Avaliação Final 33(Discursiva) - Individual

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GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual (Cod.:955662)
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Prova 81208844
Qtd. de Questões 2
Nota 9,50
O embasamento nos modelos de seleção natural da ecologia e/ou natureza está focado nos aspectos 
estruturais do ambiente. O modelo de ecologia populacional busca explicar as mudanças organizacionais a partir 
da análise da natureza e da distribuição dos recursos no ambiente (ANDRADE; AMBONI, 2009). Disserte sobre 
a perspectiva da ecologia populacional com relação às organizações.
FONTE: ANDRADE, Rui Otávio Bernardes de; AMBONI, Nério. Teoria geral da administração: das origens às 
perspectivas contemporâneas. São Paulo: M. Books do Brasil Editora Ltda., 2009.
Resposta esperada
A perspectiva da ecologia populacional está pautada sob a ótica de que a mudança e a variação sofridas no
ambiente gerarão uma seleção natural do indivíduo ou da organização, permanecendo ou sobrevivendo
somente aquele que melhor se adaptar a este novo ambiente, ocorrendo desta forma uma seleção natural, em
que sobrevivem os indivíduos ou organizações que mais rápido conseguem se adaptar aos novos cenários.
Minha resposta
A perspectiva da ecologia populacional oferece uma abordagem única para entendermos como funciona a
adaptação das organizações em seu ambiente externo. A Inspiração se dá pela ecologia e da biologia
evolutiva, essa perspectiva vem a reforçar a competição por recursos e a seleção natural como forças
motrizes que se adaptam ao comportamento e a estrutura das organizações. Sua essência, a ecologia
populacional considera as organizações como entidades dinâmicas de mercado e de concorrência. Assim
como as populações de espécies na natureza, as organizações competem por recursos escaços, como clientes,
habilidades, capital e espaço de mercado. Essa competição é arbitrada por processos de seleção natural, onde
as organizações mais ajustadas às demandas e desafios do ambiente têm maior chance de sobrevivência e
sucesso.
Retorno da correção
Parabéns, acadêmico, sua resposta atingiu os objetivos da questão e você contemplou o esperado,
demonstrando a competência da análise e síntese do assunto abordado, apresentando excelentes argumentos
próprios, com base nos materiais disponibilizados.
A Administração por Objetivos (APO) fez muito sucesso nos anos 1960 e 1970, mas declinou nos anos 
seguintes. A APO tem ênfase no planejamento e no controle, em que o ponto de partida é a fixação dos objetivos 
da organização e a declaração escrita do que se pretende alcançar. Por que a APO (Administração por Objetivos) 
se destacou dentro da grande área de Administração? Justifique sua resposta.
Resposta esperada
A APO informa e difunde os princípios básicos de organização, como: a divisão do trabalho, a
especialização, a hierarquia e a amplitude administrativa, impactando de forma significativa no processo de
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decisão e gestão das organizações. Atualmente, a APO vem sendo amplamente utilizada nas organizações,
visto que uma de suas características envolve todos os indivíduos no processo de gestão, proporcionando o
envolvimento e o comprometimento, sempre com objetivos ou metas acordados entre as partes – líder e
subordinado. Uma das contribuições da APO é que ela sugere uma hierarquia, cujo papel central será de
auxiliar aos gestores no processo de construção de indicadores. Essa hierarquia irá propor metas para as
administrações, definido o período de início e término, metas alinhadas com os objetivos gerais da
organização. Conforme destaca a APO, são números que orientam o desempenho dos gerentes para um
resultado mensurável, difícil, importante e compatível com os demais resultados. • Os objetivos
proporcionam diretriz ou finalidade comum. • Permitem o trabalho em equipe e eliminam as tendências
egocêntricas de grupos existentes na organização. • Servem de base para avaliar planos e evitam erros
decorrentes da omissão. • Melhoram as possibilidades de previsão do futuro. A organização deve dirigir o
seu destino, em vez de se submeter às fatalidades ou ao acaso. • Quando os recursos são escassos, os
objetivos ajudam a orientar e prever a sua distribuição criteriosa.
Minha resposta
Administração por Objetivos APO, se destacou dentro da área de administração devido a abordagem que
mira em resultados, colaborativa e adaptável, que promove o engajamento dos funcionários, o
desenvolvimento organizacional e a eficácia na gestão do desempenho das organizações.
Retorno da correção
Parabéns acadêmico, sua resposta se aproximou dos objetivos da questão, poderia apenas ter apresentado
mais argumentos acerca dos conteúdos disponibilizados nos materiais didáticos e estudos.
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