Questões resolvidas
O aviso prévio é pago ao empregado quando o tipo de rescisão é:
a) Dispensa por justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta
b) Todos os tipos de rescisão dados pelo empregador.
c) Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão direta
d) Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta
e) Dispensa por justa causa no contrato determinado e rescisão indireta
Durante o período de afastamento por auxílio acidentário, é dever da empresa:
a) Recolher o FGTS e INSS durante todo o período de afastamento.
b) Pagar o salário do colaborador durante todo o período de afastamento.
c) Recolher somente FGTS dos primeiros 15 dias de afastamento.
d) Não há deveres da empresa durante todo o período de afastamento.
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01/04/2024, 15:11 GISELE DE SOUZA DOMINGUES, histórico de teste: Prova Eletrônica https://dombosco.instructure.com/courses/12760/quizzes/32314/history?version=3 1/4 Seu Progresso: 100 % Seu Progresso: 100 % Prova Eletrônica Resultados para GISELE DE SOUZA DOMINGUES Pontuação desta tentativa: 30 de 30 Enviado 15 de abr de 2023 em 14:35 Esta tentativa levou 22 minutos. Pergunta 1 3 / 3 pts Correto! 1.109,00 1.150,00 150,00 1.00000 1.191,00 Pergunta 2 3 / 3 pts Realizar a qualificação cadastral Realizar a qualificação cadastral e os exames admissionais Realizar a qualificação cadastral e a consulta ao seguro-desemprego Realizar a qualificação cadastral, enviar o S-220 ao eSocial e depois os exames admissionais Correto! Realizar a qualificação cadastral, os exames admissionais e a consulta ao seguro desemprego Pergunta 3 3 / 3 pts Em um determinado mês o colaborador recebeu R$ 1.000,00 de salário + R$ 150,00 de horas extras e DSR e teve o desconto de R$ 41,00 de faltas. Qual a base de cálculo para o INSS? Antes de admitir efetivamente um colaborador, devemos: Pela redação dada ao artigo 134 da CLT, pela Lei n° 13.467/2017, um empregado pode tirar férias em até 3 períodos. Marque a opção correta para a divisão das férias em 3 períodos: 01/04/2024, 15:11 GISELE DE SOUZA DOMINGUES, histórico de teste: Prova Eletrônica https://dombosco.instructure.com/courses/12760/quizzes/32314/history?version=3 2/4 Correto! 14 dias, 8 dias e 8 dias 16 dias, 10 dias e 5 dias 13 dias, 7 dias e 8 dias 15 dias, 10 dias e 6 dias 14 dias, 10 dias e 5 dias Pergunta 4 3 / 3 pts Dispensa por justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta Todos os tipos de rescisão dados pelo empregador. Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão direta Correto! Dispensa sem justa causa no contrato indeterminado e rescisão indireta Dispensa por justa causa no contrato determinado e rescisão indireta Pergunta 5 3 / 3 pts 25,00 3,22 Correto! 24,00 20,00 21,29 Pergunta 6 3 / 3 pts FGTS INSS O aviso prévio é pago ao empregado quando o tipo de rescisão é: Qual o valor do DSR para R$ 100,00 pagos a título de horas extras, considerando 6 domingos e feriados no mês de maio? Sobre os valores de férias indenizadas em rescisão são devidos os encargos sociais: 01/04/2024, 15:11 GISELE DE SOUZA DOMINGUES, histórico de teste: Prova Eletrônica https://dombosco.instructure.com/courses/12760/quizzes/32314/history?version=3 3/4 FGTS, INSS e IRRF Correto! Não são devidos encargos sociais FGTS e IRRF Pergunta 7 3 / 3 pts Recolher o FGTS e INSS durante todo o período de afastamento. Não há deveres da empresa durante todo o período de afastamento. Pagar o salário do colaborador durante todo o período de afastamento. Recolher somente FGTS dos primeiros 15 dias de afastamento. Correto! Recolher o FGTS durante todo o período de afastamento. Pergunta 8 3 / 3 pts O valor da compra limitado a 6% O valor da compra limitado a 6% Correto! O valor do salário-base limitado a 6% ou ao valor da compra O valor do salário-base limitado a 6% O valor da compra limitado a 20% Pergunta 9 3 / 3 pts Correto! R$ 43,68 e R% 6,24 respectivamente R$ 42,27 e R$ 5,95 respectivamente R$ 43,68 e R% 5,95 respectivamente Durante o período de afastamento por auxílio acidentário, é dever da empresa: O desconto do vale transporte é feito sobre: Um trabalhador admitido em maio com salário de R$ 1.310,50 irá trabalhar 42 horas por semana com um total de 210 horas mensais. Qual será o valor do salário por dia e o valor do salário por hora desse trabalhador? 01/04/2024, 15:11 GISELE DE SOUZA DOMINGUES, histórico de teste: Prova Eletrônica https://dombosco.instructure.com/courses/12760/quizzes/32314/history?version=3 4/4 R$ 31,20 e R% 5,95 respectivamente R$ 31,20 e R% 6,55 respectivamente Pergunta 10 3 / 3 pts 36 horas Correto! 48 horas 60 horas 12 horas 24 horas Pontuação do teste: 30 de 30 Para fazer anotações de registro de admissão na CTPS, mediante protocolo, a empresa deverá devolver o respectivo documento ao empregado dentro do prazo de:
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