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4.1 Escola Clássica
A escola clássica é composta pelas teorias científica e clássica. A primeira 
teoria criada foi a Teoria Científica de Frederick Taylor em 1903, onde se co-
locava a ênfase no estudo das pequenas tarefas que compunham um cargo, 
e assim estudando os “Tempos e Movimentos” buscava-se o aumento da 
produtividade. Aliado a isto o pagamento diferenciado para quem produzia 
mais, fazia com que invariavelmente as indústrias aumentassem sua produ-
tividade.
As principais contribuições da Teoria Clássica, criada por Henri Fayol, na 
França em 1916, foram os 14 princípios de Administração, os quais sintetiza-
vam as formas de alcançar a verdadeira eficácia administrativa e o processo 
administrativo, que veremos mais detalhadamente nas próximas aulas.
Estas duas teorias tinham um mesmo foco, a de que as pessoas trabalhavam 
só pela necessidade do salário, também chamado de Homo Economicus, 
onde a motivação era somente para satisfazer as necessidades financeiras.
4.2 Escola Burocrática
Formada pelas teorias Burocrática e Estruturalista. Surgiu por meio dos estu-
dos do sociólogo alemão Max Weber. 
Quando se fala em burocracia, muitas pessoas logo pensam ser é uma coisa 
ruim, e associam à morosidade, à dificuldade de resolver as questões, aos 
entraves para o desenvolvimento, mas na realidade não é bem assim. 
Burocracias são normas, regras, procedimentos, rotinas de trabalho, ou seja, 
significa criar procedimentos claros e rígidos que devem ser seguidos para 
que se alcance eficácia na realização das atividades. Desta forma a buro-
cracia é boa. O ruim são as suas disfunções, que podem ser percebidas de 
forma negativa pelos clientes e usuários. 
4.3 Escolas Comportamentais 
São as teorias da administração que enfatizam as pessoas como forma de 
aumentar a produtividade e a eficácia dos negócios. Assim, enfatizando a 
motivação e o fator psicológico, as empresas conseguiam, e conseguem até 
hoje, alcançar seus objetivos.
A Teoria das Relações Humanas e a Pirâmide de Maslow se destacam por 
serem as mais conhecidas e mais utilizadas. Por meio destas duas teorias a 
palavra Motivação é um processo de indução de pessoas ou grupo de pes-
Fundamentos da Administração e-Tec Brasil 26

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