75%</p><p> Feito: Ver A fazer: Passar pela atividade até o �m A fazer: Receber uma nota</p><p></p><p>16/09/2024, 14:21 int_emocio| - Turma SET/2024: Módulo 2 - Gestão das Emoções nas Relações Interpessoais: Feedback da Questão 11</p><p>https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/lesson/view.php?id=115459&pageid=52726 1/2</p><p>16/09/2024, 14:21 int_emocio| - Turma SET/2024: Módulo 2 - Gestão das Emoções nas Relações Interpessoais: Feedback da Questão 11</p><p>https://mooc41.escolavirtual.gov.br/mod/lesson/view.php?id=115459&pageid=52726 2/2</p>

Mais conteúdos dessa disciplina