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Página inicial / Cursos / Pós-graduação EAD / MBA Gestão e Prática Contábil / CARGCEADBRA001 / CARGCEADBRA001-8152 / ATIVIDADES / Prova, realizar até o dia 17/12 às 23h59 (Horário de Brasília) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Iniciado em quinta, 14 dez 2023, 18:39 Estado Finalizada Concluída em quinta, 14 dez 2023, 19:04 Tempo empregado 24 minutos 36 segundos Nota final 9,00 de um máximo de 10,00(90%) Comentários De acordo com a legislação aplicável, o 13 salário: Escolha uma opção: a. Será pago entre os meses de fevereiro e outubro de cada ano b. É um direito assegurado somente aos empregados urbanos c. Será pago em uma única parcela no mês de dezembro d. Será proporcional na cessação da relação de emprego se a demissão ocorrer antes de dezembro e. Deverá ser pago como antecipação na proporção de 40% a todos os empregados no mesmo mês o O empregado poderá deixar de comparecer ao trabalho sem prejuízo de salários: Escolha uma opção: a. Até 3 dias consecutivos em virtude de casamento b. Até 5 dias consecutivos em virtude de casamento c. Até 10 dias consecutivos em virtude de Casamento d. Por 10 dias consecutivos em virtude de nascimento do filho e. Por 2 dias consecutivos em virtude de nascimento do filho PORTAL DO ALUNO PÁGINA INICIAL CALENDÁRIO https://ead.ipog.edu.br/moodle/ https://ead.ipog.edu.br/moodle/ https://ead.ipog.edu.br/moodle/course/index.php https://ead.ipog.edu.br/moodle/course/index.php?categoryid=2819 https://ead.ipog.edu.br/moodle/course/index.php?categoryid=9046 https://ead.ipog.edu.br/moodle/course/index.php?categoryid=10858 https://ead.ipog.edu.br/moodle/course/view.php?id=124724 https://ead.ipog.edu.br/moodle/course/view.php?id=124724#section-10 https://ead.ipog.edu.br/moodle/mod/quiz/view.php?id=1321127 https://portaldoaluno.ipog.edu.br/ https://ead.ipog.edu.br/moodle https://ead.ipog.edu.br/moodle/calendar/view.php?view=month Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Considera-se empregada toda pessoa física que prestar serviços a empregador com as características de: Escolha uma opção: a. Pessoalidade, continuidade, exclusividade e subordinação b. Pessoalidade, continuidade, onerosidade e subordinação c. Pessoalidade, continuidade, confidencialidade e subordinação d. Pessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica e. Impessoalidade, continuidade, onerosidade e independência jurídica De acordo com previsão constitucional, o descanso semanal remunerado deve ser concedido: Escolha uma opção: a. Alternativamente aos sábados e aos domingos b. Exclusivamente aos domingos c. Preferencialmente aos domingos d. Preferencialmente aos sábados e. Preferencialmente aos domingos, salvo em semana em que o domingo coincida com feriado É lícito, Convenção ou acordo coletivo de trabalho legislar sobre: Escolha uma opção: a. FGTS b. Direito ao aviso prévio c. Seguro-desemprego d. Banco de horas e. Salário Família O trabalhador que faltou ao trabalho por 15 dias durante o período aquisitivo, terá direito às férias de: Escolha uma opção: a. 30 dias corridos b. 24 dias corridos c. 18 dias corridos d. 12 dias corridos e. Não terá mais direito ao gozo de férias PORTAL DO ALUNO PÁGINA INICIAL CALENDÁRIO https://portaldoaluno.ipog.edu.br/ https://ead.ipog.edu.br/moodle https://ead.ipog.edu.br/moodle/calendar/view.php?view=month Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Carlos foi contratado como empregado da empresa Fábrica de Coelho para exercer as funções de Jardineiro, recebendo um salário mínimo mensal. Após um ano de trabalho, Paulo foi chamado pelo gerente que o informou que, em razão das dificuldades econômicas da empresa, seu salário seria reduzido para meio salário mínimo mensal. A atitude da empresa Escolha uma opção: a. Não está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo b. Não está correta, pois o salário é impenhorável, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo c. Não está correta, pois a redução de salário depende de lei d. Está correta, pois a redução de salário é permitida, se comprovado que o empregador está em situação econômica difícil e. Está correta, pois a redução de salário é permitida após o empregado completar um ano de serviço Com fundamento nas disposições celetistas sobre jornada noturna, é correto afirmar: Escolha uma opção: a. Os empregados sob o regime de tempo parcial não poderão trabalhar jornada noturna b. O adicional noturno equivale a 30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. c. Como forma de proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, ninguém pode fazer jornada noturna d. As horas noturnas são remuneradas com adicional de, no mínimo, 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora normal de trabalho e. Somente os homens podem fazer jornada noturna O empregado tem direito ao gozo de férias: Escolha uma opção: a. Anuais remuneradas com, pelo menos, dois terços a mais do que o salário normal b. Semestrais remuneradas com, pelo menos, dois terços a mais do que o salário normal c. Anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal d. Anuais remuneradas com, pelo menos, metade a mais do que o salário normal e. Semestrais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal PORTAL DO ALUNO PÁGINA INICIAL CALENDÁRIO https://portaldoaluno.ipog.edu.br/ https://ead.ipog.edu.br/moodle https://ead.ipog.edu.br/moodle/calendar/view.php?view=month Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Com fundamento na legislação aplicável ao FGTS, a conta vinculada do trabalhador NÃO poderá ser movimentada na hipótese de: Escolha uma opção: a. Falecimento do trabalhador b. Dispensa indireta c. Culpa recíproca d. Aposentadoria concedida pela Previdência Social e. Pedido de demissão ◄ CLIQUE AQUI para participar do workshop de práticas Seguir para... Ficha de avaliação do módulo ► IPOG Copyright 2019 - Todos os direitos reservados PORTAL DO ALUNO PÁGINA INICIAL CALENDÁRIO https://ead.ipog.edu.br/moodle/mod/url/view.php?id=1321124&forceview=1 https://ead.ipog.edu.br/moodle/mod/questionnaire/view.php?id=1319818&forceview=1 https://www.facebook.com/IPOGBrasil https://twitter.com/IPOGBrasil https://www.youtube.com/user/IPOGBrasil https://www.linkedin.com/groups/12048558/ https://www.instagram.com/IPOGBrasil/ https://portaldoaluno.ipog.edu.br/ https://ead.ipog.edu.br/moodle https://ead.ipog.edu.br/moodle/calendar/view.php?view=month